員工辭職信精選(15篇)
換工作是一件正常的事，可能會由于某些問題而辭職，這時候寫好辭職信就十分重要了。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢？下面是小編收集整理的員工辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職信1
尊敬的X公司領導：
您好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的工作，使我在X等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
在這月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學方面的`運做，但由于自己缺乏X等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司X月的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這月的照顧，自己也感覺在過去里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為x公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到X的字樣。
辭職申請人：
日期：
員工辭職信2
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xxx有限公司旗下的xxx部門擔任編輯，在這段時間里，我結識了友好熱情的`同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下，我在工作中不斷學習、成長，采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職，我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，并協助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，工作順利！祝公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信3
敬愛的中心領導：
您們好！
在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎我們不是無知，而是無奈！
首先感激事務所領導一向以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間里讓我倍感團體的溫暖，異常是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一齊度過了完美的時光，在為企業服務的.同時，自身在各方面也得到了良好的發展。今日我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自我并不能將這份工作做好，并且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是本事有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，期望領導批準！當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最終衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前！
姓名：
年月日
員工辭職信4
xx：您好！
首先，十分感激您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情景，覺得來xx工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了，我不期望自我帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
姓名：
年月日
員工辭職信5
尊敬的領導，您好。
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的.增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領導的準許！
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮
員工辭職信6
致公司人事部：
各位領導，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。經過這XXX時間在公司擔當XXX工作，對此我深懷感激！
由于自身的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年X月X日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的'個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
______年_____月______日
員工辭職信7
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在貴公司工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事，x年來對我的`信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致敬禮！
員工辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我真的非常的遺憾，辭職是我想了很久，猶豫了很久，但也做出了決定的事情，作為一名車間員工，對這里的工作非常的熟悉，我對這里的一切都有著深厚的感情，我認為自己來到這里工作是自己的幸運，自己得到了顯著的提高，有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的，現在我真的'很感激，雖然辭職是迫不得已，但我還是要去面對，因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什么樣的。
我現在情況很不好，因為自己的心態已經沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態是非常不好的，這已經嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續發生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現在應該去做的事情，這是對工作的一個負責，現在的狀態，很多時候都會出現一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現的。
雖然工作了兩年的時間，但是在這里的一切我還是比較疏松，有很多時候都做不到嚴陣以待，但是一定要清楚自己應該去做什么事情？我真的感覺自己錯過了很多，有些事情是不能夠用一個平常心去面對的，更多的時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作，我承受了很多，我也進步了很多，對待工作用心，才能夠看到自己的成長，所以一直以來我都非常用心，在工作上面沒有任何的馬虎，雖然要離開，但我抱著非常不舍的心情，自己現在的工作狀態已經很不好了，我需要去休息一段時間，也需要調養一下，或許說出這樣的話很不合適，但我必須要去說出來，因為這樣對工作是很不負責的，如果繼續頂著這樣的狀態工作下去，一定會出問題，這不是我所希望看到的，很多時候都應該認真的去思考一下，我也會給自己足夠的時間充分的理由，希望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信9
尊敬的xx行長：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識累積了一定的經驗。對此我深懷感激！由于xx的原因，我不得提出申請，并期望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：x
員工辭職信10
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了一直以來的工作情況，覺得來這里工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的'鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信11
尊敬的xxx領導：
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職！
哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在公司的短暫工作也是如此。
我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我想自己是最能堅持到底的。這些日子，我內心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。
三個月的日子里，無論是被安排到那個崗位，什么樣的工作，為公司和工作我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時間去記知識，做個真正的xx人。
辛苦，不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起公司，酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也許三個月太過短暫，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經不一樣了，越來越追趕不了別人的'腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應，就會說我不會說話。我內心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。
離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大，請原諒我未能順利地完成這次實習任務，并對公司的損失致上深深的歉意。
在xxx，學習到的，成長過的，體會過的，都永遠記在我的心里。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信12
尊敬的劉總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的'理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
每個人總會因為自己的私人原因，而不得已向公司領導遞辭職。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職信13
尊敬的xx總：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx—總你哪忙碌 的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的'要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責的態度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作，做好屬于自己的所有工作。
員工辭職信14
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到XX已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在XX等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
一直以來我都在我的圈子內宣傳XX的好，包括工資福利、企業文化、領導魅力，更重要的是發展前景和優勢，遺憾的是，盡管對于所有對XX的懷疑我都據理力爭，我還是無法改變周圍人對XX的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的`工作，我考慮到自己的實際情況，我決定辭職。
由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名XX人，我一定會為XX做力所能及的事情。最后，祝我們公司的業績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
員工辭職信15
尊敬的姜總：
十分感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也期望能夠一如既往地向前發展。
可是今日我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司應對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。此刻，我們最終看到了勝利的光芒，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自我的夢想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自我有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自我的空間，對家人，朋友和自我都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的.生活，充實并且讓自我能夠充滿活力。可是，我更喜歡去專注設計，讓自我能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自我的大腦清醒，能夠說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的活力與敏銳，這是我無法理解的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿活力的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的本事。可是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里十分感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最終，感激您對我工作與生活上的幫忙，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感激對我的信任，同時也感激所有華彬大業的同事們對我的幫忙與肯定，期望華彬大業越來越好。我會在10年的最終的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最終的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
姓名：
年月日
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