【優秀】員工辭職信
進入一家公司一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編整理的員工辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職信1
尊敬的(公司名稱)領導:
感謝公司三年來對我的指導和培養,感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生,我想我是幸運的.,我選取這個企業的同時,也被企業所肯定和認可,贏得這天的成績。
三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學到了很多東西,但我從未感覺自己學識飽滿,相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業一齊見證了多家門店的開業,一次次銷售記錄的刷新,這天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是,我將于7月份去北京的一所校園,繼續續習,期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能,因為是脫產學習,所以不能繼續在(公司名稱)工作,現提出辭職。
期望學有所成后能繼續為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一齊進步!
申請人:
年月日
員工辭職信2
親愛的xx:
時間過得真快。在xx工作了整整一年,今天因為自己的原因不得不辭職。
首先,我非常感謝xx一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我再也不能為公司服務,不能陪xx了,在這里我感到很遺憾。
回顧過去的一年,我在xx學到了很多,專業技能和人際交往能力都有了很大的'提高。我也很熱愛我的工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關心,以及他們的和諧與團結。
一直以來我都很珍惜這份工作,真的很想盡自己最大的努力繼續做好這份工作。然而,很多事情并不像預期的那樣。現在不得不向公司領導辭職。深表歉意,希望得到公司領導的允許!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職信3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的.處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在這個月的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信4
尊敬的領導:
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的.,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信5
尊敬的領導:
您好!
我是xx,我真的非常的遺憾,辭職是我想了很久,猶豫了很久,但也做出了決定的事情,作為一名車間員工,對這里的工作非常的熟悉,我對這里的一切都有著深厚的感情,我認為自己來到這里工作是自己的幸運,自己得到了顯著的提高,有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的,現在我真的很感激,雖然辭職是迫不得已,但我還是要去面對,因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什么樣的。
我現在情況很不好,因為自己的心態已經沒有在工作當中了,作為一名車間員工,有這樣的心態是非常不好的,這已經嚴重的影響到了日常的工作,我不希望這樣的情況繼續發生下去,有很多事情都是需要自己認真負責的,不管是在什么時候,都應該清楚,我也希望能夠得到大家的認可,來到車間工作已經有兩年的時間了,其實我在很多時候都比較認真,虛心的接受周圍的一切,讓自己清楚自己應該去做什么,也有很多時候我都會堅持下去,我對自己的要求非常高,在工作當中容忍不了自己,還有別的心思,所以我必須要嚴格的對待,提出辭職也是我現在應該去做的事情,這是對工作的一個負責,現在的狀態,很多時候都會出現一些恍惚,工作當中不能夠做到集中精神,也是我現在一個缺點,在車間工作這樣的情況是不允許出現的。
雖然工作了兩年的時間,但是在這里的一切我還是比較疏松,有很多時候都做不到嚴陣以待,但是一定要清楚自己應該去做什么事情?我真的感覺自己錯過了很多,有些事情是不能夠用一個平常心去面對的,更多的.時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作,我承受了很多,我也進步了很多,對待工作用心,才能夠看到自己的成長,所以一直以來我都非常用心,在工作上面沒有任何的馬虎,雖然要離開,但我抱著非常不舍的心情,自己現在的工作狀態已經很不好了,我需要去休息一段時間,也需要調養一下,或許說出這樣的話很不合適,但我必須要去說出來,因為這樣對工作是很不負責的,如果繼續頂著這樣的狀態工作下去,一定會出問題,這不是我所希望看到的,很多時候都應該認真的去思考一下,我也會給自己足夠的時間充分的理由,希望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信6
xx研究所人事處:
我于19xx年從某化工學院畢業后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。
我的'家鄉在xx省xx縣。父親現年xx歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人:
日期:
員工辭職信7
尊敬的銀行領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的`不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工辭職信8
尊敬的人力資源經理:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:
我考慮在此辭yuan呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的`這段經歷和經驗,將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。
最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。
附加:
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信9
尊敬的經理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。
在xxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的'鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信10
尊敬的xxxx領導:
您好!我非常感謝xxxx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。
在過去xx年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的`工作崗位上充分發揮自己的專長。希望xxxx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xxxx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信11
xxxxxx有限公司總經理室:
各位領導,我帶著xxxx的心情寫這封次致信。感謝您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間xxxx的機遇和挑戰。經過xxxx這兩年在公司從事的'xxxx開發和xxxx管理工作,使我在xxxx開發,xxxx管理等領域學到了xxxx知識、積累了xxxx的經驗。對此我深懷感激!
xxxx薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信12
尊敬的經理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxxxxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。
在xxxxxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善,感謝經理對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxxxx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職信13
尊敬的xxx:
自xxx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選取了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的'工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!
在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好就應做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!
祝愿公司開創更完美的未來!
望領導批準我的申請!
并協助辦理相關離開手續。
此致
敬禮!
申請人:xx
申請時間:xx
員工辭職信14
尊敬的xxx中學領導:
我于xxx年從xxx學院畢業,有幸來到xxx中學參加工作,在過去的xxx年多時間里,學校領導始終重視青年教師的培養和成長,工作中高標準嚴要求,生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會,使我不斷學習充實了自己,增加自己知識和實踐經驗。
在學校這個充滿活力的大家庭中,領導體諒下屬,同事們勤奮敬業,在工作中有一股熱火朝天的干勁,在生活中又相互關照,在學校我感受到了家的溫暖,在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!
20xx年初,我在請示學校領導同意后,參加自治區統一組織的公務員考試,被xxx單位錄取。為此我不得不離開我深愛的'教育事業,告別給我溫暖和關懷的xxx中學。
在此,向尊敬的領導提出辭職,非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優異的成績,迎來新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職信15
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的`專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎我們不是無知,而是無奈!
首先感激事務所領導一向以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感團體的溫暖,異常是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一齊度過了完美的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。今日我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自我并不能將這份工作做好,并且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是本事有限,雖然所里正在開展新的業務,但由于我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,期望領導批準!當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最終衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!
姓名:
年月日
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