酒店辭職信14篇
企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么如何把辭職信做到規范、合理呢?下面是小編幫大家整理的酒店辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店辭職信 篇1
尊敬公司領導
我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這里我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向公司提出離職申請,雖然在某某部工作的時間只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對公司制定的'接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!!
此致
敬禮!
酒店辭職信 篇2
尊敬的酒店領導:
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
因為身體原因,我準備回老家休養,考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我是踏著十八大召開的喜慶日子走進酒店的,在這一個多月的工作學習中收獲了不少,懂得了人生的價值和意義。
離開這個酒店,離開我心愛的,平凡而又重要的崗位,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能更多經歷和分享你們的.甘苦,再不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來,結束我的這第一份工作。我會把酒店的優良傳統帶到我的生活中去,建設和諧社會,走好幸福小康之路。
最后,衷心祝愿酒店健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事,健康快樂,平安幸福!
望領導批準為盼!
酒店辭職信 篇3
尊敬的領導:
您好!
由于酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭…”當我在網上看到這么一篇新聞的'時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了。
或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。
親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:x年x月x日
酒店辭職信 篇4
xx:您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年3月11日
酒店辭職信 篇5
親愛的經理:
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的服務員,我對酒店有著一種格外親切的感覺。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作,作為酒店的前臺人員,三年的工作經驗我積累到了很多,個人才華也得到充分的施展。
而這些統統都離不可大堂經理你的照顧,我在是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,在這里我感受到了溫暖,也體會到了團隊協作的重要性,在酒店的工作中,我成長了收獲了,但是今天,我不得不由于一些私人的原因,選擇在20_年x月x號離職。
我知道我的辭職對于酒店來說顯得非常突然,但是萬水千山多變換,人生猶如戲一場,我還是要選擇離開,也同時對您對我以往工作的`肯定真誠的說一聲“謝謝”!
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在剩下的在職工作時間內,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心祝愿您和大家能開創出更美好的未來,各位同仁工作順利;祝愿酒店的業績能蒸蒸日上,生意越來越紅火。
辭職人:xx
20xx年x月x日
酒店辭職信 篇6
尊敬的領導:
您好!
在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
今天我選擇離開純屬個人原因,不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批準。
在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
順祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信 篇7
尊敬的xx總:
您好!
很抱歉這時候和您提出辭職。首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的`工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
酒店辭職信 篇8
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的慚愧,自己作為一名基層的管理人員,卻要率先離開這里。這實在是非常嚴重的失職。但是面對自己的生活和工作,我不得不去向生活低頭,希望領導能夠理解我,能批準我的辭職!
說來真的很遺憾,作為一名酒店的領班,我其實也是從一名普通員工一步步做上來的。早在xx年的時候我就進入了酒店,還記的那時的酒店其實還沒有現在這樣的規模。但是在酒店的大家都非常的親切,這樣的一個團體,反倒是給我一只溫馨的感覺。
在工作中,大家都給了我很多的幫助,還記的當時我的領班是xxx,他的管理和領導,對我之后的工作起了很大的影響。在現在,其實在對自己總結和自我鑒定的時候,我也發現,自己身上一直留著xxx的.影子。盡管還是有很多的不同,但是在很多的地方我都在學習他,他真的對我影響很深。也是他教會了我如何熱愛這里,熱愛xx酒店!
在這里這么多年,我真的很舍不得。雖然身邊的人已經變了一批又一批,但是在我的心中,這里依舊是那個溫暖的酒店,而至今為止,我也一直在向大家擴散這樣的感覺。酒店在我心中的地位,其實就是我的第二個家。這里有我的朋友、老師,還有敬愛的領導!這里非常的熱鬧,卻又遵守著基本的規矩。在這里,我就像在家中一樣快活。
但是,盡管是這樣,我也不能放下自己在生活中的那個家,那是我們所有人心中最重要的歸處,我不可能為了自己的想法,就拋下它不管,哪里還有我重要的家人和孩子!哪里是我最不能放下的地方!
真的很抱歉,我明白我的離去會給您造成麻煩。但是我已經做好了準備,我認為現在已經是最好的時間了!希望領導能及時的安排或是選擇接替的人選。我會在之后的這段時間里,做好自己最后的工作,將自己手中所有的工作都交接出去,將我收下的這班人交接出去!希望他們都能胡相適應,共同為xx酒店努力的拼搏,努力的打造一個更加完美的xx酒店!
領導,真的抱歉,給您添麻煩了。最后,我在這里祝愿,xx酒店的各位都能身體健康,工作順利,家庭幸福!希望大家都能努力的為酒店提供自己的力量,讓酒店更加輝煌!
此致
盡力!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信 篇9
尊敬的酒店領導:
您好!
這段時間以來的工作已經結束了,我一直以來對這件事情還是維持著一個好的狀態,從來都不敢忽視了酒店的規章制度,在這個過程當中我應該要認真的去落實好的,酒店的工作是比較忙碌的,對此我也是應該要做出相關的調整,在這個過程當中我也應該要做出相關的調整,我們酒店在這個過程當中,還是應該要認真的去維持下去,可是這段時間,確實也是出現了一些問題,這是我應該要去思考的,所以我也提出辭職,這是做好準備的。
這讓我深有感觸,我深刻的體會到了自己的不足之處,這不是我應該要有的態度,現階段的工作當中,我應該要去主動做好,這一年來在工作方面,我還是沒有調整好心態,在這個過程當中我應該要去維持好相關的態度,在酒店這里工作我還是應該要端正好自己的狀態,作為一名酒店領班,這也是我應該要做好相關的調整,我也是深刻的體會到了這一點,這讓我感覺很吃力,因為自己出現了一些問題,這并不是我想要看到的情況,身為領班我不能辜負了酒店的期望,這方面也應該要去主動落實好的,對于這一點我更加是做好了很多準備和調整,也是我應該對工作應該要有的態度,應該堅持下去做好。
我一開始的'時候,并沒有覺得這對我工作有什么影響,但是現在確實是深刻的體會到了這一點,這讓我感覺自己的工作是非常有意義的,我也是深刻的體會到了這些細節,現在回想起來我也是做出了很多的調整,我深刻的體會到了這些細節,身為一名酒店領班,在這個過程當中我感覺很有壓力,我是落實好了相關的職責,想著做好這些細節的工作,這是一件非常不好情況,現在我也是深刻的體會到了這一點,這讓我的深有體會,現在我感覺這樣下去是很不好的,需要和您提出辭職這個決定,我確實是思考了很多,這不是我應該要看到的情況,現在我還是應該要把這件事情處理好。
在工作當中,我應該要處理好相關的職責,我也希望自己可以做的更好一點,不希望影響到了后續的工作,在這個過程當中也是應該做出好的調整,感激xx酒店對我的信任,這樣下去還是應該要主動去維持下去的,也會做出相關在調整,在這個過程當中我還是應該要落實好相關的準備,所以做出辭職這個決定,希望您能夠理解我。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信 篇10
尊敬的領導:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2年的時候。
那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的.經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。
辭職人:
時間:
酒店辭職信 篇11
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺,每一個人在他年輕的時候,都有很多次,我當然也不例外。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得次跟您近距離接觸和認識是在2000年的.時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“”次,即次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!
酒店辭職信 篇12
尊敬的領導:
您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的'栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。
此致
敬禮
辭職人:
日期:
酒店辭職信 篇13
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的'興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xx
xxxx年x月x日
酒店辭職信 篇14
尊敬的領導:
您好!
在xxxx酒店工作了將近一年的保安,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xxxx給我的,我最青春的.一年也是在xxxx酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的xxxx集體里。
但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!
在這里,我衷心的祝愿領導的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
辭職人:xxxx
20xx年xxxx月xxxx日
【酒店辭職信】相關文章:
酒店辭職信08-18
酒店辭職信08-05
酒店的辭職信01-03
酒店辭職信05-04
酒店保安辭職信11-27
酒店個人辭職信12-28
酒店銷售辭職信01-13
簡單酒店辭職信01-04
酒店經理辭職信01-06
酒店領班辭職信03-21