前臺辭職信(合集15篇)
在人生中會更換工作是正常的事情,我們會由于一些不得已的原因而辭職,這時候寫好辭職信就十分重要了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編幫大家整理的前臺辭職信,希望對大家有所幫助。
前臺辭職信1
親愛的××:
首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了?
屈指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的'工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。
離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。 同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
前臺辭職信2
尊敬的酒店領導:
我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的`感覺,而今酒店正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升!
此致
辭職人:xx
日期:
前臺辭職信3
xxxxxx:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxxx-xx股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到此刻已經有半年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻,領悟了一些新的東西來充實了自我,并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的'前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
xxxxxx
xxxxxxxxxx
前臺辭職信4
xxxxxx:
您們好!
我從xxxx年入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xxxx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的'損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現向公司提出辭職申請,希望領導給予批準,謝謝!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
前臺辭職信5
尊敬的公司領導:
經過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多緣由,現在我不能不向公司提出申請,對由此給公司釀成的不便,我深感歉意。但同時也希看公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希看公司領導能對我的申請予以斟酌并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的'信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不論是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的進步,對公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。特別是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還看體諒。我希看可以在此辭呈遞交以后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋覓更適合的人選,來彌補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希看批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
前臺辭職信6
管分公司各級領導:
您們好!
來到公司十個月,在運管部待了三個月,感謝董事長給了我舞臺展示自己,可以為公司盡自己微薄之力;感謝公司的領導、同事讓我度過了快樂的日子;感謝讓我擁有了第一份工作。由行政到運管的過度,盡管繁而累,可是我覺得很充實、很快樂,雖然僅三個月,但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責,要離開,我舍不得。
知悉公司即將把我調到前臺崗位,我本人覺得我不適合前臺職位,我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉,我覺得我工作的快樂在于充實,在于有目的培養我個人能力,可以為以后勝任更重要的工作做準備。如果任前臺,這些都得不到,工作也就沒有意義。
公司有難處,我了解,我也清楚我不能去做前臺,否則對不起我的大學四年,可是沒有折中的辦法,我不得不提出辭職。我們公司是一個實力強大、有著廣闊市場和發展前景的企業。祝您的明天更輝煌!
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
也許我的離開會在一段時間之內給帶來一定的損失,不過相信這些都是暫時的',因為我在的xx作用并不大,一定會有同事迅速的補上我離開的崗位,我的工作內容并不難,所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷發展的今天,我選擇離開,實在不算上明智,可是我沒辦法,我無法說服自己!
最后祝愿xx的明天會更好,祝福領導和同事身體健康,萬事如意!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職信7
親愛的××:
首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了?
屈指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的.工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。
離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。 同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
前臺辭職信8
尊敬的領導:
您好!
實習結束了,雖然上班非常有趣,但是我還得答辯,更得為自己的畢業做最后的畢業答辯。也期待有在畢業時答辯取得好成績。
我們酒店和學校合作多年,在酒店無論是同事還是經理都對我們照顧有加,很多人都是我們的學長學姐,在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的,我也很喜歡,畢竟這樣的做法符合我的要求,我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的提升不斷前進。雖然工作有些累,考驗我們的能力,我也感激有這樣一個鍛煉平臺,正如我們老師常說的,我們最缺乏的不是學習,而是鍛煉,因為紙上談兵,沒有實際去鍛煉有效。
經過這六個月的實習,從一個學生變成一個真正的工作人員,心里還是挺高興的.,高興自己能夠有成績,我開始進入到崗位,心里想的是小錯少犯,大錯不犯,嚴守本分,遵守紀律,因此工作的時候非常的保守和緩慢,大家對我不但沒有偏見,還是不是的給我很多意見,給我指點,讓我在開始攀爬的那段時間,一直都比較順利,不至于遇到莫大阻礙。
當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時,我其實有兩個決定,一個是留在崗位上,另一個是去學習。我選擇回去,因為這可能是我最后一次回去了,畢竟我的母校離公司隔著幾個省,完全可以這么說是天南地北的地理差異,所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業典禮,可以與一直生活多年的同學和老師道別,同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發展。
對于我的選擇,不知道領導能不能理解,但這是我自己內心真實的想法,我期待領導的原諒和寬容,畢竟人生是條分岔路口,任何選擇都決定了未來的路,我不希望自己后悔,更不希望因為這一點而與酒店產生什么誤會。按照酒店的規定,每個人離開都要把自己內心對酒店的建議說一下,這是對酒店的尊重。
我覺得酒店非常,好,無論是老員工,還是新員工,都得到了酒店各位領導的尊重,待遇也好,非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法,我也感到了自豪,感到了高興,有機會成為酒店的工作人員,是我一輩子的榮性,或者以后會回來或許不會,未來的選擇不確定,因為我不能保證自己不會改變主意,所以我不想輕易的許諾什么,只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職信9
尊敬的領導:
您好!
臨近年尾了,之前也是和領導您聊過,而今我也是想清楚了,抱歉也是無法再繼續的為酒店而工作了,作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作,但而今也是打算做完今年的一個工作,就離職。
作為前臺,我也是清楚,自己代表了酒店的一個形象,而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我,而我也是盡責的去做好自己該做的事情,但服務的工作也是讓我覺得有些難受,特別是很多時候也是會遇到一些刁難的'客戶,我也是接受不了,本來脾氣就是有些沖動的,有幾次都是給了客戶冷臉,只是沒有吵起來,還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題,同事也是不可能時刻都是來幫忙的,而且工作的這一年我也是想明白,自己終究不是太合適這類服務的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定,但是我也是知道很多都是脾氣好,而且也是不太在意我們前臺工作的,而自己做事情也的確有自己的一個方法,不會拖沓,也是會處理好,但遇到一些情況,我還是無法去很冷靜的面對,可能也是一個性格原因,以及對于這類的事情自己經歷的終究是不夠的,也是沒有那么的成熟,不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。
在這做前臺的工作期間,我也是對于自己有了更多的了解,更清楚自己擅長的方面,或許服務類的工作我做的還是不夠到位,但是我也是有自己的優勢,如果去到合適的崗位也是會讓我有更大的一個成就,而且對于酒店這個行業,其實自己也是沒有太多的想法,所以要走也是望理解,當然工作上,我依舊會盡責來做好,對于在這收獲的,不但是有經驗也是有友誼,同事們幫我的很多,也是讓我更清醒的認識到,的確這兒的工作氛圍是不錯的,也是可以有很多的成長,但并不是太過于合適我,也是抱歉,在這所收獲的,很多時候也是讓我更加的意識到,的確找到更為合適自己,想去干的事情,這樣我也是能更好的發揮我的一個能力,去有更多的成績和進步。
要離開了,工作我會和同事去處理好一個交接,同時也是特別的感謝,酒店給予了我這么好的一個工作機會,我沒有很好的珍惜,抱歉,讓領導您也是失望了,但我也是想明白了所以才決定離職,還望同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
前臺辭職信10
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什么事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
感謝緣分,我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
加入xx超市到現在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的.發展。
轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。
前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”, “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到了。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上,是歷史古城南京中的一座優雅酒店,在六朝古都南京的中心商務區,綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍,造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閑場所都極為便利。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職信11
尊敬的酒店經理:
您好!
在此,向您遞交我的辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的.,由于我在酒店的每月薪水只有區區xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職信12
xxxxxx:
你好!
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職,由于我個人疲憊的身心狀態的確已經無法勝任這份工作,正是考慮到這點,我鄭重的提出辭職,希望您能批準,另外,離開之前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任,我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信,在公司這段時間的工作和學習的.經歷,經驗都將成為我一生中最寶貴的財富!
祝公司業績蒸蒸日上取得更大的成功!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
前臺辭職信13
尊敬的領導:
您好!
由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。
在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的`機會,就會后悔一輩子。
經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
前臺辭職信14
尊敬的領導:
你好!
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職,由于我個人疲憊的身心狀態的確已經無法勝任這份工作,正是考慮到這點,我鄭重的提出辭職,希望您能批準,另外,離開之前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任,我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信,在公司這段時間的工作和學習的`經歷,經驗都將成為我一生中最寶貴的財富!
祝公司業績蒸蒸日上取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
前臺辭職信15
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的'本職工作操作機械化,不創新求異。酒店辭職申請書。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示
深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
【前臺辭職信】相關文章:
前臺辭職信11-11
前臺的辭職信03-02
前臺辭職信02-01
前臺文員辭職信11-12
前臺客服辭職信12-04
前臺個人辭職信12-16
前臺客服辭職信05-15
酒店前臺的辭職信05-06
行政前臺辭職信08-06
物業前臺辭職信09-28