主管辭職信
當在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎么去寫辭職信呢？以下是小編整理的主管辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管辭職信1
尊敬的領導：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業業，一切以公司的'利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信2
xxx：
予今辭職也!了無憾意，于郵局一無牽掛矣!或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至于退休耶?吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進，罔知合變之類也!個中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。
中國郵政，托名國企，實為地獄!其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也;
①報刊雜志，買斷包銷，此二惡也;
②酒水批發，求爺告奶，此三惡也;郵政農資，坑農害農，此四惡也;郵票郵冊，職工自購，此五惡也;月餅粽子，全員營銷，此六惡也;
③隨意收費，坑宰客戶，此七惡也。
④噫矣夫!有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皂隸，西藏之農奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之?嗚呼!
三尺之上，神靈安在?人權憲法，可為空文?豺狼當道，本忠良之嘆息;敲骨吸髓，豈盛世之諧音!爾等或為商賈，或為工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而貲貨無算，或不名一文而潦倒叮當。
有道人心肉長，知郵政職工際遇者，心中曾無一絲悲涼乎! 蓋為人者，靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人，聞郵政職工悲慘若斯，敢不義憤在膺，烏可袖手空坐不施一救耶!
注釋：
① 每人6000到20000的明信片，一張也賣不出去，卻逼著郵政職工自己買。
② 郵政買斷包銷報刊，結果：無論從國家還是到地方，買斷包銷報刊只對投遞員，而領導只是不停的調度，買斷任務成了投遞員的絕癥，全年工資都不夠償還買斷報刊款，建議郵政局領導讓投遞員不要再簽什么勞務工合同，直接簽訂一個投遞員賣身契。
③ 月餅粽子全員銷售，結果：一向從不了解高檔食品是是啥滋味的郵政職工一下子就成了當地的高消費群體，回到家里無顏面對父母、老婆孩子，看著他們都在吃著月餅粽子，自己的`心里卻在流血，因為吃了思鄉月便沒有了工資。
④ 出于無奈，郵政營業員在收寄時隨意加錢，投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領導的熏陶之下，心腸是越來越黑。
xxx
xxx年xx月xx日
主管辭職信3
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的.發展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
主管辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我來到生產車間已經差不多六年了，去年我正式升為了主管，沒想到在今年冬天我就要辭去這一份工作了。我真的無比的舍不得，但是因為我自己家里的一些事情，我還是狠心做出了這樣的一個決定，我要辭去生產主管一職，希望有能力的同事進行接管，我給予最好的祝福！
還記得自己剛進入公司的時候，還是一個黃毛小子，什么都不懂，還狂妄自大。那時候是領導您看得起我，一直帶著我，教會我如何去成長。我記得您跟我說的最深刻的一句話是，您說您的孩子和我也差不多大，他現在有了很不錯的成績，其實就是因為得到了賞識。
您之所以一直這么支持我，帶著我努力和前進，您是看中了我專一的品質，也是看上了我強大的責任感。您說要給我這樣的年輕人一個機會，讓我去找到那個更好的自己。這段話我一直都記在腦海里，后來我晉升為了主管，您欣慰的笑了，其實我知道，我之所以有這樣的結果，一切都是您的指引和幫助。您是我生命里的貴人，也是我最為真誠的朋友，感謝您。
這次辭職是因為我結婚的事情，我現在已經二十八歲了，還一直處于一個飄忽不定的狀態，雖然現在我的工作穩定了，但是婚姻還是不穩定的。我和我女朋友談了八年的戀愛了，確實也是時候應該結婚了，她把最好的青春給了我，而我也應該給她一個幸福的家庭。她是家鄉小學的一名語文教師，是一份非常穩定且光榮的工作，她最近一直希望我可以回鄉發展，并且今年元旦就把婚禮舉辦了。
當時我也確實考慮過很多問題，我的工作、她的工作，我的家庭，她的家庭。這些都是考慮過的'。后來我也知道，如果我和她繼續這么異地的話，我想我們的關系可能會經歷更大的挫折和難關了。所以這一次，我真的認真的考慮了很久。雖然現在我的工作比較穩定，但是我還是要從長遠考慮，組成一個家庭就要付出責任。這是不能夠避免的。
因此這一次，我還是決定先辭去這份工作，回去再重新計劃一番。或許您覺得我這樣的決定不夠理智，但是從長遠角度去思考的話，我相信自己這個決定還是足夠理智了的。所以請您原諒我做出了這個決定，也希望您能夠盡快批準，我好早日決定回去的日程，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信5
尊重的XX經理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的.正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
辭職人：XXX
X年X月X日
主管辭職信6
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己xxx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的.老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辭職信7
尊敬的公司領導：
從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的`感謝！
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我最近生病了，想要好好上班，但是因為身體不好經常頭痛，我想要在家中修養一段時間，而且忙碌的工作，太累了，還有孩子需要照顧，我打算辭職，休息一段時間順便調養身體。
我在餐廳工作了有五年時間了，成為主管后我感受到了更大的壓力，每天需要管人，而且還要忙碌自己的工作可以說經常在加班，家里面有小孩，需要照顧，還得每天上下班接送孩子，非常麻煩，這讓我感到非常累，就說晚上我們有一個小時吃飯時間，我還得利用這一個小時送孩子回家，然后返回公司繼續工作。
長時間忙碌工作我的身體一天不如一天，感冒了，雖然不是非常嚴重，但是我也知道我的情況不好，需要及時調整自己的生活作息規律。而丈夫離家遠，不可能照顧到家中孩子，這次我生病，讓我沉下心來思考，我需要辭職，需要在家休養一段時間，更重要的還是要照顧孩子，工作雖然重要，但是孩子的未來發展更重要。
作為父母我們總是期待給孩子最好的教育環境，希望他能夠超越我們走的更高，生病并不好，但我依然的堅持接送孩子，這已經很勉強了，我不得不做。工作已經兼顧不過來，而且也扛不住工作壓力，每天繁忙的.工作，不但耽擱了我教育孩子，也讓我沒有時間鍛煉身體，讓我的身體一天天變差。
這已經不是吃藥就能夠解決的問題了，而是我需要考慮這份工作是不是適合我，作為一名母親，我當前做大的任務就是要照顧好孩子，照顧好自己，不給丈夫添亂，也不耽擱孩子學習，所以我決定辭職。我知道作為餐廳主管，突然離職，是不可能的，應為必須要有人接替這份工作，這樣才不至于影響我們餐廳的正常管理運營。
以前作為一個普通工作人員，不需要思考那么多，下班就回家，非常的輕松，但是當了主管之后，這也要管，那也要管，還的為餐廳人員安排工作，每天都非常忙，這樣的生活太累，而且也不適合現階段我工作，如果我沒有孩子，我會繼續在崗位上堅持做好自己的工作，但是現在有了孩子需要照料，我就必須要注意自己的身體，而且任務比較重，家里都是我管，我必須要做選擇。
有時候我都在想是不是我現在要孩子太早了，影響到了工作，但是既然已經有了。我就必須要好好照顧好他，不讓他荒廢學業，及時關注孩子，趁著他現在還小，好好培養他成才，這才算做到父母的責任。
主管辭職信9
尊敬的總裁：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的`培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：
年月日
主管辭職信10
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的
使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的'人選接任我的工作!
此致
敬禮！
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
主管辭職信11
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的`工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要xx年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信12
尊敬的領導：
您好！
我是集團采購部會計，xxxx年7月1日進入xxxx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xxxx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xxxx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的'英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一直為成為xxxx的員工而感到無比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
主管辭職信13
尊敬的公司領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務主管的職位。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的.時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
主管辭職信14
公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的`值班宿舍，負責庫房正常下班后的所
有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的
生活已無法維持，特此申請辭職。申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。 望領導批準，謝謝！
主管辭職信15
尊敬公司領導、財務主管：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的`算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度。
現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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