員工辭職信【薦】

　　在某個公司奮斗時間長了，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，想必這時寫辭職是必不可少的。那么辭職信應該包括什么內容呢？以下是小編整理的員工辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我非常的不舍這次跟您來辭職，我感覺近期在工作當中非常的不順利，自己出現了很多的問題，在這方面我實在是沒有做好，這讓我心里面非常的愧疚，對于工作我一直以來都是抱著認真的態度，要求一只也是比較高的，不能容忍自己出現這樣的問題，這這樣下去真的是有很大問題的，我希望能夠在工作當中表現的好一點，發揮出足夠的能力，這也是我一直以來的努力方向。

　　不管是做什么事情，這些都是應該去做好的，回顧在公司的這幾年我一直都懷著一顆感恩的心，我清楚的知道公司對我的培養，我也知道自己應該往什么方向努力，只有在這個過程當中積累足夠的經驗才能讓自己處在一個好的狀態下面，但是這段時間以來我的工作很是馬虎，出現了一些問題，這讓我感覺很不好，我能夠清楚的意識到這一點，我對這份工作是尊重的時候也是很有信心的，但是近期出現的一些問題讓我感覺很吃力，真的是非常的不好，讓我感覺自己這樣堅持下去是很不好的，我也不想讓自己出現這樣的`問題，現在跟你辭職也說明的問題，我真的很是不舍，但是我需要去重視這件事情，應該在最短的時間內做出決定，這是我應該要有的態度，離開xx這里我糾結了很久，但是能力跟不上就必須要及時的意識到，做出正確的決定，我真的不想因為自己個人的原因影響到了后續的工作，這樣我真的會非常的愧疚。

　　對于這份工作而言我是比較認真的，我能夠在這樣的環境下面保持一個的樂觀積極的態度，這也是我應該要做好的思想工作，這幾年在公司我真的是成長了很多，我一直都希望能夠得到大家的認可，得到上級領導的認可，只有堅持去搞好分內的事情才是比較重要的，這對我而言是寶貴的，也是我應該努力去做好的，我希望能夠在這樣的狀態下面堅持去做好自己的本職工作，也想要通過自己的努力去搞好這件事情，作為一名xx的員工這是我應該要有的態度，但是近期頻繁的出現一些問題，這讓我非常的糾結，讓我對自己越來越沒有信心，做出辭職的決定我思考良久，決定還是不耽誤工作的的，因為這樣下去實在是很吃力，我應該要有自己的態度，真的非常感激公司這幾年來的對我的培養，我一定會更加的努力。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職信2

尊敬的xx經理：

　　我可能會在xx月份x個您覺得方便的時候離開公司。

　　自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的`方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年x月x日

員工辭職信3

尊敬的公司領導：

　　從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經過200*年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的.運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

員工辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作近xx年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

　　在近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY（XXX的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年2月16日

員工辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是某某某，向您申請辭職，望給予批準。辭職的'原因在于，自已要回鄉下帶孫子，因此無法繼續在市區工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。

　　這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。

　　其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結，讓整個小組年年被評為優秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。

　　最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬的總經理：

　　經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在xx年xx月xx日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的`搭建工作，我感到非常榮幸！

　　所以，在此我很感謝公司，謝謝xx總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

　　感謝xx總、各位領導、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人原因，我將在近期辭職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！

　　xxxx年2月底，我提交過一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應再干一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便于公司盡快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！

　　由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展！

　　再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信7

尊敬的公司領導：

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年大學一畢業進入公司以來，已整整13年個年頭，我很榮幸自己能夠成為XX聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的'培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。

　　我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！

　　衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

致X有限公司人事部：

　　各位領導，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。經過這時間在公司擔當工作，對此我深懷感激！

　　由于自身的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年X月X日正式離職。

　　對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日下一頁還有：

員工辭職信9

尊敬的領導：

　　您好!

　　自從xxx年xxx月加入到xxx公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xxx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xxx公司/讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

　　誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

　　但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的'歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xxx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xxx公司的一員為榮!

　　在此，我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信10

尊敬的車間領導：

　　您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。

　　時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的'經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到xxx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在xxx的價值，亦相信每一個離開xxx的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　xxxx年xxx月xxx日

員工辭職信11

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這個歲末年初的年關之際向您提出辭職，是我自己也沒有想到的。若不是我家的孩子在老家生了大病，我也不會就此放棄我在這座城市里的這份工作了。這份工作曾經救活過我的孩子，現在卻已經沒辦法再挽救我孩子的生命了，對此，我還是非常感謝您過去給了我在工廠的這個工作，如果沒有它，也許我的孩子早就餓死了，真的非常謝謝您對我的恩情。

　　也許您回想，既然過去可以，為什么現在就不可以了呢？很抱歉的告訴您，我的'孩子得了一種恐怕很難治好的病，我家里的積蓄已經花得差不多了，可是還是湊不齊給孩子繼續治病的醫療費，我在這里工作，雖然是可以養活我們一家人，但是已經養活不了一個有極難治好的疾病的孩子的家庭了，我必須得下海去掙錢了。好在這個病不是那種急性疾病，不是一下就會要了我孩子命的疾病，我還有機會下海去掙些錢為孩子湊醫療費，不然的話，就是我馬上有好幾十萬的醫療費，恐怕也救不回我的孩子了。

　　這些年在工廠里，沒少受過領導您的恩情，真的是謝謝了，不能繼續為您效命，也真的是對不住了。我現在滿腦子想的都是如何治好我家孩子的病，已經沒辦法再讓自己安安靜靜的在工廠做工了。你見到過類似的情況，您就明白我現在有多需要一大筆錢了。您明白在工廠里是沒辦法立馬弄到這么多錢的，我只能去下海經商，這樣才有機會掙到一大筆錢，這樣才可以讓我的孩子有機會治好病。真的，現在我都只能說有錢的話，也只能是有機會治好我孩子的病，可要是沒錢，那可真是沒辦法治好了。這種病需要很多專家的幫助和治療，這也就注定了這個病會花掉很多很多，甚至是無底洞的錢。我這個做父親的，是沒辦法看著自己的孩子眼睜睜的死掉的，唯有拼死一搏了。

　　領導，希望您在讀了我的辭職信時，不會怪我不懂感恩，這時已經不是我可以把您對我的恩情掛在嘴邊的時候了，我只能用我唯一的身心去想辦法救治我唯一的孩子了，這是我現在唯一能做以及想做的事情。希望您能夠原諒我的辭職，也希望您能夠明白我對您的感恩之情。如果孩子的病治好了，我會帶他上門去您家看您的，我會告訴我的孩子，這位大伯以前救過你的命。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職信12

xxxxxx:

　　自xxxx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創更美好的.未來!

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　xxxxxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信13

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是____，這段時間以來在工作當中，我深刻的體會到了自身能力的不足，不想耽誤了自己的工作，這給我的感覺是非常吃力的，我真的不希望這樣的情況發生，確實是非常的影響工作，在這方面還是需要做出充分的準備來，對于這份工作，我也是抱有很多的信心，現在回想起來還是感覺應該要做出一定的調整，我也知道在一些細節上面，這些還是比較重要的，對于現在的工作狀態，我不是很滿意，所以左思右想做出了辭職這個決定。

　　在這個過程當中我還是想要去積累更多的經驗，這對我也是很有幫助的，我也知道在這方面我應該要有自己的想法，以后一定不會再這么下去了，這種感覺是非常不舒服的，對于工作而言我還是有很多的缺點，真的是不希望再出現這樣的情況，我還是希望自己可以積累更多的知識，在有些方面我還是感覺非常的有意義的，做出辭職這個決定的時候我真切的體會到了這一點，我這段時間還是希望自己可以一點點的去積累工作經驗，現在包括以后我都會繼續堅持下去的，感激公司對我的培養，雖然來到____這里工作不是很長的時間，但是我還是愿意去堅持做好的，在這樣的狀態下面也應該要做出一個合理的解釋。

　　在這一方面我也會去積累更多的經驗，我希望能夠得到認可，畢竟來到____這里也已經有一段時間了，我真的是感覺自己做的`不對，我希望自己在以后的工作當中，能夠做的更好一點，即將離開____了，但是我還是對這里抱有深刻的感情，在這個過程當中，我認為自己得到了鍛煉，這一點是一定的，在這個過程當中確實還是應該堅持去做好，所以我也在思考著，我感激公司一直以來對我的培養，未知的東西是很多的，當然我愿意讓自己去接觸一些新的知識，這一點是毋庸置疑的，有些事情還是需要一點點的去做好，不管是在什么方面這些都是應該要去處理好的細節，當然在這方面我是做出了相應的調整，確實應該要去做好準備。

　　這一年來我還是進步了很多的，這份工作對我的意義是的很重大的，我始終都相信這給了我很多的經驗，以后還會需要做出進一步的調整，也渴望自己能夠做出更多的成績來，在這方面我還是應該要去進一步去做好的，在未來的工作當中，我需要做出調整，最后在____的這段時間里，我一定會做好相應的交接。

此致

敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

員工辭職信14

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在這段時間里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經驗。對此我深懷感激! 但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經過長時間的思考后，我決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。我知道這個過程會給醫院的正常運作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在我遞交辭呈的12周內從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的.這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信15

尊敬的xx：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的'總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

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