給經理的辭職信
當我們嘗試一份工作一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這也意味著,需要寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的給經理的辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
給經理的辭職信1
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日入職,來xxx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的`主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
xxx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿xxx鴻運年年!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給經理的辭職信2
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,是我們餐飲的經理,今天我將要向領導您提出辭職,我覺得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺得自己對于餐飲行業已經沒有很大的興趣了,這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家,耽誤餐飲的進步,我覺得自己辭職會是比較好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職,讓我去尋找自己另一片新的天空。
我能夠坐上餐飲經理的這個職位,我覺得自己是幸運的,是一份榮耀。這些年在您的支持下,我一直在為我們的餐飲事業做著努力,日日夜夜的盡自己的能力把我們餐飲的.事業給打理的很好。我的成績擺在這,我深知您會挽留我,但是我還是希望領導您不要挽留,不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作為一個經理,就這樣辭職,是很不好的事情,但是我也希望您能明白,如果在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發揮出自己的價值,我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業,其實不是我本意,但是當時選擇了,那我就堅持做下去。但是現在的我,卻覺得這是一種禁錮,我覺得自己沒有辦法堅持。而且近幾年來,其實我對我們餐飲的管理不是很好的,這使得餐飲的經濟在逐步的下降,看到這樣的一個結果,我覺得我是對不起您的。
我因為自己個人的原因,導致自己沒有管理好我們的餐飲事業,大家也都是有氣無力的工作,我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來做,畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業給打理好。那么我就將辭去這個崗位,給更好的人倆接手。我想要去發展自己喜歡的事業,讓自己的能力進一步得到發展。這份工作帶給了我很多,有經驗和教訓,有大家的溫馨照顧,更有和大家在一起的回憶,這是比較讓我不舍的。在這里盡管事情很多,又很忙,但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道現在辭職,給我們餐飲會造成很多的不便,所以我非常抱歉,也請您諒解,我是真的覺得自己再繼續工作,對餐飲來說也沒有太大的一個幫助,我不想讓自己再給餐飲店造成損失,所以就希望領導能批準,讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做,感謝多年的關照,愿我們的店生意興隆。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給經理的辭職信3
尊敬的xxx:
您好!
一年前,經朋友推介,我到一家新開張的自選商場當上了經理。這是一家開設在住宅小區內的小型商場,主要經營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內只有12個人。
經理經理,果然是什么都得經我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經理職責范圍內的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發送以及環境衛生的清潔打掃等等,這些本來不該經理動手的活計我也照樣干。在我的領導下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。
我這樣的經理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達了我希望增加工資的要求。老板說:我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!
我耐著性子等待他的考慮結果,然而,等了兩個月仍然是濤聲依舊。有朋友鼓勵我說:你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。
大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?我問什么事。他說:很簡單,招聘一位接替你工作的`商場經理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。我想也沒想便說:沒問題。
我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應聘者便多達四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。
這5位面試者當中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業于正規大學,目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業干過會計,另一位則是已經下崗的國有企業的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業,而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:招聘工作進展得怎么樣啦?我苦笑了一下,說:面試了幾個,總覺得還是不如我合適。老板說:可你已決定走了呀!我說:要是我收回我的辭職報告呢?你真是個聰明人!老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:不瞞你說,公司現在是負債經營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的。我連連點頭說:我明白,我明白。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給經理的辭職信4
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職汽車維修檢驗員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的汽車維修檢驗員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxx(改成自己汽車維修檢驗員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開汽車維修檢驗員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的汽車維修檢驗員崗位上,xxxx(改成自己汽車維修檢驗員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在xxxx(改成自己汽車維修檢驗員崗位所在的單位名稱)工作已經__年,回首汽車維修檢驗員崗位工作和生活的.點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
xxxx(改成自己汽車維修檢驗員崗位所在的單位名稱)汽車維修檢驗員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的汽車維修檢驗員崗位工作者。我十分感謝。
xxxx
xxxx年xxx月xxx日
給經理的辭職信5
尊敬的酒店領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和***的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇 也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環境。還記得20xx年來的.時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚么:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執著于根本,或為緣由者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及往后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。
也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。
能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節遭到影響。
在泉州東城大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
給經理的辭職信6
尊敬的領導:
您好!
我知道作為餐廳的經理我的離開是會對我們餐廳產生比較大的影響的,雖然我不是在找到了接替我的人之前離開的,但對餐廳的影響也還是會有的,他跟餐廳的同事熟悉是需要時間的,了解餐廳的一些事情和業務都是需要時間的,在這期間對餐廳正常工作的展開也肯定是會有影響的,對此我只能向您還有餐廳的其他同事表達我的歉意了,因為我是必須要離開的。
在做出這個決定之后我自己也是考慮了很長一段時間的,并不是我在這里工作的有哪里不好或者是其他的一些工作方面的問題,而是我自己私人的問題,所以我做出了這樣的一個決定。我在這里工作的時間也不是很短了,我也是從餐廳的服務員一步一步的做到現在這樣的一個位置的,作為經理雖然不用做其他的一些工作,但是自己也是要清楚應該要怎么做的,在他們忙不過來的時候可以去幫忙,在員工犯錯的時候也是能夠幫助他們改正錯誤。只有自己知道應該要怎么做才能夠更好的去指導別人,如果自己是做不好的話是沒有資格去指責別人的。
我覺得自己工作的這段時間可以說是很不錯的,作為經理我在工作上是沒有出現過什么錯誤的,我對自己的要求是比較的嚴格的.,既然自己坐到了這個位置上,就要做好我應該要做的工作,也要做好管理者的工作。我是覺得自己是能夠很好的去處理餐廳的一些突發事件的,在這一方面我覺得我是真的做的挺不錯的。日常的工作我也是做的很不錯的,我覺得自己是沒有辜負您的信任的。我也很感謝您這樣的信任我,讓我能夠放心的去做我的工作。
我們餐廳的生意也是越來越好了,這是我很樂意看到的,我很希望自己能夠為我們餐廳的發展出一份力,但現在我也只能夠陪著我們餐廳走到這里的。我是很感謝我工作的這段時間里面您對我的信任和照顧的,我在餐廳工作的這些日子是學到了很多的東西的,這對我的職業發展是有很大的幫助的,當然這也是離不開您對我的栽培的。我也是很感謝大家對我工作的配合的,雖然有的時候我也會批評大家,但那也是希望你們的工作能夠做得更好才這樣的去做的。雖然現在我也離開了,但我也是很衷心的祝愿我們餐廳能夠發展得越來越好的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給經理的辭職信7
尊敬的公司領導:
經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在x公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于x年x月x日至今在x公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的.關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人:x
x年x月x日
給經理的辭職信8
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的'思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
給經理的辭職信9
x總,x總,x部長:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的`感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!
給經理的辭職信10
敬愛的領導:
我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。
當我執筆寫這份辭職報告的時候,內心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒,在*****這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來,領導的諄諄教導為我的前進指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的'感情。
領導們一絲不茍的工作態度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我,使我深刻領會“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深刻道理。日常工作中,我經常和其他處室的同事打交道,大家都能積極合作、全力支持,給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到*****是一個團結奮進的集體,是一個溫馨和諧的大家庭。
離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰斗在**戰線,心懷更大憧憬。到新的工作崗位上,我將繼續發揚*****的**精神,為改善**貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
給經理的辭職信11
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的.時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
姓名:XXX
20xx年5月1日
給經理的辭職信12
尊敬的領導:
您好!
萬分抱歉,我不能再為企業的發展做出貢獻了,我因為自己個人一些家庭原因是必須要辭職了,我希望您能對我持理解的態度,就我個人而言,我是非常想留在企業繼續工作的,事與愿違,家里目前發生這樣的事,我也是始料不及的,我將于x月x日離職,還望您及時的簽字,謝謝。
時過境遷,我跟著企業也是換了兩個寫字樓,在企業待了也有四年零七個月了,這家企業能成長到現在這個地步,我可以說我是出了很大的一份力的,也是花了我待過最長時間和最用心去工作的一家公司了,隨著時間的流逝,我早就把公司當成家一樣,無時無刻的不希望它變得越來越好,我在企業工作這么久以來,我從來沒有怠慢過工作,一直都是拿出了自己十二萬分的能力去對待企業的工作,也正是這樣才能為企業的發展做出了建設性的貢獻,我知道我的辭職肯定會被您挽回,畢竟我也是企業的.一個元老級人物了,您知道的,我做事從來都是想好了前因后果,絕對不會不考慮周全都下決心,這次的辭職也是,所以說您還是讓我舒舒服服的離職吧,家里出現情況,我也是不想看到的。
如今,我的老婆生病了,在這個城市得不到治療,沒有這方面的權威專家,至于是什么病,我這邊也是不好意思透露,還請您見諒,所以說,我是肯定要帶她去大城市看病的,這也是我辭職的原因,我不可能讓家里的老人陪她去,作為老公,我是有這個義務的,發生這樣的事,我就是她唯一的依靠,只有辭職才能讓我一心一意的陪著她,照顧她,我這樣說您能理解吧。要知道從我一無所有的時候,她就嫁給我了,一直跟著我吃苦,從未有過絲毫的怨言,也從來沒有跟我表露出有厭煩生活的感覺,現在好不容易我發展起來了,可以跟我好好的享福,如今卻是得了病,我是真的覺得心疼,我會用自己所有的精力,花費再多的錢也無所謂,錢沒了可以再賺,身體那可只有一個,況且,以我在公司這么久以來鍛煉出的本領,要我的單位多得是,您也不用擔心我以后的工作問題,要是以后公司需要,我隨時可以回來報道,前提是我老婆的病已經治好了。
企業現在也已經上市了,一切步入正軌了,我在這個時候離開,對企業的影響不會很大,要想招聘一個項目經理對您來說也不會太難,畢竟我們企業現在的名氣也大了,慕名而來的人多的是,我相信您能找到一個很好的人來接替我的職位的,最后祝愿企業的發展一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
給經理的辭職信13
尊敬的領導:
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是:人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
給經理的辭職信14
尊敬的領導:
您好!經過多日的思考,我決定辭職。做為項目經理我的日常工作如下:
1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的.組織保證。
4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
6.如實向上級反應情況
在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年x月27日
給經理的辭職信15
尊敬的領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。
彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......
在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好(轉載于:餐飲店的服務員辭職信怎么寫)好的準備一下我接下來的學習生活了!
也許我并不能算是一名優秀的服務員 ,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說魚于熊掌不可得兼,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!
在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!
雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的`團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂......這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!
說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領導能盡快批準!!!
此致
敬禮
辭職人:XXX
xx年x月x日
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