業(yè)務(wù)員辭職信

時間：2024-08-25 16:37:53 辭職信我要投稿

業(yè)務(wù)員辭職信

　　在一家公司辛苦了一段時間后，我們經(jīng)過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，這個時候就要用到辭職信了。現(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)員辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員辭職信

業(yè)務(wù)員辭職信 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝公司對我的.培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。現(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 2

xx有限公司總經(jīng)理室：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的.機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對

　　此我深懷感激！

　　由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　由于溫州東南皮革老板賭博，負(fù)債上億不見蹤影，聯(lián)保、借貸，再加央行不斷加息，緊縮企業(yè)放貸等一系列金融風(fēng)險出現(xiàn)，可能涉及到其他企業(yè)，弄得是人心惶惶。拿不飽和樹脂來講，溫州是塊大市場，自己也在做，正當(dāng)自己聯(lián)系好客戶見面，準(zhǔn)備去出差之時，事情發(fā)生了突然變化，正像書中所說：“屋漏恰逢連夜雨”。公司這邊又面臨高層調(diào)整。經(jīng)過一周的觀察和對我們的談話，知道了怎么回事，再三思考后，我堅定的做出一個自認(rèn)為對每個人都負(fù)責(zé)的決定：離開這行，去尋找一份新的工作。

　　(20xx年2月10日——20xx年5月10日)從最初制定第一個五年計劃，到第一年、第二年計劃的基本達(dá)成的基礎(chǔ)上，正準(zhǔn)備第三年計劃有計劃、有步驟大膽向前的時候，情況有了變化，是需要進(jìn)一步調(diào)整了。畢業(yè)后在凱姆貝這兩年零三個月的時間里，學(xué)到的是一種工作方式，思維模式，舍不得的是一份情義。往事歷歷在目：給我們面試的裘瑩、曾波。當(dāng)時帶著一份滿滿的自信進(jìn)入公司，感謝公司在當(dāng)時就業(yè)難的現(xiàn)象中給了自己希望的工作。工作中做指導(dǎo)的丁老師;平時工作上配合默契的張曉丹、傅玄丹、于小梅、曹傅剛;平時一起上班的呂孝英;像朋友一樣的周偉;增加笑料，給我們點(diǎn)菜的郭建挺，就算現(xiàn)在剛來的有著共同興趣愛好、共同話題的朱凱霖，都不是自己想分別的`。繆總更是平時給我指明了方向，對我的信任也眾人皆知，毫不保留的指導(dǎo)怎樣做溝通;怎樣思考;怎樣收款;怎樣考核一家企業(yè);怎樣做數(shù)據(jù)分析和市場判斷。真的是從只懂得怎樣寫分子式，什么用途、性質(zhì)的我培養(yǎng)成現(xiàn)在基本能獨(dú)擋一面現(xiàn)在的我。

　　雖然不想面對分別，但分別或是離別總是注定會遭遇的結(jié)果，有時會很不情愿，但沒辦法，這也許是事物發(fā)展和自然規(guī)律變化的必然結(jié)果，而自己只能選擇適應(yīng)。

　　對于華龍的事，現(xiàn)在是走在法律的一個程序上，至今未能收回貨款。這是自己一塊揮之不去的心病，雖然當(dāng)時自己正涉足這個行業(yè)，心里只是一味的追求賣料，只要有差價，能賺錢。新的工廠雖然遵循了領(lǐng)導(dǎo)指示，但總歸是自己責(zé)任，且一直在自己的應(yīng)收賬款里，是個陰影。

　　所以我選擇自認(rèn)為的一種方式離開，避開還在這行做的利益之爭，對得起領(lǐng)導(dǎo)的教育、公司的栽培，以自己是受益人的結(jié)局收尾后，去面對這個現(xiàn)實的社會，接受在其中更大的挑戰(zhàn)。最終自己堅定的做出這樣的選擇，希望公司提早找到適當(dāng)人選，來接替我的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　最后希望的是各位同事能越做越好，公司凱姆貝這邊也能飛黃騰達(dá)!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來的工作當(dāng)中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點(diǎn)，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我真的感覺很為難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發(fā)展空間，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么耽誤自己的時間，我希望自己以后能夠堅持去做好更多的事情，在這樣的環(huán)境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應(yīng)該認(rèn)真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現(xiàn)在也是的決定辭職。

　　我這段時間以來業(yè)績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的反差是非常大的`，我一直都是希望自己處在一個好的環(huán)境下面，堅持去搞好分內(nèi)的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內(nèi)的事情，這很有必要，作為一名保險業(yè)務(wù)員我還是認(rèn)為自己應(yīng)該發(fā)揮出足夠的能力，包括這段時間以來在工作當(dāng)中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在還是應(yīng)該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作為一名保險業(yè)務(wù)員的基本工作素質(zhì)，我能夠深刻的體會到這一點(diǎn)。

　　回顧在公司這一年多我內(nèi)心很是感慨，我真的是應(yīng)該繼續(xù)認(rèn)真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應(yīng)該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學(xué)習(xí)，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以后一定會堅持去做好的，在工作方面我應(yīng)該堅持去搞好自己的學(xué)習(xí)，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠認(rèn)真的去做好自己分內(nèi)的工作，我感激公司對我的培養(yǎng)，在工作當(dāng)中應(yīng)該做的更加愛細(xì)心才是，不管是現(xiàn)在還是未來我都會認(rèn)真的去提高自己，對自己各個方面都應(yīng)該有一個好的交待，我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應(yīng)該更加的有信心，現(xiàn)階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職信 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務(wù)員工作的請求，對我來說白酒銷售工作對自己的職業(yè)生涯有著重要的意義，多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學(xué)到不少實用的工作經(jīng)驗，而且在銷售白酒的時候也讓我積累了許多客戶資源，但是由于身體方面的問題導(dǎo)致我認(rèn)為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。

　　首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)初能夠給予我從事白酒銷售的機(jī)會，對我來說這份工作讓自己度過了十分艱難的時期并因此成長了許多，而且工作中的努力讓我學(xué)到不少白酒方面的知識，對我來說這方面的學(xué)習(xí)對工作任務(wù)的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個細(xì)節(jié)，因此每次開拓市場的時候我都會積極表現(xiàn)自己并與客戶進(jìn)行交流，在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢所在，這樣的話也能夠盡快打開市場從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益，事實上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進(jìn)展。

　　其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了，相信領(lǐng)導(dǎo)也明白作為業(yè)務(wù)員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意，這也導(dǎo)致想要取得業(yè)績便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成，相對于前者的努力來說后者無疑是更加艱辛的`，尤其是有時喝酒喝太多會對自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系，有些時候找理由逃避喝酒反倒會讓客戶感到不高興，事實上長期大量飲酒的做法也導(dǎo)致自己身體方面出現(xiàn)了問題。

　　上次在醫(yī)院體檢的時候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了，思來想去還是辭去白酒銷售工作才不會影響到公司的發(fā)展，畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對公司有了很深的情感，我也不希望因為自己身體方面的問題導(dǎo)致白酒銷售工作中的業(yè)績難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業(yè)績的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。

　　這次提出辭職也是希望能夠有時間來調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實的，事實上因為過量飲酒導(dǎo)致身體方面出現(xiàn)問題也算是從事這份工作比較常見的問題之一，因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我身體不適的狀況并準(zhǔn)許進(jìn)行辭職。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在xx財險xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　來到xx公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

　　我要感謝xx公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的.教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助；在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險、學(xué)幼險承保時，團(tuán)隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在進(jìn)行疑案調(diào)查、代理xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。

　　我從20xx年進(jìn)入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

　　我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。xx財險xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職信 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

　　使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?

　　學(xué)會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;

　　學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

　　也學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;

　　但我還是要辭職。

　　因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

　　但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味。

　　昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

　　記得小時候老師說過：當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進(jìn)為了將竟?fàn)帉κ执驍。咎澅疽惨咆洠袝r對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)，看著消費(fèi)者購買了價格翻了N翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛!

　　雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

　　因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

　　自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

　　顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認(rèn)，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。

　　經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認(rèn)，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。

　　代理商說我們分銷能力差，我只能承認(rèn)，其實我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了，但我不敢說。

　　老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認(rèn)，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。

　　因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

　　這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

　　還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當(dāng)我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟?fàn)庩P(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當(dāng)了白臉，讓我當(dāng)黑臉，但黑得不值呀。

　　還記得你說過，以后的.市場都交由我管理，但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設(shè)計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費(fèi)了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

　　還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由，暫不辦理。

　　還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

　　太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

　　其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進(jìn)包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已N年沒漲了。

　　為了業(yè)務(wù)的增長，我天天打電話給這個那個，電話費(fèi)上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但電話費(fèi)指示卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大?

　　還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進(jìn)來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機(jī)，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。

　　好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。

　　祝愿公司升升日上

　　一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

　　至此

敬禮!

　　某某某

　　xxx年4月9日

業(yè)務(wù)員辭職信 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向銷售部提出辭職申請，離開這個銷售部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的信任，我確信在銷售部的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的'財富。能為銷售部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面的工作。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。再次感謝銷售部，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司)，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

　　我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的'更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

　　我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會是留給做好準(zhǔn)備的人。我，想把握住我的機(jī)會，在我年輕的時候，在我有機(jī)會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機(jī)會去嘗試。

　　接下來，對公司的工作提出幾點(diǎn)不成熟的建議：第一個是感受最深的，就是覺得壞板的返修周期比較長，長時間都不能退還給客戶，這樣的直接后果是給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，間接后果則是降低我們的信譽(yù)度。第二點(diǎn)，erp里經(jīng)常顯示庫存不足，希望導(dǎo)入新的erp系統(tǒng)后這一現(xiàn)象能夠得到改善。第三呢，是倉庫的貨物的到處堆放，我覺得挺影響公司形象的，現(xiàn)在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四，我覺得有些時候部門之間的溝通有問題，明明就面對面的坐著，非要第三個人傳話，這樣影響大家的團(tuán)結(jié)。第五，建議有專門的我們公司自己的包裝袋，有時客戶要拿點(diǎn)東西走，到處找只有黑色的垃圾袋，這也是另外的的一種公司形象包裝，能給客戶留下良好的印象。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔Γ也挥媹蟪辏灰拥诫娫挘以敢廒s來幫忙。

　　報價并不是一個很簡單的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低)，自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以達(dá)到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

　　有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團(tuán)隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開也是我必須做的選擇。

業(yè)務(wù)員辭職信 10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機(jī)會，感謝公司一直以來對我的'信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　在公司工作的xx個月當(dāng)中，xx也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這xx個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這xx個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

　　在此提交我的辭職申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徟ㄟ^。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職信 11

尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

　　我很遺憾自己在這個時候向銷售部提出辭職申請，離開這個銷售部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的.信任，我確信在銷售部的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

　　能為銷售部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面的工作。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。再次感謝銷售部，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間

業(yè)務(wù)員辭職信 12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的`良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

　　我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

業(yè)務(wù)員辭職信 13

　　您好！

　　首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

　　使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌觯?/p>

　　喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；

　　學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；

　　應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；

　　但我還是要辭職。

　　因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

　　但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生

　　雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

　　還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價。

　　還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。

　　還記得嗎？我們一起走市場，與客戶溝通，了解相應(yīng)的客戶，及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎？

　　太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

　　回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。

　　也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

　　先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。

　　xx年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。

　　這是我19個月來的一個基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了，更加進(jìn)一步了解了社會，了解市場，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個鍛練機(jī)會，使我了解到市場競爭的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。

　　在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒有想過是什么原因呢,這樣一來，很多的問題就出來了

　　銷售部門的重要性在哪？

　　銷售人員的動力、激情在哪？

　　對銷售人員的激勵機(jī)制在哪？

　　營銷人才機(jī)制在哪？

　　紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。

　　它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會的。開會是專門針對業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,而不是“過程”。

　　一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格，但績效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個成功的經(jīng)營者要把市場當(dāng)成戰(zhàn)場，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。

　　怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過程”呢？我對這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的.企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會失

　　敗呢？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實在模式上不要去照搬別人的，因為模式雖好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。

　　營銷過程管理講究一個藝術(shù)性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問哪個業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

　　人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來會更加的賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊合作精神，又要能把時常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。

　　到公司19個多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒有詳細(xì)的想一想？--人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個接一個的走了，對公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會因為換一個業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個人猜測）哪您就錯了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個您可以從報表統(tǒng)計中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會到您公司來，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務(wù)員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎金發(fā)放上確實存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說了，說了也沒什么意思。

　　在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來，經(jīng)過一年乃至更長的時間培訓(xùn)，公司沒有這個精力，也沒有這個時間來等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競爭激烈的社會，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無數(shù)個問號正在等待解答。

　　現(xiàn)公司存在二大類的問題，一是機(jī)制，二是管理。上面說的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會是人才競爭的社會，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個問題時，心中有一種說不清的感覺。

　　從內(nèi)心期望來說，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大。

　　然而，這只是我的一廂情愿。

　　我們有這個充分條件嗎？

　　我們有這個必要條件嗎？

　　我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？

　　我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？

　　我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的人才儲備和人才機(jī)制嗎？

　　……

　　然而，這些我們好象都沒有啊！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大。

　　雖然，我們有一個還算不錯的老板，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。

　　所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非常肯定

　　1、我不是刻意去中傷什么，

　　也不是刻意去評論什么，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了，不然，談何公司的明天啊？

　　2、我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；

　　3、我對公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您，也不知道寫什么，想了很久。決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。

　　×× 敬上

　　***年**月**日

業(yè)務(wù)員辭職信 14

尊敬的X總、主管：

　　您們好!

　　首先感謝xxxx酒業(yè)、蔣總、xxx經(jīng)理給予我的機(jī)會和信任，讓我在市場部內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團(tuán)隊,在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。但一年多以來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。

　　雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪.

　　一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的`缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

　　我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。

　　從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。

　　可是非常遺憾的是，特別是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機(jī)會，在我年輕的時候，在我有機(jī)會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

　　至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個團(tuán)隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請營銷部和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日