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行政人員的辭職報告

時間:2024-05-28 04:22:55 辭職報告 我要投稿

【實用】行政人員的辭職報告三篇

  在經濟發展迅速的今天,報告使用的次數愈發增長,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的行政人員的辭職報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】行政人員的辭職報告三篇

行政人員的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在XXXg公司走過了快四個年頭。

  XX年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什么工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任XX店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們說這些心里話的.。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

  在店面工作1年后,XX年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養。

  一轉眼,已到XX年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

  我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

  在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置,無法給自己定位。

  感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發展得越來越好。

  此致

敬禮

行政人員的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司xxxx城市的分部進行實習,現在六個月的實習結束了,我被調到了北方xxxx城市的總部進行轉正工作。但是xxxx城市離我家太遠了,而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請領導體諒我的難處,同意我的辭職申請。

  我當初找實習工作的時候,我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在xxxx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xxxx城市的'分部后,我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個同事都對我很熱情,而且也沒有什么太多老員工對新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之后我和每一個同事都相處的很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力,對我們都是開放式管理,也沒有那么多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕松,但是我們并不會因此而松懈自己,反而是在輕松愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。

  所以當我得知我要被派到到xxxx地的總部進行工作的時候,我一點也不想離開我們公司的分部,一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當初面試的時候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結束以后,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進行一個溝通,看能不能申請留在那邊,但是她說總部這邊現在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調過去一個,而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉。我被她這么一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。

  來到這邊之后我才領會到北方和南方的一個明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我帶來穿上都遠遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個月了,也還沒有習慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點也不開心。

  所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長的xxxx城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年3月10日

行政人員的辭職報告 篇3

尊敬的人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助;尤其感謝,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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