業務經理辭職報告

時間：2024-07-22 04:12:30 辭職報告我要投稿

業務經理辭職報告錦集7篇

　　在經濟飛速發展的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的業務經理辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

業務經理辭職報告錦集7篇

業務經理辭職報告篇1

尊敬的分公司總經理：

　　您好！我是財險業務經理xxx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的`賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的辭職請求。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

業務經理辭職報告篇2

尊敬的分公司總經理：

　　您好!我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的`機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從XX年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月25日

業務經理辭職報告篇3

尊敬的總經理：

　　你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的'學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，各種日常寫作指導，教您怎樣寫范文本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職，使他盡快熟習義務。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

業務經理辭職報告篇4

　　斗轉星移、轉眼已經一年，獨身來到沈陽，深受德兄和嫂子的關心照顧，深表感謝，如同我的親哥嫂一樣，經常教導我，指正我的不足，教我怎么交往處世，但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心，我的內心世界始終有一種壓抑和孤獨，由于我不是那種游戲浪蕩之人，家中又有父母、孩子，莫名的困惑叫我無法放松，我把所有的心都放在了公司上，想自家的一樣，可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽，導致我屢出錯誤，平庸碌碌，不能發揮我的長處和優點，始終接受著各種陌生的工作，讓我漸漸失去了工作的激情和信心，加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻，無法和別人相處，沒有一個知心的人陪我說話談心，難以避免的和同事有時談些過分話和發發心里的牢騷，30多的人至今碌碌無為，孩子還得父母補貼，叫我終日無以安靜，如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年，但現實必須讓我選擇回到故鄉的路，外面的世界太精彩，讓我無法適應和接受，想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職，望兄、嫂諒解，我去意以決，歸心似箭你們不必挽留，臨行之前給兄嫂及公司提及點建議，希望不要見意：

　　1、為了加快財務工作效率要用財務軟件、要把計算機連成局域網，而且必須上寬帶網；

　　2、德兄要必須學會簡單的計算機知識，至少要學會上網，每天都可以看到最新的商業動態和學習到最前沿的知識（管理、領導、制度、營銷、……）；；

　　3、抓住可用人員的心，為他們的工作給予便利、幫助，因為他們可以給公司創造財富，是人才要想盡辦法留住；

　　4、要有合格的人力資源庫，隨時做后備，招聘時最好讓區域經理參與，因為他們有實踐經驗；

　　5、各項規章制度要及時健全和細化，盡量避免經常改動，讓員工心里沒底；

　　6、要相信可用之人，制裁狡詐之徒，培養上進之人，鼓勵辛苦之人，避免用批評來達到領導的力度；

　　7、以后禁止說你們區、我們區的，因為都是我們公司的，是你自己的，為什么要分成你的.我的呢？

　　8、讓內勤少問業務的問題，多辦點事，外行永遠不可能問出內行的問題，反而傷了業務的積極性；

　　9、有機會找一個有實力的后臺，因為白酒在沈陽已經到了白熱化的程度了；

　　10、實在不行時，就維護少數的有效終端酒店，辭掉所有員工，夫妻自己做，就招分銷商，因為有好多有網絡和實力的分銷商，我們可以把沈陽市場讓給他們做，你只做到家里那反點和差價錢，又省事又好做；

　　先說以上幾點，有時間再敘，現在我已是歸心似箭，及時把手上的業務交出去，來日方長，以后見面我們依舊是好兄弟，由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。

業務經理辭職報告篇5

公司領導：

　　本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

　　今辭去，可為原因者三。

　　有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;

　　三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;

　　勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

　　辭不達意，萬望納言。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月25日

業務經理辭職報告篇6

尊敬的分公司總經理：

　　您好！

　　您好！我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。

　　我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的'時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人工作失誤原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

業務經理辭職報告篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的`感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

　　因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失，因為我已經很多次把工作沒有做好了，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

　　最后，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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