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公司職員辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-06 01:03:07 辭職報(bào)告 我要投稿

公司職員辭職報(bào)告模板匯編5篇

  在我們平凡的日常里,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的公司職員辭職報(bào)告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司職員辭職報(bào)告模板匯編5篇

公司職員辭職報(bào)告 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  不知道領(lǐng)導(dǎo)在看到后會(huì)是什么感受,總是我是非常的感到傷心,因?yàn)槲乙恢币詠矶际窃诠竟ぷ鞯姆浅:玫模彩且恢北容^踏實(shí)的,但是我心中總是有一些磕磕拌拌,總是感覺哪里不對(duì)。最近我終于想明白了,因?yàn)槲也贿m合這里。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過汗水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的`感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的可能將要啟動(dòng),所有的前期工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  我自己實(shí)在是感到在公司中,雖然我能夠做到努力工作,但是我還是對(duì)自己的工作產(chǎn)生了一定的苦悶,我覺得我并不是十分的適合公司的工作,我想我還是退位讓賢,讓別人來繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧,我會(huì)離開,選擇其他的生活方式。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

  敬禮

   辭職人:xxx

   20xx年6月x日

公司職員辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾的是在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。

  首先致以我深深的歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報(bào)告,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

  非常的感謝這幾個(gè)月在貴公司工作,在這幾個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。

  曲指算來,我到貴公司有xx個(gè)月了,在這xx個(gè)月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對(duì)于每項(xiàng)工作都是用十二分的努力去對(duì)待,認(rèn)真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封辭職報(bào)告。

  我要離開公司了。

  離開本單位,離開這些同事,確實(shí)有些不舍,但我覺得我的年紀(jì)還很小,還有很大的.發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個(gè)決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。

  同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,有機(jī)會(huì)讓我待在這工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報(bào)告 篇3

  尊敬的總經(jīng)辦:

  您好!從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

  第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,每天更新兩個(gè)網(wǎng)站,但并不能取得相應(yīng)的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品,也許是我的專業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對(duì)于今年部門的改動(dòng)以及公司對(duì)我個(gè)人的信任和認(rèn)可,讓我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個(gè)人能力有限,并不能很好的擔(dān)任這個(gè)職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì),我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的'到來,對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動(dòng)者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對(duì)于員工所做出的努力,公司往往并不認(rèn)可,并稱之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請(qǐng)公司去請(qǐng)小學(xué)生來工作吧。再說福利薪資方面,對(duì)于公司給我們員工交五險(xiǎn)我深表感激,但是我們所努力工作的獎(jiǎng)金提成一拖再拖,對(duì)與公司所產(chǎn)生的費(fèi)用我已經(jīng)承擔(dān)了,但是提成卻不能全部拿出來,對(duì)此我提出異議,卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥,讓我十分無法接受。事實(shí)上公司所說的對(duì)員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì)到,也許我對(duì)公司還不夠了解吧!

  最后,我懇請(qǐng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),并祝公司今后生意興隆。

  辭職申請(qǐng)人:

  XX年4月16日

公司職員辭職報(bào)告 篇4

  現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過,居然要和各位說再見。

  近兩個(gè)月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的`日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

  一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

  我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺(tái)為基礎(chǔ),獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

  我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。

  我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無奈和自責(zé)!

  最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

公司職員辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司經(jīng)理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我作為公司中一名老職工,此刻突然提出辭職,我感到也有一些遺憾,不過這是無法避免的,因?yàn)槲乙灿凶约旱碾y處,相互體諒吧。將心比心,我覺得公司在這一點(diǎn)做的是最好的,不會(huì)去為難員工,所以我對(duì)公司的整體狀況一直很滿意!

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的'感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得您的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我也是不得已才離開的,因?yàn)榧壹矣斜倦y念的經(jīng),我也是不得已才出此下策,希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱,我的離開全是自己的原因,沒有任何公司的原因,我是不得已才離開的!

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

XXX

20xx.5.20

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