在企業(yè)辭職報告

時間：2024-09-25 06:28:04 辭職報告我要投稿

【實用】在企業(yè)辭職報告三篇

　　當在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為一些原因離去，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢？以下是小編為大家整理的在企業(yè)辭職報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】在企業(yè)辭職報告三篇

在企業(yè)辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在今天來向你遞交辭職報告，作為企業(yè)的文員，我在這里已經(jīng)是個老人了，這么多年一直都在這崗位上工作著。如今我忽然就覺得自己對文員工作失去了以往的積極性了，加上文員一職有特別多的事，特別的繁忙，我有些忙不來了。

　　文員要處理的事情真的很多，我原來也是從不會到會的，后來慢慢的把經(jīng)驗積累起來了，才有了現(xiàn)在的這份成就。面對著這工作，我也感覺到累了，忽然就想去試試其他的工作，我覺得有些無聊了。這些年我自認為是無愧于您和企業(yè)的，我做到了職責，每次您交代的工作我也都做好了，沒有辜負您當時的期望。雖然這工作很穩(wěn)定，但是我覺得做得久了也不是個事，我還是希望自己可以有更多的發(fā)展。幾年里，我敬業(yè)工作，每天上班無不是認真的。那么我也是希望領導可以去理解我現(xiàn)在的想法，我也明白我離職是會給企業(yè)帶來一些影響的，畢竟文員這崗位一直都是我在做，我如今說要走，早最短的時間里肯定是沒有辦法找到一個十分有經(jīng)驗的人，所以我也是做了很久的思想工作的，才選擇在今天跟您提出這事，也是想給你緩沖的時間。

　　我很感謝當初自己進入企業(yè)工作，讓我有自己的一席之地，也讓我有了現(xiàn)在的發(fā)展，但是人總不能停留在舒適區(qū)，總是要走出來的'。我曾經(jīng)也是覺得穩(wěn)定就好，可是慢慢的我就發(fā)展一直的穩(wěn)定對我并不會有很大的好處，相反會使得我失去創(chuàng)造力，思維會被局限，畢竟一直都是做著這一種工作。這些年我也是做得累了，真的是很想跳出當前這個舒適區(qū)，想要去更好的發(fā)展自己，我覺得自己就應該趁著還算年輕的時候去闖一闖，不然都不知道外面的世界是很精彩的。這邊的工作我預留了一個月的時間去進行交接，我希望您可以盡快的招人，在我離開之前就把文員的事務給交接好。相信您看完辭職報告，您也了解我當前的情況，望諒解。我清楚自己這樣離開，多少是有給企業(yè)造成一點損失的，更是給各位同事造成不同程度的困擾，以往的工作都是我一個人在管理，但是這很無奈，希望您盡快給個答復。最后，我非常的感謝您幾年里的關照。

　　此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在企業(yè)辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自XX年加入XX公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在XX公司XX部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為XX公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年XX月XX以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近XX年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了！現(xiàn)在，由于我XX的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的`商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于XX工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在XX月XX日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，XX總您和全體員工工作順利，身體健康！

　　綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

在企業(yè)辭職報告篇3

各位同仁和朋友：

　　今天是工作的最后一天，由于個人未來發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說聲"謝謝"。

　　非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我工作能順利完成!沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!

　　也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經(jīng)三年半了從25歲一晃就28歲了人生最寶貴的青春在停留;此時的心情是非常復雜的知道，離開我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

　　望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!此提一些不足之處。

　　1公司人才流動性太高。而在已經(jīng)工作和正在工作的.同仁能在2-3年內加薪30-40%寥寥無幾?

　　2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

　　3其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

　　4公司最底層的員工命運是悲慘的和廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8-12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過?

　　5公司相關部門管理能力不佳。工作會輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一直是消耗廠商不良品的場所?

　　6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

　　工作將交接給邵進旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

　　前程似錦!雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!

　　祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自己而言我全部!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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