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計算機辭職報告

時間:2024-07-28 08:25:06 辭職報告 我要投稿
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計算機辭職報告4篇

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,為此很有必要寫好辭職報告。那么辭職報告應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的計算機辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

計算機辭職報告4篇

計算機辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出告退申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

  入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部工作,x年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的'工作中顯示正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的題目,對無線產品沒有知識積累,但是在工作中我努力進修,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

  在職期間兩個部分的主管對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職的主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在x入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。

  海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應x海外團隊的文化。

  出于珍愛自己的目的,特向您提出告退申請工作報告。希望早日回到國內,完成離職手續,有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體,我堅信自己能夠走好!

  請對我個人給予充分的諒解,并批準我的告退申請,謝謝大家!

敬禮!

  辭職人:x

  x年x月x日

計算機辭職報告 篇2

敬愛的x公司各位領導:

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的`提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

  曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  此致

敬禮!

  辭職人:x

  20x年x月x日

計算機辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書,由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的計算機開發和x管理工作,使我在x開發,x管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的.原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:x

  x年x月x日

計算機辭職報告 篇4

各位領導:

  加盟博客網半年多來,甲方乙方互有失望。繼續呆下去,恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了,所以,離開是明智的選擇,也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

  離開博客網后,我會恪守勞動合同中有關競業限制的約定,在限制期內不會進入與博客網存在直接競爭關系的企業,也不會從事與博客網有競爭關系的業務。

  希望各位領導批準我的離職申請,并在7-10個工作日內完成工作交接。

  作為一個要走的人,對于博客網的發展有幾點管窺之見,供各位領導參考:

  老方憑借多年關注IT行業所積累的功力,敏銳地看到了博客發展的大趨勢,并義無反顧地舉起了web 2.0的革命大旗,占據了web 2.0的發展先機。但從博客網的發展看,老方在從一個IT評論家轉變為一個成功的.企業家方面還有很長的路要走,好在他是個勤奮且具有良好學習能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長。

  沈楓臨危受命,博客網終于有了一個能夠把公司各個業務當成一個整體來看的高層領導,這實在是件幸運的事。以博客網今天的局面,沈楓要進行的業務整合是一項非常艱巨的任務,希望諸君能夠多給他支持與配合,更希望老方能給他足夠的時間、耐心和做事的空間。

  博客網的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業模式,在這個過程中,形成博客網與博客用戶的共同利益關系是關鍵問題。內容建設的調整應是第一步,即便博客網要做博客門戶也不應是現在這個樣子――頻道需要徹底地博客化、社區化。編輯的工作不應是copy、paste,而是設法組織、引導和激勵用戶進行各種形式的原創······

  客網要邁向Nasdaq,收入關是必須要過的。目前的內容調整過程中,一些具有商業價值的頻道可能會被部分甚至全部外包,此舉對日后的廣告銷售可能會有不利影響;最近一段時間以來,中國移動、中國聯通和中國電信以整頓業務為名開始了針對SP的削藩運動,博客網在這個時刻大舉拓展無線和電信增值業務,多少有點在收官階段開局的味道。這些風險還望各位有關領導審慎考量。

  衷心祝愿博客網和各位能夠獲得最后的成功!

  辭職人:x

  20x年x月x日

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