【熱門】人員辭職報告3篇
換工作是一件正常的事,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這個時候就要用到辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?以下是小編為大家收集的人員辭職報告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
人員辭職報告 篇1
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間里,還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂,通過前輩,師父的不斷教導,慢慢地國內各個航空公司的值機業務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習,更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里,認識了很多同事。一起工作,一起外出吃飯,感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙,相互支持;休息時開開玩笑,看看電視,感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作,在單位上班每個人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校園,來到了這里,我才發現,我是幸運的,因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些"菜鳥",相反的,每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現在,我們基本上手了,面對新人,我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優秀的"傳統",我們也應該繼續保持下去。
或許是出于"年少輕狂"的緣故,心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發現自己并不太適合于這種工作時間很"彈性"的工作。總覺得自己的理想并未得到實現。總希望通過自己的一番努力而實現自己的'夢想,而非現在相對于穩定,福利待遇不斷提升的安穩工作。或許是太"幸福"里,才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母,朋友時,他們首先的反應都是很驚訝,他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職,但我只能說人各有志,每個人都有自己的想法,都想通過自己的方式去實現些什么。或許當真正失去后我才發現自己的無知。但在此之前,我還是想努力看看,想證明有些事情我也是可以實現的。盡管我知道前面的路定會相當難走,相當困難,但一切皆有可能。只有在遇到困難了,才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍,離開已經熟悉的環境,熟悉的同事,但經過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
簽名:
年月日
人員辭職報告 篇2
敬愛的信息部主管:
您好!我是信息部xx。我在××信息部工作已經三年了,說實在的,也不舍得辭職,但是實在是沒有辦法。我的辭職報告已經遞交給人力資源部了。
在信息部三年時間里,我也學到很多東西,但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西,然而隨著年齡的`增長,提高收入的渴望越來越強烈,公司目前的待遇已經無法滿足我的需求,因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
人員辭職報告 篇3
尊敬的領導:
很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!
首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在電信工作的工作中迅速成長,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的.是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”; 忘不了新員工培訓時的美好時光,讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信的工作中,我主要是做前臺方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基矗中國電信“用戶至上,用心服務”的服務理念,我將銘記于心,永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。
此致
敬禮
xxx
20xx年5月19日
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