辭職了辭職報告3篇

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么辭職報告應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的辭職了辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭職了辭職報告 篇1

　　往往含有望批準、請領導批準申請批準這一類的詞匯。

　　對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。

　　因此，在公司收到員工的`離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。

　　注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

　　公司員工辭職申請書示例

　　尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于XX年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

　　辭職信：通知公司離職的文件。

　　寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準備交接辦退工吧。

　　對于這種辭職申請，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。

辭職了辭職報告 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!

　　來公司的這段時間感覺到公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的'是收益了奮斗中的收獲與得到。但由于本人家庭的一些原因，不得不離開公司。希望公司領導批準，并及時安排新人接替我的工作。

　　謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：XX

　　20xx年8月24日

辭職了辭職報告 篇3

　　尊敬的XX領導：。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死由命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的XX公司里工作終老，但是實話是殘酷的，大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這是，我多么羨慕那左右飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上月的欠再，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死。這是老話，但是這是不變的.真理。看著身邊身邊一個個兄弟都出國了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼、車貼，四五百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著：這人與人的差別咋就這么大呢？

　　人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培順計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀吏的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺，俺有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼***。人家咋就看得起俺，給俺錢呢？龍入淺灘遭蝦戲，虎落平原被狗欺啊。

　　佛曰：一枯一榮，都有定數(shù)。神經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：那里有壓迫，哪里就有反抗。電視上也說：要爽靠自己。

　　因此本人因為個人原因，要離開已經服務多年的XX公司。請求領導批準。

　　申請人：XXX

　　日期：XXXXXXXXX

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