護士長的辭職報告

時間：2024-07-27 08:10:02 辭職報告我要投稿

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護士長的辭職報告4篇

　　現今，換工作是一件再正常不過的事了，有時會因為一些原因離開崗位，此時此刻需要開始寫辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢？下面是小編為大家整理的護士長的辭職報告4篇，希望能夠幫助到大家。

護士長的辭職報告4篇

護士長的辭職報告篇1

尊敬的醫院領導:

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任，使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經過這段時間在醫院的工作，我在護士職業領域學到了很多新知識，積累了一定經驗，對此我深表感激。由于我自身身體不適，及方便照顧家庭之原因，在短期內自感難以全身心投入護士崗位。

　　為此，我經過了慎重思考，為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作，經過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的`教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx市人民醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。今天，請允許我在此正式向醫院辭職，請領導們批準!

　　祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

護士長的辭職報告篇2

尊敬的醫院領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

　　自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰，對此我深表感激。

　　我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

　　在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。

　　將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。

　　我確信在醫院的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月xx日

護士長的辭職報告篇3

尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

　　在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的'友，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。

　　在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

　　再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

護士長的辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　轉眼間20xx年成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下匯報。

　　1. 正確處理好各種人際關系

　　1）處理好和院領導班子的關系處理好和相關科室之間的關系處理好和科室主任、醫生之間的關系處理好和護士之間的關系處理好和患者之間的關系

　　2. 提高自身綜合素質

　　1）當好學科帶頭人護士長必須具備扎實的專業知識、管理

　　知識和廣博的人文社會知識，所以在平日里我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市里舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院里取得了榮譽，并將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院里共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習并考核了cpcr心肺復蘇術護理操作。

　　2）學會正確的管理技巧在長期的工作鍛煉中，學會了用簡

　　練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。

　　3）善于運用非權力影響力不斷加強自己的品德、才能、知

　　識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強 1

　　自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，并改變她們的不良行為。

　　4）具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室里的瑣

　　事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。

　　3. 加強質量環節把關

　　1）注重護士業務水平的提高時刻不忘護理三基三嚴知識的

　　學習，并組織學習多渠道獲得的新業務、新技術，采取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，復印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各專科護理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，并學以至用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。

　　2）重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存

　　在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的。

　　3）不陷于瑣碎事務合理分配干與管的比重，重點組織、協

　　調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，

　　把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。

　　4）制定切實可行的護理工作計劃根據護理部及科內的工作

　　計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。

　　5）建立獎懲機制在臨床護理管理實踐中，積極運用激勵原

　　理于護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的，給予一定的經濟或精神的獎勵，并為科室評優評先的.條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。

　　6）及時完成各種記錄工作中的各種制度、計劃、差錯登記、

　　考核記錄等都按時仔細記錄下來。

　　7）爭創優質護理服務示范病房積極申報并做了優質護理服

　　務示范病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨床護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一溫馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。

　　8）加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位

　　責任制和護理工作制度。

　　9）堅持查對制度

　　醫囑班班查對，護士長不定時抽查并記錄

　　護理操作三查七對

　　輔助檢查雙人核對轉帳簽字制

　　執行輸液卡核對簽字制

　　急救器材，藥品查對簽字制

　　無菌物品每周消毒簽字制

　　醫療垃圾分數回收登記查對制

　　10）加強護理質控

　　充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，并不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。