主任辭職報告4篇

　　進(jìn)入一家公司一段時間后，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候?qū)懞棉o職報告是有必要的。那么你真的會寫辭職報告嗎？以下是小編精心整理的主任辭職報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主任辭職報告 篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我在過去的一段時間里的`表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望，同時也感覺自己在擔(dān)任辦公室主任的這段時間里沒有給學(xué)校做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在學(xué)校的各方面需求上，自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，也是為了自己和學(xué)校考慮，自己現(xiàn)特向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx xxx年x月x日

主任辭職報告 篇2

尊敬的校長暨校董事會：

　　本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊伍的'一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2. 家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主任辭職報告 篇3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　從**年11月份至今，我擔(dān)任辦公室主任已有五年多的時間里，我得到了局各位同事的多方幫助，我非常感謝局各位同事。

　　在過去的五年里，我在局里工作的很開心，感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在局里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在局的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于局五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著局的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個局行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的.不足，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧局五年來的培養(yǎng)。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對局的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在局的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和局考慮，自己現(xiàn)特向局提出辭職，望局給予批準(zhǔn)，并給我安排一個合適的崗位。

　　特此申請。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　XX.10.07

主任辭職報告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

　　這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

　　自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的.任務(wù)也不能很好的完成。

　　我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。

　　同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我；對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口；多次公然破壞公司規(guī)定

　　而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

　　另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。

　　所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！

　　此致

敬禮！

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