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干部辭職報告

時間:2024-08-17 01:30:09 辭職報告 我要投稿

干部辭職報告四篇

  在某個公司做時間長了,有可能我們會選擇辭職,那么不要忘了寫辭職報告哦。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編為大家整理的干部辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

干部辭職報告四篇

干部辭職報告 篇1

尊敬的楊老師:

  當您看到這封辭呈的時候,我已經作出了一個經過深思熟慮的決定。

  現在,我以書面的形式向您提出即時辭去高二(一)班團支部書記一職。這并非只是一個偶然的想法,而是在經歷了許多事情之后,我所應當采取的行動。

  高二開學伊始,我曾在班會課上向同學們做出慷慨激昂的演講,那些話語,每一字都是對一班最為殷切的希望,也是當初立志“在其位,謀其職”,我應當引導新生的一班不斷前進的方向。

  可是現在們在經歷了一年的時間之后,當初我所許下的愿景,并沒有如約而至,成為一班的現實,這不能不說是一個巨大的諷刺。我所不愿看到的,直到現在,一班仍在許多方面面臨著極其嚴重的問題,作為團支部書記,我理應對其負責。

  與此同時,在剛剛舉行的班級先進學生的評選中,我僅獲得極少數的選票,這樣的結果令我清醒,也不得不讓我對這近一年來的工作進行深刻的反思。我不想從其他任何方面為這次事件尋找任何開脫辯解的理由。從目前的結果看來,我的確是一個徹頭徹尾的失敗者,這極大的影響了團委會在同學心目中的地位,,因此,作為一個失敗者,此刻的我不想得到任何的同情與安慰。

  從反思的立場出發(fā),這樣的結果揭示出顯而易見的狀況,我的工作并沒有得到大多數同學的認可,這是對我這一年來所作所為的批評與否定。對此,我感到遺憾,并深感愧疚。失去同學們理解的班干是不屬于這個集體的,況且,這最后的結果與自己所期待的相去甚遠,也極大地背離了我當初擔任團支部書記這一職務的初衷。這亦使我意識到我的工作在同學心目中尚未達到預期的效果,存在著嚴重的問題與過失。

  在這里,我應該向曾經信任過,支持過我的同學,致以由衷的歉意。并且,近幾個月以來,我的成績一直徘徊在低迷的狀態(tài),在日常學習生活中犯的某些錯誤也在班級造成了一定程度上的負面影響,作為班干我沒有切實履行好我的.職責。現在,我愿意為我工作中的過失與這樣的結果負責。

  由此看來,如果由我繼續(xù)擔任這一職務,是無法令同學信服的,在一定程度上,也將影響您在同學們心中的威望。因此,我覺得我已不再適合繼續(xù)擔當這一職務。而我相信,在現時的狀況下,辭職是我應當采取的行動。以上,即是我選擇辭職的全部理由。

  最后,感謝您任命我擔任團支部書記這一職務,在這里,我向您致以最為誠摯的謝意與敬意。辜負了您的期望,吳凡深感抱歉。我亦感謝在這一年與我共事過的班委會,朱x儀同學,陳x同學,汪x同學,以及自己下屬的團委會成員。感謝他們對我這一年來的工作無私的支持。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

干部辭職報告 篇2

  光陰荏苒,歲月如梭。每每回顧上一學期的學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學生干部為班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。 學生干部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動,讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規(guī)、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為部長的我,更應該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行為規(guī)范。因此,上學期我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己,起到預備黨員的先鋒模范作用,全心全意為同學們服務。

  在黨組織生活方面,我積極參加黨組織開展的.一切活動,認真學習黨的理論知識和方針政策,在理工基礎類學生黨支部的帶領下,認真學習了校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節(jié)快要到來的時候,我完成了黨組織交給的為院有關女領導和教師書寫賀卡的任務,并且在母親節(jié)當天在生活園區(qū)分發(fā)倡議書。在學期即將結束的時候,我積極參加組織上開展的新老黨員聯(lián)誼活動,和工作伙伴們一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優(yōu)秀黨員學習的過程中,我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結隊活動中,與我結隊的是一位成績較差的同學,通過我與他的交流、開導以及每周兩三次的一起學習,使得他的期末考試成績全部通過。在監(jiān)督他學習的過程中,我也學到了許多,懂得了怎樣做好一名優(yōu)秀的干部。

  在班級活動方面,為了響應學院的號召,我積極發(fā)動同學們?yōu)槲以荷砘技膊〉耐瑢W捐款,奉獻自己的愛心,為他們的治療出了綿薄之力。由于大二的學習任務和壓力都比較大,所以在征得同學們的同意之后,我們班確定了以學好專業(yè)課知識為首要任務,一切以學習為主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動為輔。作為干部,我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動,通過策劃活動,鍛煉了我的決策能力;通過組織開展活動,鍛煉了我的組織協(xié)調能力;通過與同學、老師的交往,鍛煉了我的交際和口頭表達能力----更為重要的是擔任學生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學習和休息的時間,但只要妥善處理好學習和工作的關系,我認為是值得的。

  在學長輔導方面,我和景耀東同學繼續(xù)著為期一年的學長輔導活動,由于自己現在是大二且學習壓力比較大,因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由于這是擔任學長輔導小組的第二年,我們多少在這方面積累了一些經驗和工作方法,再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班干部,所以我們開展起工作來相對方便的

  多。為了真正起到"導學、導管、導教"的作用,我們先后開展了晚自修監(jiān)督、走訪寢室、團日活動等活動,為整個學長輔導活動出一份力。

  三人行必有我?guī)熝伞N液芨吲d能夠進入學生會和各位一起工作,學習,在我們的通行中,我學到的很多。但現已大二,學習至關重要,又面臨嚴重的就業(yè)形式,及父母的強烈要求,我不得不好好學習!

  因此我無能再為同學們服務!在此,我很遺憾自己在這個時候向學生會正式提出辭職。 離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的同學,很舍不得,舍不得老師們的譐譐教誨,舍不得同學之間的那片真誠和友善。 也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿學生會有更大的發(fā)展!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  年 月 日

干部辭職報告 篇3

  首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

  從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱度幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  xxx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

  工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的'素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

  經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

  此致

  敬禮

  辭職人:XXX

  xx年x月x日

干部辭職報告 篇4

尊敬的人力資源部經理:

  在××公司雖然只有短短的三個月,我也還沒有轉正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什么事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:

  當初來××公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解,后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

  企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領企業(yè)乘風破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業(yè)經理人所需要的'一切能力和技能。

  公司為了培養(yǎng)管理人才,儲備干部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務員等基層職位做起。然而三個月過去了,我還是在重復做一些雜事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想換一個環(huán)境,不想再做儲備干部了。

  請領導批準我的辭職。祝愿公司領導及各位同事工作順利。

  此致

敬禮!

        XXX

        年月日

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