快遞業務員辭職報告

　　在當下社會，報告與我們愈發關系密切，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的快遞業務員辭職報告，希望對大家有所幫助。

快遞業務員辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我在一起工作了一年多，這是我做的第一份正式的工作，也是一份來之不易的工作。在這里，我打開了社會的大門，對社會有了更深的了解和看法。

　　當我來到聚友時，我學到了很多東西。剛到公司的.時候，我是一個維修崗位。我沒有談論工作方法。我沒有和用戶預約上門時間，安排了當天的工作時間表。有些用戶上門時已經好了，或者家里沒有人，所以耽誤了一些時間，導致一些用戶等待時間太長。轉正后來到客服，對此有了深刻的體會。客服工作雖然簡單，但也不容易做好，雖然每天都是接電話，做記錄，回訪用戶的使用情況。與用戶溝通并不容易，有些用戶脾氣暴躁，說話快，你必須跟上他的節奏，有些用戶不想操作，不能上網要求上門，有些，晚上打維護電話也要求立即通過，電話想辦法讓他多操作，嘗試幾種方法，如果真的不能派人，耐心地向他解釋，一般用戶會理解。客戶是上帝。無論用戶提出什么樣的問題，都要根據用戶反映的情況進行分析和快速解決。在我的工作中，領導經常提出我需要改進的地方。工作質量一天天提高，心里也很開心。只要心態平和，勤于思考發生的問題，不懂的咨詢老同事，處理問題質量高，工作效率高，能力就提高了。

快遞業務員辭職報告2

尊敬的主管、副理：

　　你好!

　　在公司工作一年，學到了很多知識，公司的經營狀況也一直表現良好。我非常感謝公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業務知識和專業知識已經基本掌握，但俗話說，學習是無止境的，還有很多方面需要不斷學習。我想辭職已經很久了。公司的環境非常照顧和保護銷售人員（至少對業務風險）。鑒于我的個性，我可能很難在保護環境中提高自己，成長為一個獨立的專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的想法是：人需要不斷的發展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環境來磨練。

　　業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一段時間。希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間可能比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當推遲一周。但我仍然希望副理解，現在臨近年底，如果我能給我更多的'時間找工作，我會非常感激的！我希望當我提交辭程時，在我離開這個職位之前，這是我的工作。請主管分配。我會盡力做我應該做的事。另外，希望主管不要留住我，其實，離開是很舍不得的，原因自己也不用解釋。但既然已經決定了，保留會讓我最終離開的時候更加困難。謝謝!

　　最后，希望公司的業績一如既往地飆升！主管及同事工作順利！

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

快遞業務員辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　感謝今年的照顧和培訓，現在由于我個人原因的影響，我認為我不再適合我目前的工作了！所以，經過仔細考慮，提交給公司，希望公司能批準！

　　我來黃石已經10個月了。我在這里經歷了很多，學到了很多，犯了一些錯誤。在此期間，我非常感謝公司領導對我的信任和關心，讓我在錯誤中不斷進步，不斷增強信心。我知道現在ht正在發展壯大。在蓬勃發展的時候，作為一名ht員工，他本應該把所有的精力都投入到這里，與他一起發展進步。但是，因為他現在有力無意，他覺得自己值得ht給他這么好的發展平臺，值得他的收入；再加上外部壓力和思想羈絆，私下里經常想太多，工作中難免會分散精力。從長遠來看，如果你不是最好的'自己，你肯定很難取得成績。我覺得沒什么意思！

　　ht的經歷將永遠是我人生經歷中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，未來的工作也會如此，做人也會如此！我會在以后的工作中用這個標準來衡量自己，做一個不夸張也不虛榮的自己！

　　最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間接受我的離職請求！

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