物業辭職報告

時間：2024-09-21 07:33:19 辭職報告我要投稿

物業辭職報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的物業辭職報告，希望能夠幫助到大家。

物業辭職報告

物業辭職報告1

　　尊敬的公司領導

　　非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

　　所有的.這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。 XX的發展和建設在進一步的規范和完善中。

　　真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

物業辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝領導對我的信任，給我機會來xx物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的'工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　物業保安辭職報告

物業辭職報告3

尊敬的物業：

　　您好！

　　我是xx，萬分的難受，現在跟您來辭職，我知道這個時候來辭職也不是時候，但是想了想，我還是應該做出這個決定，自己本身心思就已經不在工作上面了，而且在物業工作已經兩年的時間，我真的是知道自己如果沒有一個好的狀態，是無法在這個工作崗位上面堅持下去的，也沒有辦法把這么一個工作做好，如果影響到了工作，這是我非常不愿意看到的，也是會影響很大的，所以我毅然而然的跟你提出了辭職，這是我做出的一個重要決定，我也希望未來的'自己能夠不因為這個決定而感到后悔，而是因為這個決定而感到慶幸，讓自己在物業的工作有一個圓滿的結局。

　　我是兩年前來到我們物業工作的，有這兩年的工作經驗，我在這里的一切都非常的熟悉，我知道自己作為一名物業人員，應該做好哪些事情？有些東西不應該就說說一個應該是值得自己去動手做的，因為那些事情本身就是我們自己的份內職責，一定要完善好，一定要處理好才是，我一直都在堅定自己的意志，我也希望自己能夠通過這些微小的細節去做好更多的事情，這是我對自己的一個要求，也是我對工作的一個要求，執行好這些落實好每項規定，真的很有必要，作為一名物業工作人員，本身就應該有這種責任心，本身就應該讓自己，不斷的進步，不斷的成長起來，這就是一種責任心態，應該時刻的記得時刻的保持下去。

　　我在這里的要求是很高的，我一點都不希望自己因為一些特殊的原因而影響到自己的工作，物業工作對于我來講意義很大，因為這兩年我就是這邊度過的，我深深的知道自己應該遵守物業的相關規定，不應該影響到了日常的一些工作，本身就充滿了很多很多的狀態，有一些事情是應該要去保持下去的，更加應該落實好，就是這工作的負責，也是一種責任，本身就充滿了很多爭議，但是一定要做好這些事情，因為做好這么一件事情，真的不容易的，特別是做好自己的本職工作，所以我一定要好好的對待她，但是現在因為一些原因，我不得不跟您提出辭職了，這也是對自己的一種負責。

　　兩年的時間，我真的成長了很多，感激我們物業的每一個人，感激在物業的每一天的經歷，現在我也能夠放心的離開物業了，給這兩年的工作畫上一個圓滿的句號，希望您能批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告4

阜陽安達汽車銷售有限公司：

　　各位領導，我很遺憾自己在這個時候帶著復雜的心情向公司正式提出辭職。來到公司已經兩年了，公司的人對我都很好。我衷心感謝唐總、王總以及各位同事對我的信任與錯愛。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過多少貢獻，自己的能力與公司的要求還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過慎重思考，為了自己和公司考慮，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年3月底正式離職。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和信任。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的'甘苦，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心的說聲對不起與謝謝，并祝愿公司和大家能開創出更美好的未來。

　　但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致

　　申請人：鞏紅麗

物業辭職報告5

尊敬的各位股東：

　　你們好！

　　在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　對于我離職后給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

　　一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的.的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

　　xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

　　現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

　　我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告6

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx物業公司的xx部的主管，我在這個公司已經有十年的時間了。雖然現如今已經坐上了主管的位置，但是由于我身體的原因，加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因，我慎重考慮了兩個月，才決定提交上這份辭職報告。所以希望領導能看在我為公司衷心效勞了十年的份上，沒有功勞也有苦勞的'份上，同意我的辭職申請。

　　我身體的狀況領導是知道的，一直都比較虛弱，抵抗力也一直很低。近年來更是由于業主的事情，跑上跑下，弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態，還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫院檢查，醫生說我不僅有風濕病，還有頸椎病、關節炎等等一系列的毛病，光給我開藥就花了好幾萬，醫生也說我要好好調養身體，不然這些病很容易復發。到時候更難治，花的錢更多。自從我知道這些病后，我在這一個月里，也有在好好的吃藥，因為我很想好好的調節自己的身體。但是我們這個工作的性質，是每天都要和業主打交道的，如果業主一有什么難處理的事，我們就要幫他們解決，所以盡管我們這是樓梯房，盡管他是住在高樓，我們也要爬上去，幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業主對我們服務的打分評價調查，還要上門催交物業費。就算這些事有新員工來做，但是我作為主管，也要去指導他們，所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里，我腿的毛病不僅沒有得到改善，反而還更加嚴重了，情況還更糟了。每次爬樓爬到一半，就關節痛的上也上不去，下也下不來。我既感到很為難，又感到很丟臉。每到下雨天更是難受，疼得連覺也睡不著，更別說爬樓了。所以這是我想跟領導提辭職的一個最主要的原因。

　　我越來越力不從心的原因是我作為一個主管，作為一個領導階級，也時常要去應酬和我們公司有合作關系的其他公司的上級領導，時常要在酒桌上和我們公司有業務往來的上級領導來談生意，我這個人只知道老老實實的做事情，嘴又笨，不知道去說一些官場話，說一些漂亮話來討好別人，更不知道怎么去巴結別人。所以在我當主管的這幾年里，領導總是提出我這個問題，我也一直改正不了。每次一到應酬的時候總是倍感壓力。到現在也是如此，再加之我現在身體越來越不好，在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。

　　希望領導能夠盡快的找到一個接替我位置人，我相信他會找這個崗位上比我做的更好，做的更優秀。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告7

各位領導:

　　您好！首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，讓我有了一家人的'感覺。在和大家一起的時間里，我學到了很多技能和知識。因為家庭原因，我不能繼續在公司工作。請領導批準！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx小區的保安xxx，來到xx小區工作已經有數年的時間了，但因個人的原因，需要離開這個工作的崗位，所以特向領導在此提出離職的申請，還望您的批準。

　　我和我愛人一直分居兩地，家里也催的急，希望我能早點回去完婚，我自己也是有這個想法，畢竟長時間的在兩地，也不是一個辦法，況且現在家里的條件也是好了不少，不需要我再在這外面工作了，回到家里那邊找工作也是沒什么問題的，所以我決定辭去這份保安的工作，雖然在我們物業公司條件也是很不錯的，而且工作也做得挺好，但為了我個人的幸福，也是家庭的幸福，還是需要回到家鄉。也希望領導是能夠理解我這種想法，我們出來工作也是為了整個家庭，更是為了讓我們的生活過的更好的'。

　　在小區擔任保安的工作，也是較為輕松，而且平時的巡查，日常的站崗，工作的時間也是比較合理，和同事一起配合做好分工，在工作里，我也是認真積極的做好自己的那一部分工作，同事有什么需要我去幫助的，我也是會積極的處理，特別是小區有時候有一些活動或者人員出入較多的時候，更是需要我們集體一起幫忙的。有什么臨時性的事務，即使我在休息，我也不會推卻，而是會認真的去做好。這些同事們都是看在眼里的。

　　當初來到我們物業公司，也是領導的看中，給予了我工作的機會，讓我能有這么好的一個工作環境和條件，有時候和朋友聊起來，他們也是羨慕我能進入我們物業的公司，當然我也知道這份看中，我必須在工作中去讓領導不失望，所以這些年來，我也是努力的學習，不斷的讓自己在保安這份工作上有所進步，沒事的時候也是會看一些關于保安工作的書籍，讓自己能得到充實，而不是一放假就休息，那樣的話，即使工作再久，也還是原來的樣子，雖然也是有經驗，但是換一個環境，可能就做不了了，所以而今我要離職，回到家鄉，我也是會找一份保安的工作，同時這些年的學習和經驗也是給予了很多的自信，我相信我今后在家鄉也是可以找到一份好的工作的。

　　不過現在要離職了，我也是會站好最后的一班崗，不會掉鏈子，特別是我們小區最近又有活動，對于保安來說，更是要提高警惕去做好事情。在一些事物的交接方面，我也是會和同事們交代清楚，讓業主在我離開之后，依舊能找到我們保安解決問題，而不會出現什么異常的情況。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XX，很抱歉這次帶給您這樣一個不好的消息。我從XX年來到公司也有六年的時間了。在這六年里我從一孤身一人變成了別人的依靠，一個家里的支柱，孩子的爸爸。這幾年可以說是我進步最大的幾年，也是真正的開始長大成熟了，開始理解父母曾經的那些行為舉動，不為人父，不知養兒難。開始能夠體會自己父親有多艱難了，能夠理解為人父母的那份心意了。想想過去的自己挺可笑的，被父母管得嚴，總是想著快點長大這樣我就能夠快點出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現在每天承擔著一個家庭的重擔，懷著無限重的'責任，卻又開始懷念過去自己在小時候的日子。那時候的一塊錢還非常經花，那時候父親的背還是筆直的，母親的頭發還是烏黑的，沒有那么多煩惱，只想著在下課之后去小賣部買冰棒，在周末的時候約上小伙伴去河里抓魚。但這些現在都于我無關了，我現在需要做的就是照顧著我的孩子長大，在看著他慢慢的前往遠方，在他還年幼的時候照顧他，為他提供一定的幫助這是我作為父親為數不多能夠做到的事情。

　　當初從家鄉出來的時候想著一定要做出一番事業，讓父母過上好日子。可現在我父親還沒怎么過上好日子就走了，我真的是再后悔也沒有用了。而我這次辭職的原因也是因為這個，我母親一個人在家又沒人照顧她，過去還有我父親他們互相照顧，但現在就她一個人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子肯定也要和她一起回去，不然我一個人在這邊工作，根本沒有時間去照顧他。但這樣的話我也就和家里分隔開了，或許短時間分開并沒有什么關系，但是時間長了夫妻關系難免有裂痕，孩子在成長路上也會缺少父親的關愛，這對于孩子的成長來說是不健康的。所以我和我愛人商量一番之后還是做出了這個決定，一起回去，又能照顧我母親也能照顧好孩子，一家人也能在一起。但做出一個決定的時候總要舍棄掉一些，但這也是沒辦法的，如果可以的話我也想要一直待在這里。在這里工作了六年我也是產生了感情的，大家平常工作的那么愉快現在要分開了也是難免情緒有些低落。但也沒有什么辦法，我只能做出這樣的決定，希望領導您能夠理解，也祝愿領導您和各位同事都能夠前程似錦。

此致

敬禮！

辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。經過慎重考慮我決定辭職了，非常感謝xx多年來對我的關心和教導。在xx的這段經歷于我而言非常珍貴。

　　祝xx領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給xx帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

物業辭職報告11

股東你們好：

　　××在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

　　一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　××是一個剛組建的新公司，在現有××物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在××市提高××企業的社會知名度!讓更多人知道××，了解××，渴望××，只有這樣××才能在今后的市場站穩、擴大。

　　現在××物業專業人才都在外面市場發展，同時××物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以××物業有一個很好的機會，正因為××是一個剛組建的.物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把××經營起來，能在未來十至十五年內把××做成××物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20××年××月××日

物業辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們物業公司的一名項目經理，我的名字是xx。我來給您呈上我這份辭職報告的原因，是因為我覺得自己的能力不足，沒有資格來繼續擔任項目經理一職。所以我希望，能在此次項目完成以后，就辭掉我經理的這個崗位。

　　雖然我在公司里干的時間很長，接觸這方面工作的經驗也很多，但是我依然覺得自己還不夠優秀，還沒有達到做一名項目經理的要求。公司里，還有很多其他的同事要比我更加的優秀，比我更加的突出，工作經驗也比我的要多。比如市場部的xx，我一直很欽佩他，他20xx年就加入進了公司，一直為公司效力到現在，為公司創下了不少輝煌的業績。還有我們項目部門的xx，他的`能力是我們總所周知的，不僅有領導才能，而且還辦事心細，比起我來，我覺得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟，而我只是這眾多普通員工中的一名。我坐在項目經理這個權利重大的位置上實在是受之有愧。我覺得這個位置應該是要和它權利與之相配的人來坐，而以我現在的能力還匹配不上。

　　如果我繼續占著這個位置，解決不好事情又做不出什么貢獻，反倒還會引來眾多部門員工的不服，這樣不僅會使我自己下不來臺，還會使領導難堪。所以我有這個自知之明。雖然我很想把這份工作做好，但是我在工作的時候，時常感到無能為力。這不是我對自己沒有信心，也不是我在謙虛，這是我真真實實的感受。

　　在我擔任項目經理的這期間里，我不僅沒能夠好好表現，還經常和我們部門的同事發生爭執。甚至有時候，我還會在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領導在我一次次犯錯后，仍舊選擇相信我，但是我卻對自己的工作和能力一點一點失去了信心。我怕我再繼續工作下去，我會讓領導更加失望，給公司帶來更多的損失。

　　我很感謝領導對我的信任和抬愛，很感謝在我工作期間，同事給予我的幫助和支持。我會在此次項目結束以后，交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開以后，我們部門的同事能在新經理的帶領之下，變得越來越優秀。也希望我們公司因為新經理的加入而發展的越來越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告13

尊敬的公司領導

　　特別感謝領導賜予在XX工作的機會以及在這幾年里對我的幫忙和關懷！由于某些緣由，今日我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司賜予我多次參與大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。

　　全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的.友情，我從內心期望這份友情，這份感情能連續并永久保持下去。 XX的進展和建設在進一步的規范和完善中。

　　真心祝福XX在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

物業辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，是在是非常的不舍，過去很長一段時間我是非常開心的，在這里工作也是我對自己的一個承諾，我相信我是能夠做好自己本職工作，沒想到現在我還是因為一些原因來辭職了，做誒一名客服工作人員，其實我的工作還是非常不錯的，我這兩年也是看到了自己的身上的提高，有些優點是非常明顯的，現在我也一直都在向往著一個的好的工作狀態，很多事情我都有一個好的準備對于自身的情況也是非常明確的，我確實是進步了很多，兩年前來到這里工作的時候我還是非常生疏的，對于一些事情的處理沒有現在那么干練，是這里磨練鍛煉了我，讓我有了不小的進步，但是我現在還是需要提出辭職，這是對自己負責。

　　我一直都對的工作比較上心，一直以來都是非常認真的，但是這段時間我狀態不是很好，我有的時候也會想自己怎么會這么粗心大意，總之近期的工作我出現了各種各樣的問題，您找我談話已經不是一次兩次了，我現在是非常糾結的，做這份工作做了就應該要做好，一定是不能夠馬馬虎虎的，這一點沒有任何的問題，我知道現在我出現了這樣的情況肯定是不能繼續人又去發展了，我會應影響到自己的，有些事情本來就是應該主動的去思考，這不是我現在的狀態，我不能繼續這么消磨自己的時間，我也需要調整好自己的'心態，未來有很多事情等著我的去做好，但是現在我的問題是非常嚴重的'，我對現在的自己非常的不滿意，我多次的出現的工作上面的錯誤，作為一名物業客服，我直接是影響到了小區業主對我們物業的形象，所以我還是主動的提出了辭職。

　　我知道我讓您失望了，過去兩年的工作當中我真的成長了很多很多，我一直都認為自己肯定是不不會出現什么問題，但是我錯了，我還是出現了工作上面的問題，所以我需要糾正一下，也需要給自己現在狀態做一個評估，我想了想還是應該提出辭職，畢竟這樣的錯誤出現了那么多次肯定是沒有辦法挽回了，這段時間也接到很多投訴，讓我很是難堪，我的業務能力遭到了很大的質疑，所以我需要認清形勢，這一點是毋庸置疑的，現在我不希望在影響到工作了，兩年的客服工作我很開心，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常感謝公司為我提供了這個平臺，讓我充分發揮我的才能，但我深深地覺得我越來越不能勝任這份工作。有多少次我在想，我能做到嗎？特別是當我做錯事時，我非常猶豫，非常困惑，理想和現實總是有一定的距離，與我所期望的相反。顧我想辭去物業經理的職務，我希望你能認真對待和準確地說，期待！

　　我受能力、水平、文化等方面的限制。我做事和考慮不夠全面。請理解給公司帶來的不便。當我做錯事時，我總是以我還年輕，剛從學校畢業一年，沒有社會經驗為由為自己開脫。眾所周知，它已經從學生的舞臺轉變為一個復雜的社會舞臺，角色已經改變了地位，看待事物和處理問題的方式和方法也應該改變，但我仍然停留在學生的這個階段。

　　雖然公司的事情很復雜，但它確實可以鍛煉人們。我也學到了很多知識和真相，積累了很多經驗，這是學校和書籍所沒有的.。但這些還遠遠不夠，我仍然很難勝任，感到很大的壓力，辜負了你的教學和期望！我也知道現在離開不是很好，但請放心，我會很好地交出我手頭的工作。

　　祝公司業績蒸蒸日上，也祝你一切順利，一帆風順！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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