經典辭職報告
企業員工離職，屬于一種正常的現象，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這個時候就要用到辭職報告了。我們該怎么去寫辭職報告呢？下面是小編為大家收集的經典辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
經典辭職報告1
今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道，競選班干部職務。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步。
我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急。”我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員!
流星的光輝來自天體的'摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
經典辭職報告2
各位老師、同學們：
大家好!
首先感謝同學們給予我這次展示自己的機會!班干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新的工作新的`環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而在今后更好的為人民服務。
第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的素養和品質。首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先，我認為自己具有較好的的理解判斷能力。
我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。贏得他們的擁護。
綜上所述，我自認為已具備了條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，堅持結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。如果我應選上這個職位，我將會一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!謝謝大家!
經典辭職報告3
老師、同學們：
大家好!
今天我十分榮幸地站在這里參加班干部成員的競選。雖然我很清楚，我的競爭對手都是班里的精英，實力不可小覷，但我相信自己的能力。或許會有人會暗自發笑：這人怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功。我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信。當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的'職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。即使有困難，也應勇敢面對，不能因此過分依賴別人。
作為班干部，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我相信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理班級的事務，使同學們的生活更加多姿多彩，真正做好班干部的工作!假如我未能當選，說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望班級的工作在班干部的管理、協作下越做越好!
謝謝各位。
經典辭職報告4
尊敬的經理：
我因為要去英國留學，故需辭去現在的'工作，請上級領導諒解。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
經典辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
本人xxx因家中有事特此申請辭職望予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
x年x月x日
經典辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在xx年x月x日完成全部交接工作，并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月15日準時發放未結4月份的'工資款項，希望能夠得到領導批準。
最后：
祝愿 貴司
生意興隆
節節攀升
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
經典辭職報告7
尊敬的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的.時候離開公司。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
xx 敬上
經典辭職報告8
領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年xx月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的'財富，我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
經典辭職報告9
尊敬的醫院領導你們好，非常遺憾，在這個時候要提出辭職，我是懷揣著復雜的心情寫下這份辭職報告的，請大家相信我，這個決定不是一時的沖動而是經過自己的慎重考慮而作出的決定。
在醫院里面工作也很多年了，在這里，我完成了從學生到社會的轉變，我人生中最美好的時間是在這里面度過的，三年的時間里面，讓我學習到了以前書本上沒有學習到的知識，業務能力也不斷的提高，最重要的是，我在這里學會了應該怎么做人，醫院是平等的人際關系，開明的工作作風，有人性化的工作管理，讓我有依靠的感覺，在這里我很開心的`工作，在我遇到困難的時候，大家也給予關心，但是，護理工作沒有挑戰性，護士的工作乏味。護理人員的地位也非常低下，這讓我覺得很防滑，所以我開始思考，也許我要遭遇更多的挫折和磨難，才能得到更大的進步。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步.其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
在最后，我真誠地祝愿醫院領導和同事工作順利，合家歡樂，身體健康。
經典辭職報告10
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候提出辭職，但我還是不得不作出這樣的一個非常艱難的決定。
回顧這三四年來，感覺一切都像是一種洗禮，而我，權當做是磨練。可磨練之后我才發現，自己付出的和收獲的卻是那么的不和諧。我不知道公司的領導是否知道我內心中的辛酸和痛楚，我也常常告誡自己要用感恩的心去對待這一切，然而，我學會了感恩，卻忘記了追求。
我加入了公司，和同期一起進公司的另外兩個新同事一起，用了一天的時間整理出了屬于我們自己的辦公室——在這個原本是雜物間的小閣樓里，此刻多了三個純真的靈魂。而接下來的一個星期里，我們的靈魂都被分配了自己的歸屬地。我被外派至無錫，從此離開了杭州，遠離了這個小閣樓。
在無錫一呆就是兩年多。我很慶幸能夠基本上完整地跟完了這個項目，從當時的主體施工一直到房屋竣工交付，這期間我感受到了項目竣工的幸福，同時也飽嘗了其中種種莫名的無奈和艱辛。還記得，剛到無錫項目公司，我就被定義了雙重身份，既隸屬于工程部，又服務于總師辦。我把這種工作狀態當做一種鍛煉，可除了我自己之外，也許沒有人能夠理解這其中的無奈和痛苦。有時候我自己都覺得很可笑，一份文件的簽發人和最后的簽收人居然都是我自己。
我個人認為自己還是熱愛工作的，而且對于工作還算比較認真。可是在我認真工作的背后，我卻受到顯失公正的待遇。我在無錫的這兩年，由于疏于和公司總部的聯系，連勞動合同到期了都忘記了續期，而正是這個低級的錯誤，讓我嘗到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定為24000元一年（折合20xx元/月），而這竟然是沿用當時我剛加入公司的'那份白紙黑字的勞動合同——這份合同正是當時口頭約定按4萬年薪的60%的簽訂的，一直到后來我也百口難辯。在續簽時
確定年薪為4萬，反而被認定為是公司給予我工資上的提升。
我被派到了武漢。在武漢的14個月里，坦白說只有10個多月是在為武漢項目的前期工作在忙碌，而剩下的幾個月是因為項目前期工作無法繼續開展而被迫中止從而白白的消磨掉了。項目無法開展，我的心里也很焦急，思想也從此變得矛盾，在20xx年國慶節后，甚至發生過動搖。但是，領導告誡我再堅持一段時間，我的心又微微的點起了希望之火。于是我堅持下去了，可遺憾的是，20xx年和20xx年我所付出的勞動卻沒有得到公正的年終考核——理由是武漢項目公司的所有人員都不作年終考核。這讓我不能理解。
我被急促的召回杭州，說是被推薦到市公司掛職鍛煉。那天杭州下著大雪，我背著行囊獨自從火車站摸索到公司，樣子很狼狽，幸好公司給了我一個暫時的容身之處，對此我也心存感激。很多人都告訴我到市公司掛職是一個難得的機會，我也曾對這個機會視若珍寶，并暗暗告誡自己，要用更加努力的工作去回報公司對我的關心和愛護，我也的確是用這種心態去面對我現在的工作。然而，也許是半年的掛職時限過于尷尬，領導給我分配的工作內容也相對清閑，可正是這種清閑，讓我再一次萌生了動搖的念頭。另外，可能是接觸的人多了，才有了比較。當我們在閑暇的時候聊起自己的一些情況時，我才猛然發現自己其實一直都不太上進，過于老實。而這份老實，讓我為之付出了比較沉重的代價。
人畢竟是要生活，而生活又是建立在經濟基礎上的。我的離開是因為我希望能夠找到一份能夠帶給我更好的經濟收入的工作，請領導們原諒我的太現實，并請允許我再一次衷心地感謝公司，感謝器重我的領導，感謝關懷我的同事，我會永遠記著你們的好。
最后祝愿公司蒸蒸日上！
辭職人：
年 月 日
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