[精]店長辭職報告15篇

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的店長辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

店長辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是XX地區XX分餐廳的店長，我的名字XX。直到今年，我才被領導分配到我們XX地區餐廳的店長那里。我知道這是領導對我的提升，對我的信任和愛，但恐怕我會辜負領導的愛。因為我覺得作為一家餐廳的店長，我不合格，也不能勝任這個職位。所以請領導收回你對我的任命，同意我的辭職報告，讓我離開XX餐廳，尋求自己的發展方向。

　　事實上，我對這位店長的職位心有余而力不足。當我第一次被提升為店長時，我真的很想把這個職位做好。但在我來到XX地區的分餐廳后，我發現自己做得不好。首先，我沒有做經理的經驗。現在我突然成為了一家餐館的經理。我感到有點不知所措，不知道從哪里開始。員工們也對我這個突然空降的店長感到懷疑和陌生。因此，管理工作更麻煩。一方面，員工不信任我，另一方面，我在他們中間沒有尊嚴，也沒有默契地與他們合作。他們多次對我的安排表示不滿，但我認為只有這樣做才能做好。所以作為這個店長，我覺得很難。

　　其次，我處理事情的能力確實需要加強。作為店長，掌握餐廳大局的人，是員工遇到自己解決不了的事情的'人。因此，每個店長都需要具備處理各種突發事件的能力，但我做不到。在我擔任XX地區餐廳經理的時候，我們店遇到了很多麻煩，包括客戶的投訴，包括客戶在我們店里吵鬧的事件。作為一名店長，我應該在最短的時間內給顧客最滿意的答案，盡量減少餐廳的損失。但是我不僅解決不好，還把對餐廳的影響搞得很不好。所以我為餐廳感到羞恥，我為領導對我的厚望感到羞愧。

　　雖然在此期間我沒能成為一名優秀的店長，但在這個過程中，我也學到了很多，看到了很多缺點。因此，我仍然要感謝領導們對我的“愛”。辭職后，我將努力提高自己，朝著我想要的發展方向前進。

此致

敬禮!

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

店長辭職報告2

尊敬的經理：

　　你好，謝謝你的陪同，讓我坐在你的商店經理，無論你以前多么信任我，我一直在努力做你給我的一切，努力做得更好，除非我真的不能做，一直忠于你（包括現在），但現在我不能呆在這里，不是你對我不好，而是對我自己的事。正是因為這些事情，我最近才把我搞得一團糟。有時我不知道我所做的.是對是錯。我真的不知道如何有一個好的解決方案。我經常試圖不讓自己思考，但事實就在我面前。怎樣才能躲起來？現在只要我不影響其他員工，我想我只能這樣做，所以我想離開。

　　說實話，這次我沒有像以前那樣對待她，而是來自我的內心深處，因為她的性格、勤奮和行為真的讓我深深感動。誰不想追求像她這樣的好人？以前你不說，其實我也知道你會知道，但你不說也許也有自己的想法。喜歡一個人應該讓她快樂，不要讓她受到任何傷害，無論多少成本或燃燒自己，我認為這是真愛，我傷害了一個人，我不想為別人感到難過，她工作很認真，很好，我想你不想失去這樣一個員工，因為你也因為我自己，我只選擇離開。

　　我想去，這對我來說也是一種逃避現實，但也對別人和我自己；這對我的工作不負責任。但我能做什么呢？我真的很害怕不應該再發生了！所以我特別向你申請辭職，回去做一個普通人，只是為了快樂。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

店長辭職報告3

尊敬的超市領導：

　　您們好!

　　非常感謝超市一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在超市工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在超市里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起超市也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到超市需要的要求，在超市的'各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向超市提出辭職，望超市能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損超市利益的事，也不向外透露超市內部的情況。我衷心祝愿超市在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!超市領導及各位同事工作順利!

　　請超市各領導審查批準!

申請人xx

時間

店長辭職報告4

尊敬的經理：

　　你好，

　　在肯德基工作的這段時間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在，但是經過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。

　　當初在的時候，我對儲備干部就沒有很明確的認識，吸引我的是肯德基公司的員工培養計劃，因此我應聘了儲備店長則個職位，并且有幸成功了。后來經過相關的學習和培訓，我對儲備干部有了一定的了解，對于我的儲備店長這個職位，也更加的`有自信了，加上公司為員工的職業發展有一定的指導和規劃，我對自己的未來職業生涯充滿了信心。

　　作為一名儲備店長，除了要學習如何經營一家店之外，更要學習公司的文化和管理發展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以松懈，因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業越來越重視人才，特別是內部成長起來的員工，自己培養起來的管理人才，更能夠帶領企業乘風破浪，也正因為如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。

　　要成為一名合格的儲備店長，必須經過嚴格的基層鍛煉，這個方面我是可以理解的，但是在店里的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的差距，因為我們之間的發展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展，因此對于店長的很多工作，其實并不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環境，不想再店里到當儲備店長了。

　　請領導考慮我的處境，并批準我的辭職請求，最后祝公司的發展更加順利，財源滾滾，生意興隆。

　　辭職人：xx_

　　20xx年xx月xx日

店長辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年X月X我來到X加盟店，正式成為X加盟店的一員。

　　到目前為止，X月已經過去了。在這段時間里，我從與許多優秀的人成為同事中受益匪淺，我相信它會對我產生深遠的影響。我真誠地感謝這個企業的每一個人，因為你讓我成長！由于個人原因，我不得不向特許經營店申請，并希望今年X月XX日本正式離職。

　　我非常重視XX加盟店的經歷，很榮幸成為XX的一員，尤其是XX的風格和素質。這幾個月在XX學到的`知識也是我一生中寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的成績和效益！

　　我很抱歉給加盟店帶來的不便。但同時也希望加盟店能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。

此致

敬禮

申請人：XXX

　　20xx年X月X日

店長辭職報告6

尊敬的領導們：

　　您好！

　　我是本店的店長，本著對公司和顧客負責的態度，我決定向大家提出辭職報告，原因如下：

　　首先，我對自己的管理能力不夠自信。雖然我一直在努力提高自己的管理水平，但我始終覺得自己缺乏有效的方法和技能來解決店里遇到的問題。例如，在處理員工之間的紛爭和提高銷售額方面，我覺得自己并沒有取得很大的進展。

　　其次，我認為我的管理理念與公司的要求不太相符。這里的理念是指以顧客為中心、以團隊為核心、以績效為導向。雖然我一直在努力按照這些原則來管理店鋪，但我始終覺得自己的管理方向不太正確，難以達到公司的.要求。

　　第三，在完成業績目標時，我感覺到自己碰到了瓶頸，無法進一步提高店鋪的銷售額。雖然我采用了各種銷售策略和促銷活動，但效果不盡如人意。這個問題對我來說是一個非常大的挑戰，我很難獨自解決它。

　　最后，我還想說一句，我感到非常不幸的是，我無法與員工建立良好的關系。我始終覺得自己的管理方式過于嚴格，使得員工難以接受。我感到自己是在壓迫他們，而不是在引導他們。這給我帶來了很大的困擾，我不知道該如何扭轉這個局面。

　　尊敬的領導們，我清楚自己的不足與缺點，也清楚這對公司和對我自己都是非常不利的。因此，我決定向公司提出辭職報告，以便讓公司尋找一個更加合適的人選來管理這家店鋪。我深信，新的店長能夠帶領店鋪走向成功，為公司創造出更大的價值。

　　謝謝！

此致

敬禮！

　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

店長辭職報告7

尊敬的領導：

　　我很抱歉地向您遞交辭職報告。作為店長代表，我已在這家公司工作了長達六年，這六年來，我得到了公司和領導的全力支持，也取得了一定的成績和經驗。但是，在考慮了很長時間之后，我決定離開這個崗位。

　　首先，我必須承認，我的辭職決定并不容易。我必須花費很長時間來仔細考慮自己的職業方向和發展目標。最終我發現，我的興趣和專業技能不再與我目前的職位相匹配，我希望探索不同的領域和發展機會。這一決定對我來說是重大的，但在我的職業生涯的道路上是必要的。

　　其次，我想指出的是，我對公司和領導的`工作感到非常感激。這里是我職業生涯的一個重要里程碑。我得到了許多重要的經驗和機會，尤其是領導們的支持和鼓舞。我要特別感謝我的上級領導，他們一直信任和支持我，讓我發揮我的才能和能力。同時，也要感謝我的同事們，我們一起工作和學習，我學到了很多知識和技能。

　　最后，我想再次表示我的歉意，我希望我的離開不會給公司帶來不便和影響。我保證在離開之前會完成我手頭的工作，并適時交接下來。同時，如果公司需要我的幫助，我也會隨時提供力所能及的支持。

　　再次感謝領導和公司這些年來對我的信任和支持！我相信我們之間將來還有機會合作，我將永遠記得這里學到的東西，和領導、同事們一起度過的美好時光。

此致

敬禮！

　　以上

　　店長代表：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

店長辭職報告8

各位老板：

　　在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現在將工作進行總結，并做好交接。

　　工作總結：

　　1、前十天，協作前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順當的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，其它網吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都上升。有肯定的影響，但就整個市場而言，網吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開頭回升。

　　在這一個月內有十一天日營業額超過本人將來之前的最高日營額。

　　2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;網管、服務員共計每日例會十次。

　　3、制度漸漸完善，考核制度出臺。

　　4、員工已經明白他們應當做哪些，不應當做哪些。收銀員除外!

　　5、通宵時間由原來的23：00開頭調整為24：00開頭

　　6、進行過二次活動，你們要求每天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕進行。理由也同你們講過，當場給拍死。

　　7、雖然我應聘的是店長，但是我擔當服務員擦不潔凈桌子的責任;

　　還擔當過由于打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發覺是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。

　　收銀員當班時間，由于不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候)，未與會員講清爽系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理睬顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。

　　新系統下來之前，我已經將萬象系統使用關心的網站告知收銀員，并在更換時期，始終坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是消失這種狀況，我要負責任。對員工監督不力!

　　8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應當擔當。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的二十天內轉變員工們二十年來養成的'性格!從這件事中我發覺：人性化是的結果，很多次培訓是的過程。

　　再次真懇切請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區網吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠仔細的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網吧的傷口面積最大，傷口最深!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

店長辭職報告9

尊敬的領導：

　　在百忙之中，感謝您抽出時間閱讀我的辭職信。我深思熟慮后，決定辭去我在超市擔任的店長崗位，這是由于個人職業規劃和現實因素所致。

　　我對我在這個時候提出辭職而給管理帶來的不便深表歉意！我的'離開并非一時決定，而是經過長時間考慮與決定的。我相信，在我的離去后，有能力更出色的同事可以填補我的空缺。我也相信，您會批準我的申請。

　　在×××工作已經×年的時間里，回顧我在超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，我深感之前的期待、迷茫、歡笑、悲傷等情感。我的職業生涯中，超市店長崗位是一段珍貴而有意義的開端，在領導和同事的悉心指導下，我逐漸成長為具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格超市店長崗位工作者。我由衷地感謝他們一路以來對我的幫助和見證。

　　我相信在超市這段工作經歷將成為我職業生涯發展中相當重要的一部分。祝愿超市領導及所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給超市帶來的不便表示抱歉，同時我也希望超市能夠理解我的個人實際情況，批準我的申請。

此致

敬禮

店長辭職報告10

尊敬的xxxx主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝（xxxxxx的.上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝xxxxxx事業蓬勃發展。

　　辭職人：

　　xxxx年xxxx月xxxx日

店長辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝__多年來對我的.信任和關心。由于某種原因，我今天在這里申請辭職。

　　在這段時間里，我仔細回顧了它__在過去的幾年里，我覺得在公司工作是我的幸運。我一直很珍惜這份工作。在此期間，公司的同事們對我的幫助表示衷心的感謝，并對我的離開將給公司帶來的不便深表歉意。由于個人情況不適合繼續在本單位工作，我決定辭職，請領導批準。

此致

敬禮

辭職人：______

　　____年__月__日

店長辭職報告12

各位領導：

　　至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到超市來已經年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“先進員工”。

　　由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使20xx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的>培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的'腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比20xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

　　面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合市場的商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比20xx年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協、工商、報社在民意測驗中，路北店被評為“x市民最滿意超市”。

　　在擔任xx路北店店長及地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

店長辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好，感謝您對我的培訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的`沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢？現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。

　　實話說，這次我對她，并不像以前對她們那樣，已是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動，像她那么好的人誰不想去追求呢？以前您不我說，其實我也是知道您會知道的，可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福，不讓應該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經曾經傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認真、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。

　　我要走，對我來說也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己；對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢？我真的好怕不該發生的事會再次發生啊！所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

店長辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年xx月xx日我來到xx加盟店，正式成為xx加盟店的一員。

　　截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　我非常重視在xx加盟店內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的'財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

店長辭職報告15

尊敬的超市領導：

　　您們好!

　　非常感謝超市對我的信任和關心，感謝給我個人優勢的平臺。在超市工作的四年里，領導們也給了我很多培養，讓我學到了很多，進步了很多，也看到了殘酷的社會競爭。但是因為我在超市得不到我想要的，無論是精神上還是物質生活上。在這段時間里，我很沮喪，壓力的各個方面都讓我喘不過氣來。因此，我作為超市經理的熱情逐漸消退。我不想帶著這種情緒去工作，所以我只會為超市和我自己感到難過。而且，我深深感受到自己的能力有限，無法滿足超市的要求，在超市的各個方面都沒有足夠的能力。因此，我現在向超市提出辭職，希望超市能理解。

　　在最后一段時間里，我將認真負責地完成最后的`工作，并做出一個完整的結束。離開后，我永遠不會做任何損害超市利益的事情，也不會透露超市內部的情況。我衷心祝愿超市在未來的發展旅程中一步一步地取得勝利和繁榮！超市領導和同事工作順利！

　　請超市領導審批！

申請人xx

　　時間：20xx年xx月xx日

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