個人辭職報告集錦（15篇）
在經濟飛速發展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編收集整理的個人辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我于一個月前被公司的人事部聘請到這來做藝術總監，我很感謝您過分的欣賞我的才能，高價聘請我到這來任職，但是我經過這一個月的工作，我發現公司的經營模式以及辦公氛圍還有員工們的上進心等等因素都太讓我失望了，我不明白明明公司在您的創辦帶領下已經有五六個年頭了，為什么實際上就跟個三流的公司一樣，真的讓我大失所望，我想我們不是一類人，有一句話不知道您聽說過沒有，“道不同不相為謀”，我想我真的不適合在在我們公司待下去了，雖然您是我的老同學，請您諒解吧，我也得為我的前途考慮，我就不奉陪了，還煩請您另請高明吧。
一個月前我因為搬家辭去了我原來公司的職位，在那里我同樣是藝術總監，xx公司我想您也聽說過，畢竟它是在我們同行中的翹楚，我跟其解除勞務合同的'原因您可能還不清楚吧，您是不是天真的.以為我是因為能力不行被辭退的？xx公司的位置跟我的新家太過于路途遙遠了，我就算是駕車去，至少也要一個半小時，并且還有可能在路上堵車，我也是迫于無奈才不得不跟xx公司辭職的，您在朋友圈看到我搬到這附近了，也從我口中了解到我目前處于無業狀態，這才有了我來到我們公司的這樣一個契機，雖然我們公司在行業沒有什么名氣，但是我也是念在我們是老同學的份上，不然我不可能有來我們公司任職的想法，就算您給我的待遇很豐厚。
這一個月下來，公司的整體表現，真的是讓我大失所望，我為了對得起您給我的高額工資，已經本著對自己崗位的尊重，我一直在崗位上恪盡職守，把自己能做的都做了，公司的藝術團隊我是真的指揮不來，有好幾個根本就是打醬油的，連一些專業名詞都不知道，交給他們做什么都不會，這樣的人我一開始不知道您還留著干嘛，后來我才知道，他們幾個都是您的親戚，什么表哥表妹，為了給他們一份工作而已，這我也不說什么了，還是另外幾個呢，目無領導，面對我這個藝術總監根本沒有一點敬畏之心，總是在質疑我的決策，您不會不知道一個團隊經常發生分歧意味著什么，那就相當于在“慢性死亡”，況且他們僅僅是一群普通員工，就有了敢跟叫板的膽量，這點我無法接受，公司的員工全都懶懶散散的，這樣的公司我還有什么理由繼續待下去？
我不知道您對員工的工作準則是什么，我也不想知道，事實就擺在我眼前，我繼續在這待下去就是對我自己的不負責任！咱們有緣再見吧。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告2
尊敬的公司領導：
首先感謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次感謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念如同跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很難堪的角色，根本上是沒有發言權，當然這可能是由于專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是適合的人用在適合的位置上，可公司對用人方面的'體制又有多少呈現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業的開展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財寶就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的開展才能帶動企業的開展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的開展，自然而然企業也會得到長足的進步和開展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工1太淘氣了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些根本上是不可能，不管是哪個民營企業。
個人辭職報告3
尊敬的XXX領導:
您好！我懷著復雜的'心情寫這份辭職報告。感謝大家對我能力的信任，我能夠加入XX超市，短短兩年內獲得了很多機會和挑戰。
自從我在xx加入公司以來，我一直熱愛這份導購工作。感謝領導對我的信任、培養和包容，感謝同事的善意、幫助和關心。因為個人原因，要向xx超市申請，希望今年XX正式離職。
對于給XX超市帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望XX超市能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告4
各位領導:
請原諒我冒昧寫這份辭職報告。從我開始教書開始，我的惰性和無能一直在提醒我，我的工作即將失去，但我很榮幸我的職位仍然可以保留到今天。我想解釋一下我辭職的原因和理由。
首先，為了我個人和學生的輝煌未來:
1.我在西河秀中心小學從事教育工作快兩年了。在這里工作期間，我一直很認真，特別致力于給學生講解科目，與同事相處融洽，被廣大人民群眾熱情接受。但是，我在一個小鎮長大，不習慣這里的生活條件和民族習俗。另外，我是土生土長的中國人，很難和學生溝通和解釋科目。
第二，為了不誤導孩子。
我在貴校任教期間，深深感到自己的文學水平不如人意。我班的'學生一直排在全校倒數，這不算什么。讓我汗顏的是，我的學生還固執地認為漢語拼音難學，永遠學不會。如果繼續走我的教學路線，那些窮孩子的未來會怎樣？
基于以上可怕的教學經歷，我決定引咎辭職，以回報你對我的好。我后悔辜負了你的厚望。如果我留在這里，相信除了加深醫院和貴校的合作，沒有任何用處。從痛苦的經歷中吸取教訓后，我決定辭去“人民教師”的光榮職務，再也不涉足教育領域。
以上是我個人的辭職發言，希望領導審批！
在此
致敬！
辭職人:xx
日期:
個人辭職報告5
尊敬的各位領導：
自從20xx年底入職以來，到現在已經接近三年的時間了，在這三年的時間里面，我非常感謝各位領導對我的信任以及認可。也在這段時間里面，我非常享受自己現在所擁有的這一份工作，很感謝各位領導對我的栽培以及包容，也非常感激各位同事在日常生活和工作方面對我的關心和幫助。在過去接近三年的時間里面，我利用公司給予我的平臺學習了很多的新的東西來充實自己的.生活，并且也為自己增加了一些實踐和其他方面的內容。我對公司這么長時間以來的照顧表達真心的感謝，當然我也認為自己在這么長的時間里面的工作中做出了自己最大的努力。但是現在因為個人以及家庭的原因，我最終還是選擇向公司提出辭職申請，并且寫了這一封辭職信。希望能夠在今年年底的時候正式離職，也希望領導能夠近日找到合適的人手接替我的工作，我會全力配合好做好交接工作，保證公司業務的正常運行，對公司，對客戶，在自己的工作崗位上做好最后的努力。也祝愿公司以后的業績能夠越來越好，越來越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告6
敬愛的XXX公司各位領導：
您們好！
非常遺憾在這個時候我事情辭職。
自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告7
尊敬的xx：
我自來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心�，F由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xxx年來的培養和指導表示衷心的`感謝。
最后祝您、xxx公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
x月x日
個人辭職報告8
尊敬的協會人事部部長：
我很遺憾自己在這個時候向協會正式提出辭職申請書。
來到協會有一年半了，歡笑和收獲不時圍繞在工作中，一度讓我有著找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我也很清楚這時候向協會辭職于協會于自己都是一個考驗，協會正值用人之際，所有的前續工作在協會上下極力重視下一步步推進。因家中父母老邁，爺爺奶奶更是需要有人陪伴和照顧，并一直的勸說和要求我陪在他們身邊；且我也堅定了報考家鄉公務員的想法。報考在即，所以我想在今年工作還未正式啟動之前，向協會提交辭職信，以便協會在安排上能做得更加合理和妥當。
但愿部長能理解我處境，期待部長及其他干事經過討論后能批準我的辭職；也愿協會在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿我們協會更強大！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
個人辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
公司的.環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年2月20日
個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經x個月了，在這x個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的'思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x個月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告11
尊敬的xx：
您好，經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是
我經過長時間的研究之后才做出的決定。我也相信您必須會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情景。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心境繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，期望公司能體諒我，并期望能與今年月日正式離職，對我的申請予以研究并批準。
感激您對我的本事的信任，在我工作的`這段（1年）時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝！祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告12
尊敬的業務部領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起父母的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任業務部的工作，希望領導明鑒、批準為謝!
除此以外，因為我個人的`原因影響業務部工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的公司領導：
在過去的幾年里，公司給了我很好的學習空間和時間，讓我學到了一些新的'東西，豐富了自己，拓展了我狹隘的知識，增加了我的一些實踐經驗。我真誠地感謝公司這么長時間的照顧！
這段時間一直覺得很累，最近工作完成不是很好，所以經過仔細考慮，我決定辭職，希望公司批準。
我感謝公司和你給我這個機會為公司工作；我也感謝你和其他同事對我的所有支持和指導。我有信心，在您的領導下，公司將在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司繁榮昌盛！
由于工資原因，我不得不向公司提出申請，并希望與今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的醫院領導：
您好！
從20xx年初至今，進入xx醫院門診部工作三年的時間里，得到了xx醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由于個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的'三年里，我在xx醫院里工作的很開心，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xx醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。利用xx醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間里，xx醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為xx醫院做好新的市場開發，自己有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人認為我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，所以辭職對我來講是個好的選擇。我愧對醫院這三年的照顧，但由于自身的因素，在xx醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠。自己現向xx醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。我在醫院的這段時間里我將做好交接工作。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告15
尊敬的各位領導和同事們：
我謹以“內外因素的成長與變革”為主題，向你們提交我的簡短個性辭職報告。這幾年來，我在公司中得到了諸多的成長和鍛煉，我也在不斷地思考和探索我的職業發展道路。經過深思熟慮，我決定在這個時間節點離開公司，繼續追尋我的夢想。
首先，我想回顧一下我在公司中的成長歷程。進入公司的第一天起，我就感受到了公司的團隊精神和求新求變的企業文化氛圍。在這個大家庭里，我學到了與人合作的重要性，也學到了如何處理不同意見和沖突。在團隊合作的過程中，我積累了豐富的經驗，提升了我的溝通和協調能力。同時，公司也提供了各種培訓和學習機會，幫助我不斷學習和提升自己的專業技能和知識水平。
其次，我要提到的是外部因素的影響。隨著社會的不斷發展和變革，行業的競爭日益激烈，新技術和新模式的出現也對傳統行業帶來了巨大的沖擊和變革。在這種背景下，我意識到自己需要不斷適應和學習，保持自己的競爭力和創新能力。正是因為這種思考和反思，我開始思考自己是否應該繼續留在現有崗位上，或者是尋找更適合自己發展的機會。
最后，我想講一講我個人的職業發展規劃和夢想。我一直以來都有一個夢想，那就是成為一名具有國際視野和影響力的領導者。我希望能夠在一個具有挑戰和發展機會的環境中，充分發揮我的優勢和潛力。在目前的崗位上，我覺得自己有些局限和束縛，無法充分展現我的能力和價值。因此，我決定在職業生涯的關鍵時刻，離開這里，追求更廣闊的空間和機會。
通過這封個性辭職報告，我想對公司和所有同事們表達我的'感激之情。在這里，我得到了許多的幫助和支持，也結識了許多優秀的人才。公司給予了我機會展示自己，相信并培養了我的能力，為我提供了非常良好的工作和成長平臺。我將永遠銘記這段寶貴的經歷和合作。
最后，我希望公司能夠理解和支持我的決定，并在我的離開后順利完成整個過渡工作。我相信公司將繼續取得更好的成績和發展。
再次感謝公司和所有同事們對我的幫助和支持，祝愿公司在未來的日子里更加輝煌。
衷心祝福各位身體健康、工作愉快！
敬上
xxxx
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