[精選]個人辭職報告模板
我們眼下的社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產業。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編整理的個人辭職報告模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[精選]個人辭職報告模板](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b05_2.jpg)
個人辭職報告模板1
尊敬的xxx：
您好！我是xx11月來公司的新員工。我非常感謝公司給了我在中國電信工作和學習的機會。但在這里，我將遺憾地向公司申請辭職。
我來公司已經四個月了。在不到半年的時間里，我學到了很多商業知識，深刻體會到了中國電信的企業精神。我們的員工都很敬業，加班也不是什么新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務而通宵工作。網絡管理中心的.李主任也非常認真負責，并不缺乏對員工的同情和理解。因此，我相信，雖然北方電信的業務不多，但我們有如此優秀的員工和領導，然后利用整個業務的開放和運營，北方電信將能夠蓬勃發展，實現三腳架。
然而，一份好工作并不一定適合每個人。我個人性格內向，喜歡學習一些技術。
最后，在電信工作的剩余日子里，我會站在最后一個崗位上，確保我的崗位上不會有重大錯誤。做好交接班，盡量減少對公司的影響。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板2
尊敬的x院長：
你好！
轉眼間，我們的合作已經兩年多了。在這兩年多的工作中，雖然我的工作并不完美，但在學校同事眼里還是可以的。尤其是在你的信任和教導下，我用自己的熱情、認真、努力地完成了你分配給我的每一項工作。我在這里學到了很多東西，尤其是一些生活真理和對生活的理解。在這里，我真誠地對你說:謝謝！
我經常認為我應該用一顆感恩的心來回報你。我真的很想用自己的努力做好你交給我的每一項任務，但是我的能力真的很有限。有很多不愉快的地方。請原諒我！
經過這段時間的反思，我覺得自己和以前完全不同了。最大的變化是人們變得非常懶惰（但與“四不”無關）。懶惰的原因可能是學校環境太舒適，找不到對工作的熱情。與學校的同事相比，我羨慕他們忙碌而休閑的工作節奏，以及他們辛勤工作的成就和快樂。
憑心而論，雖然我們沒有太多的交流，但我們可以看到你真的'信任我，我的心也非常感激。謝謝你這兩年來對我的看法`循循善誘，諄諄教誨。在沒有擔任系主任的日子里，我會一如既往地支持你的工作，做好我應該做的事情。不斷進步教學業務，繼續努力工作。無論如何，兩年多與你的合作是我生命中寶貴的財富。我會把它銘刻在心里。在今后的工作中，你也是我的好領導和好朋友。我相信，在我們未來的合作中，它也會給我留下美好的回憶。猶豫了一遍又一遍，我還是寫了這份辭職報告。
辭去系主任的職務，我會有更多的時間和年邁的父母在一起；辭去系主任的職務，我會有更多的時間和愛人在一起；辭去系主任的職務，我會有更多的時間思考如何教育幾十個饑餓的求知者；辭去系主任的職務，我會有更多的時間學習教育人的方法；辭去系主任的職務，我會有更多的時間與朋友交流和聚會；辭去系主任的職務可以讓我的朋友覺得我仍然像一個真正的人；當我辭去系主任的職務時，我會有更多的機會思考如何成為每個人都喜歡的人……
雖然我離開了團結奮進的領導小組xx，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，值得我的良心，值得幾十雙勤奮的眼睛，不再為推遲他們的課程編造美麗的謊言。
也許我很自私，但我真的希望領導能滿足我自私的要求。請批準我辭去系主任的職務。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板3
尊敬的領導：
今天我是含著淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負著實現中華民族偉大復興的重任，為實現理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來，如果，我們都能夠如此的話，我相信國富民強的日子指日可待也。
然而，現實和理想總會一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀�？捎窒�，通過自己的努力，為所愛的人營造安謐的環境，而不愿她受一點苦、一點累�？涩F實是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時才能結束。
剛剛畢業的我憧憬著我的事業藍圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因為公司把我們作為專項管理人才培養。
企業，最重要的是業績，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項培養人才并非人人都意識到，于是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。不過我在想：假如，酒店耗盡心力培養的三十多名專項人才到最后一個不剩，是誰的責任呢?個人?酒店?大學還是中國的教育制度?
一個人如果一心追求于某事業，我相信，總有一天他會成功的。也許有人會問：既然人人都能成功，為什么還要努力呢?為什么還要換工作呢?等待不就好了?我想說的是：在我們祖國，一個人事業是否成功，衡量標準不一定是最終成功與否，另一關鍵因素是時間，常人十年才會做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經過長時間的努力工作，在工作中學習，在貴公司確實有著更多的'機會，更多的發展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點當然，現在情況有所好轉同時父母，同窗好友給予的壓力，導致我終不能不考慮事業與時間的關系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時候，服務型行業平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細節中。但在場務繁忙時期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上?
我能理解，被人誤解是遺憾的，同時，誤解別人也是可悲的。所以，每當貴公司有自食其言之嫌時，我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(計劃沖世界五百強企業)人事總監竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，說什么別人加薪你們沒加，心理不平衡。我們一再強調：不是錢的問題，而是誠信問題。即使沒有加，也可以和我們交流交流，說明原因，也算沒有把我們遺忘，兌現了當初的承諾。人而無信，不知其可也?大車無輗，小車無軏，其何以行之哉?
作為一個團隊的領導者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標?你要給予你的團隊關心，重視，給予實現目標的資源和信心。貴公司人事總監給我們培訓時居然說出這樣的話：你根本不需要加班，加班說明什么?只說明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務型行業成不成立我就不想做解釋了。而且現在貴公司實行721原則，這也無可厚非，因為以人為本并不等于降低標準。我想問的是：最高領導會不會犯錯?假如最高領導的決策不同程度地損害了公司的利益，誰去扣分呢?只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎勵?只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅逐良幣道理呢?員工的直接領導采取輪流制扣分，輪到自己的話，就是一種無奈的遭遇，自己還會盡心盡力做事嗎?
客戶的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務型行業能否走向偉大的標志。但如果損害了員工的利益，我不認為是明智之舉，畢竟，是員工在服務。業績是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應該想辦法增加客源，而不是降低伙食標準。提到伙食，我個人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤里的所有飯菜實在太難吃，原料差一些無所謂，少一些也能接受，但廚師確實不用心啊，讓人難以下咽，浪費的比吃的多，其實浪費的真的可以省下來。
以前看過一個故事，說有一家公司因為金融危機，年終獎縮水許多，領導很犯愁：員工要是知道的話，又會抱怨個不停。后來他想出一個辦法：放出消息說公司經營不善，要裁員，年底考察業績，最差的三分之一員工將辭退。對于這樣優厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時間后，領導又放出消息只裁員六分之一。再一段時間，說不裁員了。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所好轉，將發一些年終獎勵。此時，大家都跳起來
不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵大家。總之，個人理解能力有限，我沒有發現任何端
倪，貌似考驗遙遙無期。經歷這么長時間終于發現，我個人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻的創造的價值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛的職業，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板4
尊敬的領導：
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
感謝你的關心和照顧，讓我在xx酒店北京分公司度過了三年零九個月的美好時光，這也讓我學會了和理解了很多生活的真相。能夠與所有的`新老員工一起走過這條平凡而難忘的生活之路，這種情感無法用任何語言表達。再次衷心感謝您和各部門經理在過去的日子里給了我細致的關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我已經半百多歲了，但我仍然非常認真和負責任地做好每一項工作，每天工作xx小時以上，每個星期天都不休息，自覺起到老同志應有的模范帶頭作用。然而，工資收入和我的辛勤工作根本沒有得到充分體現。對不起，我只能提出辭職辭呈。xx年xx月xx安排合適的人員接受我的工作，并批準我當天離開。
接下來，我仍然會努力工作，站在最后一班，在離開前認真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿xx北京三家酒店分號客戶盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
順頌商祺！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板5
尊敬的領導：
您好！
從xx年x月至今，進入公司工作幾個月的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的幾個月的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的'過去幾個月里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司幾個月的照顧表示真心的感謝！
在x年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司幾個月的培養。
由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這幾個月的照顧，自己也感覺自己在過去幾個月沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
x年xx月xx日
個人辭職報告模板6
尊敬的醫院領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中查閱這封信。我是我們醫院的臨床醫生，自20歲以來xx年xx月xx自從我們醫院工作以來，同志們互相關心、互相幫助的氣氛深深打動了我。工作中更有xx老師無私地教我寶貴的臨床經驗，灌輸我的工作、學習和生活，如春風，讓我受益很多，不禁暗自慶幸我選擇了我的醫院作為我工作生涯的第一站。
除了竊喜，隨著工作中接觸到的各種疾病，我的知識逐漸顯現出來，迫使我有了進入高等院校深造的想法。因此，我的人生規劃與我目前的全職工作發生了沖突。我以前嘗試過其他措施來避免沖突，但我無法緩解工作時間和學習時間之間的沖突。經過反復考慮，下定決心，不得不要求辭職。這次離職不是經濟原因。雖然工資不高，但是一千多半，對我來說已經綽綽有余了，也不是個人恩怨。我把x老師當成自己的祖母，私下里有很多友誼，和其他同事親如手足。沒有別的.辦法采取這樣的策略。我們必須犧牲我們的工作來換取一些時間來學習。我們必須這樣做。請醫院領導了解下屬的尷尬局面。
這一寸魚雁很難表達我的不情愿，所以到目前為止，害怕貪婪你太寶貴的時間，不得不放棄筆。再次感謝你們醫院對我的培訓。我希望當我完成深造后，我能繼續聽你的教導，接受你的領導。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板7
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的.貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某年某月某某日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
個人辭職報告模板8
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的`工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
個人辭職報告模板9
尊敬的領導：
您好！
做綠化工作，很有趣，但是工資不高，經常在崗位上忙碌卻沒有多少收入，除了基本供應基本生活，其他都沒有，我以前不想考慮那么多，一直在崗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已經生活困難，只好辭職。
我如果沒有生過壓力我可能會一直繼續工作下去，但是工作的壓力磨平了我的棱角，讓我知道了如果我不知道改變，一直堅持在崗位上可能會餓死，每個人對于生活的最求不同，我自己希望能夠走的更遠看的更寬，雖然工作壓力大，但是也需要考慮很多。
在公司忙碌這則些工作，每天雖然所工作充實，但真的沒有什么休息時間，經常會為了修理林園，做綠化忙碌的找不到北，雖然每次經常忙到天黑，雖然很累但卻有趣，這也是我能夠堅持到現在的主要原因，但是生活的壓力真的很大，尤其是還要照顧家人，微薄的工資雖然自己省吃儉用勉強能夠度日，但是現在我不可能繼續這樣做了，要考慮家人，需要為他生活忙碌，每天都要考慮他們，我不能給他們的條件，但是至少要讓他們吃飽穿暖，按照我現在這樣的狀況，可能等到了頭發白了都不可能有結果。
我知道向我們這樣做舊了有了經驗，名氣傳開了就會有更高的'收入，按照我這樣平平無奇的人，想要等到那一天，可能需要不止數十年，到鬧個時候，家已不成家，還有什么盼頭，我不能考了以后發展
會怎樣，我要考慮今后該如何做，不讓家人跟著我受苦，希望他們有一個更好的未來，選擇興趣需要拋棄很多選擇責任知識犧牲自己的興趣卻能夠留下自己喜歡的東西。
我不是那種老頑固，家人對我的勸告我必須要考慮必須要認真思考如果還一直坐著這樣的工作只會令家人失望，我已經讓他們失望了不想在以后繼續讓他們操心下去，換個選擇或許會更好，這樣對我來說未嘗不是一次抉擇。
人生有很多的岔路口，每次選擇都是一次考驗，以前選擇了這個行業，到了有一個岔路口，我必須要從新調整，為自己也要為家人做選擇，所以我選擇了辭職，我不能夠繼續堅持在崗位上，等待這那渺茫的期待，因為餅再好也不可能遲到，與其等待，不知道何年才能夠完成的任務，不如現在推出，請領導讓我辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板10
尊敬的公司領導：
您好！首先，我很感謝公司領導給我一個在xxx公司工作的機會，我也很重視在xxx公司這一年的工作經受，而且很榮幸自己能成為xxx公司這個布滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少學問，雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面我還是需要不斷地學習。我信任在xxx公司的這段工作經受和閱歷，將會對我以后的進展帶來特別大的幫忙。
但是，由于xx緣由（把自己理由寫出來），所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的'時間里對我的幫忙和教育，對于我的離職給公司帶來的不便我表示愧疚。同時我也期望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際狀況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板11
尊敬的領導：
您好!
因為個人原因，我決定和xx銀行辭職，解除勞動合同。從發展的角度來看，全日制研究生將是_________________________
離開銀行不是我想要的，但我自己的條件不能滿足銀行的要求，銀行工作非常罕見，誰會放棄這樣的機會。但現實是這樣的，有能力的，弱的，我不想被銀行解雇，只能提前看到自己的方向，向銀行申請辭職。這也是我強迫的，也是一個體面的離開。
為了跟上步伐，適應時代潮流，我計劃以全日制學習的形式學習研究生學位課程。我需要提前解除勞動合同，所以我不能履行與________________我自200×自從我參加工作以來，我一直在__銀行工作。從籌備建設到_________________________________________________________________________
xx銀行給了我很多，包括優秀的辦公環境、和諧的上下級關系和各種福利待遇。在決定離開她的過程中，我猶豫了。拋棄這些已經擁有和珍貴的東西，追求未知需要很大的決心和勇氣，這也是相當痛苦的。但我記得小學老師教過“逆水行舟，不進則退”的道理，一直認為這是做人做事的.原則。托爾斯泰曾經說過：鳥兒不會因為第一次飛行遇到雷電而懷疑天空。我相信我自己的決定。我真誠地希望______________________________我會認真、全面地交接我負責的工作。
當然，我離開后仍然會回憶起這里，回憶起我在這里工作的日子。事情的發展總是超出人們的想象，這就是我一直嘆息世界不能理解。在未來的道路上，我想我能做得更好，想象自己。力量，我能做到，只要我努力工作，我就能做得更好！最后，祝銀行領導和同事身體健康，一切順利！
此致
敬禮!
辭職：____
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板12
尊敬的企業領導：
xxx年初至今，進入企業工作兩年的時間里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。
在經過20xx年下半年的時間里，企業給予了很好的機會，讓自己學習做專業方面的運做，但由于自己缺乏實踐經驗，自己沒有能很好的`為企業做貢獻，自己身感有愧企業的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板13
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領導的影響，領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點，讓我清楚自己錯在那個地方，漸漸地，我也就不再犯錯了，更沒有再出現過大的差錯。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報告，一說到這里我真的很抱歉，因為我由于自己的一些規劃問題，不得不在此刻提出申請了，希望領導您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。我剛剛畢業兩年，當初學的酒店管理，我當初只是想把自己的專業發展下去，我不想浪費自己幾年的學習，更不想在這條路上就此了結。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛融入這個社會，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的`那一點倔強，我堅持了下來。
第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了，我也已經對這份工作失去了信心，雖然在酒店領導您一直指點我，想讓我做得更好，可是我越發覺得自己沒有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題，所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊，還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復考慮之后我選擇結束這份工作，重新開啟另一段生活。
這兩年，我從一個稚嫩的畢業大學生變成了一個足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經老了，都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經之路。理解青春的可貴，也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領導和各位同事對我的關心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告模板14
尊敬的領導：
你好！
首先，特別感謝你這一年來對我的信任和照顧。
這段時間，我仔細回憶了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的'幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事xx行業的興趣也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起你也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我準備試試看，所以我打算辭職，請你支持。
請你諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告模板15
尊重的總經理：你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
敬禮！
x
日期
【個人辭職報告】相關文章：
個人的辭職報告06-21
個人辭職報告06-12
個人辭職報告[精選]07-21
(精選)個人辭職報告07-15
個人辭職報告經典11-18
個人的辭職報告[經典]08-31
個人辭職報告06-20
【精選】個人辭職報告07-10
（精選）個人辭職報告07-10
個人辭職報告(精選)07-14