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總監辭職報告簡化版

時間:2024-07-06 09:20:36 辭職報告 我要投稿
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總監辭職報告簡化版

  在人們越來越注重自身素養的今天,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的總監辭職報告簡化版,希望對大家有所幫助。

總監辭職報告簡化版

總監辭職報告簡化版1

地產領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的`未來,我也必須向地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

  無論將來如何,我將繼續關注地產,并在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時,更為地產祝福,祝自己未來幸運,也祝地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  辭職人:xxx

  20 xx年xx月xx日

總監辭職報告簡化版2

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職.

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的`失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20 xx年xx月xx日

總監辭職報告簡化版3

尊敬的領導:

  您好!

  因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xx公司的xx運營總監職務,謹以此報告正式提出辭職。

  回首與xx公司領導、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關系,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋, 同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。

  xx公司活力內涵,不屈于環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發,快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置。現在又有xx市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的`累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。

  與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20 xx年xx月xx日

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