公司辭職報告
在某個崗位工作一段后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，那么不要忘了寫辭職報告哦。我們該怎么寫辭職報告呢？以下是小編幫大家整理的公司辭職報告，希望能夠幫助到大家。
公司辭職報告1
尊敬的xxx領導：
您好!
在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的.工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
很榮幸成為公司的`一員，無論對于XXXX公司還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和XXX證券工作感覺驕傲與滿足。在此段時間里，我也發覺自己在各方面的能力也不夠，自己的表現也不能讓自己感覺滿意，也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，所以我還需要努力改進和突破。離開公司后，我打算去進修一些專業知識，考證，學習實用的技術，充實自己。經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位，我已經無法繼續在公司中工作下去。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司辭職報告3
尊敬的各位領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的移動公司將我青春熱血全部射出，把我的靈魂與肉體全部獻給聯通公司，但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，客戶的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。
當然了，俺的工作就是讓客戶蹂躪，領導盤剝，這自是做小弟的本份，無可厚非，在培訓時候不也說過，用我的服務，換你的滿意，這也同樣是俺家附近洗頭房的口號，俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了，都揮金如土了，尤其看著他們摟著小妞，四處閑逛，俺這心里咋就跟火燒似的哩？往近看看著公司正式員工，喝著茶水，嘮著閑磕，每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的工資獎金，雖然俺娘跟我說過，不該看不看，不該想的`不想，但是俺總是在這心里偷偷琢磨著，同樣是聯通公司，但這人與人的差距咋就這么大尼？
今天18，明天40，時不我待，孔子也曾站到山頂上狂吼：“時間過的快啊！”公司有長遠的企業文化，給俺定下了宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的俺掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。可俺就看不明白，你們讓我做這做那已經都3年多咧，咋毫無動靜哩，俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了，可俺咋仍然懷才不遇哩，等俺年老色衰的時，被聯通公司一腳踢開，那有誰還給俺錢吶？
因此本人因為個人原因，揮淚離開已經服務多年的聯通公司，請求領導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司辭職報告4
xx總：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告，房地產公司辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的`人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶，辭職報告《房地產公司辭職報告》。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：***x，傳承百年！
公司辭職報告5
首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，
但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地發生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。
公司辭職報告6
尊敬的領導：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為**房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，***的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的.基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是******等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持**營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為***應該可以接替我的工作，供公司參考。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
其實我也不想呈上這份辭職報告，但我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的'同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司辭職報告8
尊敬的領導：
工作雖然只有4個月，但是我發現了自己有很多不足。
畢業工作是一個新的起點，新的環境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的'前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人：
XX.x.x
公司辭職報告9
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年大學一畢業進入公司以來，已整整13年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的`培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解! 衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!
人生最大的意義在于做自己想做的事!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公司辭職報告10
尊敬的平安保險公司的領導：
來到平安保險公司也四年多了，xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝！！在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的`問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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