酒店員工辭職報告[錦集15篇]

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的酒店員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

酒店員工辭職報告1

尊敬的X總經理，X副總經理：

　　經過這幾天的考慮，主要從未來個人發展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xxxx的工作。

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的'工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝！

　　希望在20××年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！

XXX

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的X總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　X總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的`您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的流感時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！ 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，X總”！

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　申請人：XXX

　　XX月XX日

酒店員工辭職報告3

劉總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來××賓館工作是我的`幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導：

　　很抱歉，我現在需要離開工作崗位了。當我剛進入酒店的時候，我對一切都一無所知。然而，你們一直在不斷地鼓勵和幫助我，對此我非常感激和感動。盡管我們團隊的人數不多，但我們一直都在共同努力工作。我和我的同事們都經歷過工作的繁忙和成功的喜悅，也曾一起討論成敗的經驗，或者抱怨或者開懷大笑。我們一同走過了這段旅程。

　　這是一個艱難的決定，因為在過去這么長時間里，我與上級和下屬之間都有一定的關系！所以我沒有直接當面提出離開，而是悄悄地將這封沒有標題的信放在兩位領導的.桌子上。當然，一旦他們看到信后，再找我面談，我們交流起來可能更容易。最后，我想向兩位領導表示感謝，感謝他們多年來對我的信任和幫助，我對過去的日子感到留戀！

　　經過深思熟慮，我決定是時候做出一個對我個人和事業都有好處的選擇了。因此，從今天開始，我希望能夠離開酒店并辭去目前的職位！

　　此致

敬禮

辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的主管：

　　您好！

　　在我任職貴酒店一年期間，我不僅學到了大量的知識，酒店的經營狀況也一直保持良好的態勢。對于公司給予我在良好環境中工作和學習的機會，我深表感激。盡管在公司中，我已經基本掌握了基礎業務知識和專業知識，但正如俗話所說，“學無止境”，我意識到自己還需要不斷學習許多方面的知識。

　　經過反復思考，我決定離職。我在目前的公司里，業務員得到了很好的照顧和保護（至少對于業務風險而言）。然而，鑒于我的個性特點，我希望能夠在一個能夠自我提升和成長為獨當一面的能手的環境中發展。在受到保護的環境下，這可能變得十分困難。我自己也意識到，我傾向于內向的個性，你們也經常提醒我這一點。事實上，無論是對于公司培養人才還是我個人的完善來說，這都是突破的難點。盡管我深信一個人需要不斷發展、進步和完善自己，我一直在努力改變自己，以適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是，我感覺自己一直沒有取得什么突破。經過長時間的考慮，我決定尋找新的環境來磨礪自己。請回復您對修改后內容的意見，謝謝！

　　近期我所在的公司業務部出現了一些人員變動，這導致工作交接需要一段時間來完成。我計劃在10月24日左右完成工作交接，盡管時間可能較為緊迫，但如果實施過程中遇到困難，我也愿意適當延遲一周。不過，由于臨近年底，我希望副理能夠理解并給予我更多的時間來尋找新的工作機會。如果能夠提供更多的'時間，我將非常感激！

　　我希望在我提交這份辭職信之前，仍然能夠繼續履行我的工作職責，接受主管的工作安排。我保證會全力以赴，完成我應該做的工作。同時，我也希望主管不要挽留我，因為離開對我來說非常舍不得，原因就不必再贅述。但既然已做出決定，挽留只會使我的離開更加困難。謝謝理解！最后，我衷心希望公司的業績能夠一如既往地不斷提升！祝愿主管和所有同事工作順利！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

尊敬的酒店及部門領導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。

　　經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的.上交這封辭職申請，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司于20xx年5月31日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

　　望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝!

　　此致

　　敬禮申請人：XXX

　　時間

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！經過幾天的`深思熟慮，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

　　xx酒店是我在x　　衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是，在公司做前臺工作半年的時間，我對這份工作還是很熱衷的，畢竟自己本來就是前臺工作出身，我在這半年的工作當中更加清晰了自己方向，做前臺工作需要一份耐心，一份責任心，還有用就是堅持不懈，我很遺憾，這次我堅持不下去了，也是向您來辭職，對于這次辭職，我考慮了很久因為自己畢竟是有過前臺工作經驗，對于這里還是能夠有所發展，我對自己的要求也不是很高，可是這次的辭職實在還是有著原因的，自我做前臺工作以來，我發現這不是我想的那樣，我的工作實在是繁多，盡管我來之前就已經過做好的很多準備，在工作當中我一定要保持這一點，我知道自己有幾斤幾兩，可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄，本來以為自己只有慢慢的適應才能解決，可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的。

　　這跟我一開始想的出入是很大的，本來覺得自己只要負責到前臺相關的工作，最多做一點別的事情，可是這半年來我就一直感覺工作在增加，每天很多事情都要處理，一些不屬于前臺范圍之內的工作有的時候也要做，這一點我覺得是在是讓人堅持不了，我覺得沒有什么事情是不能克服的'，可是很多時候就是會慢慢的適應不了，這次來辭職是我感受到了這份工作給我帶來的一些不便，每天的時間安排的很滿，特別是生活節奏太過于緊張，這不是我想要的其實我想過放棄，但是自己又想堅持一會，于是就產生了很多矛盾，這次事情就是這樣，一直拖到了現在。

　　這本來應該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定，現在其實就是在耽誤自己的時間，也是對工作不負責，我來到了半年，這半年當中我就一直想著去慢慢的適應工作，作為一名前臺我意識到自己工作重要性，前臺的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力，當然不是應為我做不了這件事情，是我不喜歡這種緊張的工作節奏，我很感激在這里經歷的一切，我一直認為我現在經歷的一切都是我應該經歷的，現在的我已經非常的堅定我就是要不后悔才行，現在這份工作我不能讓自己心態影響到，我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負責，內心很多不舍但是這都是我要認真對待的，我很感激讓我有這么一段真實的經歷，最后也請領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的林總：

　　您好!作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　林總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的.拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！ 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，林總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，林總”！

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。林總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

酒店員工辭職報告10

尊敬的領導:

　　您好，首先，我要由衷地感謝您們在過去一年對我的關心和照顧。在這一年里，我不僅學到了很多知識，也體驗了許多成長的機會。盡管我個人能力有限，經常在工作中出現疏忽和缺陷，但是您們總能寬容地容忍我的錯誤，并且時刻指導我不斷向前。對此，我深表感激。

　　在我擔任前臺服務崗位期間，我的每一個行動都代表著酒店。然而，在過去的`一年中，我意識到自己在思想認識和實際工作中沒有充分承擔起這個責任。通過仔細反思，我決定辭去這個職位的主要原因如下：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　我深知在此時提出這樣的申請會讓領導非常為難，因此我對此表示深深的歉意。考慮到酒店形象與利益的重要性，我決定主動離開，希望領導能夠同意我的決定。

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離職。

　　軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的`作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關懷、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為酒店服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回憶過去的'這二年，我在酒店學到了許多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的關心和關心，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向酒店領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并盼望能得到酒店領導的準許！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的`離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告14

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自身在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店明確提出辭職申請。本人將于20xx年xx月xx日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

　　非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自身曾經是xx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后祝愿酒店生意興隆！發展越來越好！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告15

尊敬的副店：

　　您好！

　　首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到xxxxxx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的`工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。 祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　申請人：

　　申請時間：

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