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員工辭職報告

時間:2024-03-29 14:05:41 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告(范例15篇)

  隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告(范例15篇)

員工辭職報告1

尊敬的中心領導:

  大家好!很抱歉此時申請辭職。

  在此,感謝單位領導給我一個很好的提升自己的機會,感謝他們一直以來對我的信任和關心,尤其是給我一個發揮個人優勢的平臺。這兩年,你給了我很多栽培,讓我學到了很多。但是,由于一些原因,我不得不在這里申請辭職。

  作為畢業后的第一個工作單位,兩年來一直在努力做好本職工作,提高專業技能。努力工作也得到了客戶的肯定,我對此并不后悔。但是作為一個專業的團隊,一個結構完整的組織,不得不說壓力很大。一個中層領導會在不如新手的環境下談優秀的技師。我不知道該說什么,也不能為這些優秀的同事說什么。問問你自己一些老員工不得不問的問題。你的中層可能解決不了。當然,你的中層可以說大話。你能忽悠無知的父母忽悠我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天,我告訴一位家長,我要走了。他說社會需要我們的專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們的才華。大家都知道康復工作對我們工作人員是有害的。哪個康復工作者的脊柱沒有脫臼或者拉傷?不,原因只有兩個,一個是新手,一個是懶鬼!辛苦,但是報酬低。改進的空間有限。當然,有些人透支自己來提高回報,但我們都在談論提高生活質量。你有生活質量嗎?尊重自己的職業,尊重自己,多彩組合就是陽光!人生是一個過程,但不僅僅是出生、成長、工作、死亡,還有豐富的內容,比如看山、看星、聽海、聞風、人生之道!請照顧好我們!

  我常常會想起老師,他們高超精湛的技藝是我無盡的追求。我的一個老師現在在讀康復醫學博士,國內唯一一個。他們有崇高的追求,在追求的背后,有一個精神內核。雖然碩士和他們的同事每個月至少有5000或6000元,有些甚至幾萬元,但他們工作努力,壓力很大。有些人想轉行,但不放棄。“唐主任還在,我不走!”這是凝聚力,這是精神核心!我不知道這背后的`故事,但作為領導,這絕對是成功的。內心迷茫,不確定。離遠點,不管是可悲的中產階級,還是糟糕的管理,只有別人在乎的事實,都與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,是當代企業生存的基礎。

  這是一個外向的人的獨白,是我表面的“一些原因”。

  工作熱情褪去,悲傷由此而來,對我個人或者對我所在的組織都不好。(可憐那些有障礙需要幫助的孩子就好!)特此辭職。同時,衷心祝愿中心業績蒸蒸日上,各位領導和同事工作順利!

  請中心領導審批!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您們好!我是XX部的林,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的`領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮

  辭職者:李

  20xx.12.7

員工辭職報告3

尊敬的各位領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司近兩個月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首兩個月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。在這里,我很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,一次又一次的幫助,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!由于個人的原因,讓我對工作失去了信心,突然沒有了信念,讓自己產生了消極的思想,同時自己開始懷疑自己的潛力,對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的`舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷售大賣,業績節節高!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝!

  此致

敬禮

  辭職人:______

  日期:20____年____月____日

員工辭職報告4

尊敬的領導:

  你們好!大學畢業后,我到校工作,一晃已經7年了,在這7年中,我得到了學校各位領導和同事老師們的關心與大力幫助,工作上、業務上都得到了進步,在我個人的成長中有著不可磨滅的作用,在這里,我表示我最誠摯的感謝和敬意。

  但隨著社會科學技術的'日益更新,在這__年的教學教育工作中,我日漸感到自己知識水平的不足,難于應付教學中的新情況和新改革;況且我大學畢業時就很向往到國外學府繼續深造,能夠到學校進行學習和生活,這是我人生的一個重要夢想,而趁著我還算是年輕,我決定到國外見識一下,學習外國的科學與技術,以提高自己的學業水平和競爭能力。經過幾次的外語考試后,并附送我的經歷材料,我獲批技術移民加拿大,取得加拿大技術移民永久簽證,并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀,只需面試及格。

  我很懷念在____的工作的日子,很不愿意離開____這個大家庭,但我也很渴望繼續我的學業,改變生活工作環境,到外面闖一闖,迎接挑戰,繼續我的理想,所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度__月份結束,四月中旬到移民到國外,并到所選的學校報到。本次到國外,我辦理的是國外的申請并取得技術移民的簽證,故我將以移民國外的性質向學校辭職。

  現按規定提前一個月正式向學校提出辭職,工作到__月份結束為止,希望學校領導給予批準,同時我也期望有朝一日學業有成,會有機會更好地為人民服務,報效祖國。

  最后致以衷心的敬意。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20____年__月__日

員工辭職報告5

尊敬公司的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到養護公司四年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合養護這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告6

尊敬的公司領導:

  很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示衷心的感謝!如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現正式向公司提出辭職申請,對此為公司帶來的.不便,我深感歉意。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的公司領導:

  您好!

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的'關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在,再則工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的.財富,我為在網通公司的這段工作

  經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  xx敬上

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的XXX銀行領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

  為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去XXX銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是XXX銀行的.一員而感到榮幸。我確信在XXX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝XXX銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期:xx

員工辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了許多學問,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。非常感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

  雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握,但俗話說"學無止境',有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照看很愛護(至少對于業務風險來說),鑒于我的共性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環境下可能很難。

  我自我也意識到了自我共性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、提高、完善。我也一向在努力轉變,變得適應環境,以便更好的'發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什么突破,討論了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,所以交接工作可能需要一個時期。我期望在1024左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。可是我還是期望副理理解,現接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!我期望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我必需會盡自我的職,做好應當做的事。

  另外,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。可是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。多謝!

  最終,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的各位領導:

  大家好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx公司一切職務,敬請批準。

  在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的`辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的xx:

  鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。

  首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。

  從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的.問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。

  所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。最后希望xx卡通越來越好。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月x日

員工辭職報告13

尊敬的xx總經理:

  最近工作失職導致兩位前輩甚至整個部門在領導和相關部門面前都很被動,延誤了幾個產品的交付,我們公司和外包合作伙伴都達不到要求。我對各部門的.經濟、人力和物質損失以及你們所有人的情感傷害深感內疚。所以我會盡量平息事態,等問題緩和了盡快離開,以此來發泄民憤。

  我無能,失去期望。外包不正常,無法挽回局面,信息反饋不及時,最后讓你陷入絕境。后來遲遲不向上級匯報外包的后續問題,導致責任相互推諉,相關部門之間形成沖突的氛圍。統籌失誤,協調滯后,不能怪自己,應該受到懲罰。

  這幾個月來,我很感謝兩位領導的指點和包容,也很感謝同事的善意,我無法回報他們。同時,我是新來的,對我們內外部廠商的人為事故,對自己的工作范圍和職責都不太適應。還是個人心態,也是由于能力不足,各方的原因現在都無暇分析,只露出此刻的心態。

  今天有機會和你進行一次推心置腹的談話,我深感榮幸,但我不想讓你一個人呆著。非常抱歉!

  之后,如果業務中還有任何遺留問題,請發送電子郵件至:

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在軟件開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的.這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

員工辭職報告15

尊敬的各位領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場,完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。

  在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

  在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議,我很想對他們說:“朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰。無賴的最后,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

  同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文,在秉承自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的`幾個系數是一個組合,失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬系數組合不完整的時候,當我不能改變自己能改變的問題的時候。

  很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!

  最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

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