公司高管辭職報告
在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的公司高管辭職報告，歡迎大家分享。
公司高管辭職報告1
各位領導：
非常感謝您給我機會再次在x工作，并感謝我在工作期間的幫助和關心！出于某些原因，我懷著復雜的心情寫了這份辭職報告。目前，公司正處于快速發展階段。公司的發展需要每個人都盡自己最大的努力。同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但由于個人、家庭等原因的影響，無法將自己的擔憂分享給公司并做出相應的貢獻。我不得不辭掉這份工作。真的'很抱歉。希望領導能在1月10日前后批準我的辭職！
在x工作期間，公司對我的能力給予了很大的支持和信任，讓我受益匪淺。不僅獲得了很多機會和挑戰，也在這份工作中積累了一些工作經驗，同時也學到了很多工作之外做人的道理。這些都會對我以后的工作和生活有所幫助。這一切我都很珍惜，也很感謝公司，我會盡我所能把最后一班做好！
離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導教導，舍不得同事之間真誠友好！
最后，不知道說什么好。我只能對你表示衷心的感謝，同時說聲對不起。祝各位同事朋友在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝x在建設和發展中一步一步勝利，不斷進步，共創美好未來！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
公司高管辭職報告2
尊敬的公司領導：
在沒有進入xx公司工作前，本人對xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像xx這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的'問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，xx公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告3
各位同仁和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲謝謝！首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的`難舍親情！沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！
我離開qsmc后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！再次感恩的心衷心的說聲謝謝！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
此致
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
公司高管辭職報告4
尊敬的領導：
因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在xxxxxx保險股份有限公司xx市中心支公司銀行保險部客戶經理職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到xx壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨干的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝xx壽近一年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的`平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加公司20xx年開門紅業務，我努力做出成績，試用期的第一個月度完成躉交保費565.2萬的驕人成績，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回報卻是少之又少，但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神，不拋棄，不放棄，服從組織安排的任務堅決完成；從我入司以來截止到目前已完成實收保費812.8萬，離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我從20xx年初進入公司，正是xx市中心支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保壽美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的'決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
公司高管辭職報告6
尊敬的公司領導：
經過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領導。
一、無法繼續忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人，和XX公司只是勞動契約關系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養大的'孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴和人格!
二、企業管理要遵循木桶原理，一個企業的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。XX公司部分部門的管理水平非常之低，已經很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!
三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近X個月的觀察，我知道在XX公司，我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對XX公司徹底失望了!
以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領導能體諒本人的情況，給予批準為謝!
關于離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防范!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告7
尊敬的xx：
你好!
我帶著簡單的心情寫這封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事治理工作，使我在多領域學到了許多學問、積存了肯定的`閱歷。對此我深懷感謝!
由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司高管辭職報告8
尊敬的董事會成員、各位同事：
大家好！我寫這篇辭職報告，既是為了表達我個人的決定，也是為了向大家述說我的心路歷程。我深知這將是一篇非常重要的報告，因此我將盡量詳盡和生動地描述我個人辭職的原因和我在過去任職期間的所見所聞。
以往的五年，我有幸擔任本公司的高管職位，我對這個機遇感到十分興奮和感激。這五年間，我親眼目睹了公司蓬勃發展的過程，也參與了無數個項目和策略的制定。團隊的努力和全體員工的配合，使得公司在競爭激烈的市場中不斷壯大，贏得了行業的贊譽。
每個人都有一個內心的聲音，這個聲音時刻提醒著的夢想和追求的方向。對我來說，這個聲音告訴我我應該追尋自己的創業夢想。我一直憧憬著擁有自己的企業，實現自己的理念和價值觀。盡管現在的職位帶給我極大的滿足感和成就感，但我深知只有實現自己的夢想，才能夠獲得真正的自由和達到我自己設定的'目標。
在大家面前臨別之際，我想重溫一下共同的成就和精彩的回憶。回顧過去五年的點點滴滴，我深感自豪。推出了一系列具有創新性和市場競爭力的產品，并贏得了市場的認可。的銷售額不斷攀升，市場份額也逐漸擴大。這些成績是團隊每個人不懈努力和緊密合作的結果。在這里，我要特別感謝各位同事們和下屬們的辛勤付出和無私奉獻。
盡管公司目前發展迅猛，我認為我個人應該尋求新的挑戰和機會。哲學家尼采說過：“只有在走低破的路上前行，人才能生長”。對我來說，我需要挑戰自己的極限，探尋我的未知領域。我想到了大學時期所學的經濟學理論和市場趨勢，我堅信自己可以在創業的道路上取得更大的成就。我希望用自己的激情和才華，為這個世界帶來一些新的改變和影響。
待我離職后，我會盡可能地幫助公司平穩過渡，確保我的繼任者能夠順利接任。我會對工作交接進行詳細的規劃和培訓，并盡我所能提供支持和幫助。對于我曾經擔任的職位，我深知我的責任和義務，我將盡心盡力把自己的經驗傳承給下一任高管。
我想再次感謝董事會和全體員工對我的支持和合作。感謝你們一直以來的理解和包容，也感謝你們對我的信任和鼓勵。我深信，無論我走到哪里，我都會發揚公司這種團隊合作和積極進取的精神，為自己和他人創造更加美好的未來。
以上是我辭職報告的全文，請大家批示。
日期：20xx年xx月xx日
姓名： xxx
公司高管辭職報告9
尊敬的公司領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的.試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，而且你給我的有很多諾言沒有實現，而且公司眼看就要破產了，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告10
尊敬的董事長/CEO：
我懷著無比激動與不舍的心情寫下這封辭職信。在過去的幾年里，我有幸成為貴公司的一員，參與并見證了公司的成長與發展。通過這封信，我想向您表達我的感謝，并解釋我辭去高管職務的決定。
我想要感謝您和整個管理團隊給予了我許多寶貴的機會和經驗，這些經驗對我的個人和職業發展產生了長遠影響。我入職時只是一個普通的員工，但公司的培訓計劃和培養機制使我得以提升到管理崗位。
在這個過程中，我學習到了許多重要的領導力原則和管理技巧。我深深理解到，一個高效團隊的`成功離不開明確的目標和愿景、持久的動力和明確的溝通。我從您身上學到了如何更好地應對挑戰，管理困難以及與各級別員工建立起成功的關系。
隨著歲月的流逝，我越來越感到內心的不安與不滿。對我而言，工作已經不再是熱情與動力的源泉。我開始懷疑自己是否真正適合擔任高層管理職位。我發現自己更傾向于思考和分析問題，而非執行和管理團隊。
同時，我也時常思考著個人的價值觀和目標。我逐漸認識到，我的熱情和動力來自于對于創新和創造的追求，而不是日常管理和運營層面的工作。我意識到自己更喜歡以更具創造性的方式表達自己，并探索新領域的機會。
因此，經過慎重考慮和深思熟慮，我決定辭去高管職務。這并不意味著我對公司的不滿或追求更高薪水或地位。相反，這是為了我個人的幸福和成長選擇的一種表達。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告11
尊敬的領導：
你好！
體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝! 由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的.行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持XX通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和XX通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
公司高管辭職報告12
尊敬的董事長/CEO：
我對公司的未來依舊充滿信心。我相信，貴公司有著強大的團隊和雄心勃勃的發展計劃，將會在市場競爭中取得更大的成功。我將永遠為公司的發展祝福，并提供任何可能的支持。
同時，我深懷感激地致謝貴公司提供給我這一段寶貴而難忘的經歷。我將永遠感激您和其他高管們給予我的指導和信任。我的離職并不意味著結束，而是開始了新的探索與挑戰。我期待著與您及整個團隊保持密切聯系，并愿意繼續為公司的發展貢獻力量。
請向全體員工轉達我的衷心祝愿。我對他們的專業性和敬業精神無比欽佩，并將長久地銘記在心。我相信，他們會繼續發揚公司的價值觀和文化，為公司的成功貢獻力量。
再次對您和整個團隊的'關懷和支持表示深深的感謝。通過這份辭職信，我要向您表達我對公司的感激和理解。我為自己曾經成為這個大家庭的一員而感到驕傲，也為能夠向未來邁出新的步伐而鼓舞。衷心地感謝您和整個公司在這段時間里對我的支持和培養。
祝公司在未來的發展中取得更大的成功，同時也祝愿您個人和家人幸福安康。
謝謝！
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告13
尊敬的各位董事會成員及公司全體員工：
我想表達我對于能夠在過去的幾年中擔任公司高管這一職位的榮幸和感激之情。在成熟地考慮再三后，我決定向各位宣布辭去公司高管的職務。我深知這個決定對于公司和各位而言可能會帶來一些不便，在這份辭職報告中，我希望能夠向大家表達清晰而又真誠的理由。
我從多年的工作經驗中得出的是，一個企業的成功并不僅取決于一個人的能力和決策，而是團隊的努力和緊密合作。我認為在我擔任高管職務的這段時間里，我沒有真正地與團隊建立起深厚的'合作關系。大家或許會覺得奇怪，畢竟我作為高管，一直都在和各部門的員工合作。我意識到自己更多地是以一種指揮的方式與員工溝通，而不是真正理解他們的需求和意見。作為領導者，我的責任是激勵和賦能團隊，而不僅僅是下達指令。
多年的工作經驗也讓我明白，一個企業的成功需要不斷創新和適應快速變化的環境。我必須承認，我在這方面的表現并不盡如人意。在我擔任高管期間，錯失了一些重要的市場機會，并且不能及時調整公司戰略以適應行業的變化。我對此負有很大的責任。
在公司的這段時間里，我也意識到自己對于個人發展和成長的渴望。我想要探索更多的機會和挑戰，以進一步提升自己的能力和技能。我相信這對我個人來說是非常重要的，但我也承認，這個決定對公司而言可能不太理想。
帶著這些認識和思考，我認為辭去高管職務是一個明智的選擇。這不僅是對公司和團隊的負責，也是對我個人和職業發展的負責。我相信，給予一個更合適的人選來領導公司，可以更好地實現公司的長遠發展。
我想再次表達對于過去幾年中與公司的合作的感激之情。我相信，盡管我即將離任，但公司一定能夠找到一位更優秀的人選來接任我的職位。我對公司的未來充滿信心，并衷心祝愿公司在未來取得更大的成功。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告14
尊敬的領導：
非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告;當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在元月10日前后離職!
在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善!
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來! 再次感謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告15
尊敬的x：
我自2x年來到公司，工作中得到公司和您的`培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后，我會列出書面交接清單給您。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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