工資低辭職報告

時間：2023-12-25 11:16:54 辭職報告我要投稿

(薦)工資低辭職報告

　　在現在社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的工資低辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(薦)工資低辭職報告

工資低辭職報告1

尊敬的領導：

　　姓名：xx工號：xx身份號：xx

　　本人與公司解除勞動合同，現申請離職工資結算，離職工資將匯入以下賬號：

　　開戶名：xx

　　賬號：xx

　　開戶行：xx

　　本人確認，該銀行卡真實有效，如因員工本人提交信息錯誤，導致離職工資不能及時到賬，一切后果由員工本人承擔！

　　需員工本人身份證以及銀行卡復印件，貼在此申請單背面。

　　員工簽名：xx

　　日期：20xx年x月x日

　　聯系方式：xxx

工資低辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發展。兩個多月的`工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養了，可是現在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經很累了，加上已經沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

　　謝謝！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的'工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大？

　　人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

　　考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解！同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職！

　　離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達！祝愿各位領導事事順利！

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！在這工作兩年了，我對公司的.各方面都比較滿意，真想好好干下去，可生活壓力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

　　作為一名剛畢業的學生，因為缺少經驗，能被貴公司錄用，我深表感激，我努力工作希望能早日過試用期，可是不管我怎么用功怎么加班，都還是很難轉正，我迷茫、徘徊，可能我真的不能勝任此份工作。

　　進公司時我身高1.56米，如今身高1.60米，進公司時康師傅方便面1.5元，如今康師傅方便面2.5元，而工資卻沒漲。這個工資，花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補，買別的東西就得靠家里救濟。生活壓力實在太大，望領導能理解并批準我的辭職報告！祝愿公司興

　　旺發達，越做越大！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告5

敬愛的總經理：

　　早上好！我是網絡部的xx，下面是我的辭職信。

　　念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。

　　又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

　　領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好啊。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

　　結果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

　　在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

　　最后到了要發工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發獎金啊！”結果呢？您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的'工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。

　　但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

　　您看，我是多么為您著想啊！希望領導能夠批準我的辭職申請。

　　祝您事事順心！蒸蒸日上！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告6

尊敬的領導：

　　進入環宇監理公司一年多來，感謝公司為我提供了良好的鍛煉平臺，讓我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，感謝公司領導對我一直的關心和照顧，因發現自己在建筑工程專業能力太欠缺，成長速度太慢，所以很渴望進入工程現場一線學習。經過慎重考慮之后，我申請辭去監理員工作，敬請批準。

　　在此本人特有個不情之請，希望能帶走考取的`監理員證，望領導批準，在正式離職之前我將認真做好目前的每一項工作。祝公司領導身體健康，愿公司事業蒸蒸日上。

　　湖南環宇建設工程咨詢監理有限責任公司

　　項目監理機構：鑫遠尚苑項目監理部

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

工資低辭職報告7

xx領導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　帶著復雜的心情寫這封辭職信。感謝您當初的信任，讓我進進公司工作。在短短的兩年的'機遇和挑戰，讓我從職場菜鳥漸漸成長。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請。

　　對由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告8

尊敬的領導：

　　本人自入職貴公司起，一直以來對于工作充滿熱情，努力工作，不斷進步，發揮了自身所長。然而，最近發現我所從事的工作相比同行業其他公司，工資待遇較低，不利于個人生活和經濟發展，也無法真正體現自己的價值。因此，我非常遺憾地決定向公司提出辭職，請公司信賴我的決定，從容接受該辭職報告。

　　首先，本人在貴公司工作期間一直做著那份心安理得的工作，不斷創新，不斷進步，始終對待工作拼盡全力，努力為公司作出貢獻。不過，在此過程中，本人也不得不面對生活壓力。在經濟略覺拮據的情況下，本人不得不選擇應對生活壓力，以期得到更好的經濟狀況和更好的前途，在這種情況下，選擇離開公司，實屬無可奈何之舉。望公司理解本人個人苦衷。

　　其次，我本著“知行合一”的原則，深刻認識到讀書報效的重要性，我也是因為對工作的'熱忱與執著才選擇了加入這個公司。然而，長時間的工作中，發現自己的付出對應的回報有些不足，對于個人的職業規劃和未來發展并不利于自己。自身的潛力已經得到了顯著的增長，但實際情況遠遠無法反映我的潛能，因此我不得不考慮轉換其他方式和公司去實現自己職業發展的目標。希望公司能夠理解我的決定，愿適時的為我們解除勞動關系，周轉我的就業問題。

　　最后，我在公司的工作中，得到了領導和同事們的信任和尊重，這些都是我珍愛的財富。感謝公司領導和各位同事在工作中給予我的關心和支持，讓我在工作上不斷成長和進步。希望公司能夠繼續發揚大家庭的團結精神，也請同事們多多包容和理解我的決定。

　　再次感謝公司給我提供的機會和平臺，祝公司在剩下的日子能夠更加繁榮昌盛，取得更加優異的業績。

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

工資低辭職報告9

尊敬的張所長：

　　您好！在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣。

　　我來到公司已經有十個多月的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，泰瑞在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”，我想現在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的.激情和才干。”做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地說道一聲對不起！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議。

　　真誠地感謝您這段時間來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是泰瑞的一員感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

工資低辭職報告10

　　再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點該死的所有員工和同時都知道，也包括領導，我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了，我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

　　感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態，變成了借錢和躲債！

　　在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

　　人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？

　　人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四

　　有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。

　　佛說：一枯一榮，皆有定數；圣經上說：欠著我的，我會記下；梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。電視上也說了：要爽由自己！輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

　　是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。

　　希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!辭職人：

　　勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死。網名大全這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、工程部年度工作總結6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

　　考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

　　收入有十幾萬？”“我的天，我一年的收入接近10萬的一半，有那么多就好了。”朋友說：“加上獎金、灰色收入肯定有那么多，不然，這么低的工資為何不辭職？”看到他這樣說我，我只能打掉牙齒往肚里咽。

　　現在我就來曬曬我的年收入吧！

　　我每月的基本工資是１２６０元，一年是１２６０元×１３月＝１６３８０元，加上一年津補貼２５０００元，公休應休而未休１６７元×２倍×１５天＝５０１０元，年收入４６３９０元，如果將國家給的.住房公積金算在內的話，４６０元×１２月＝５５２０元，一年的總收入為５１９１０元，但這４６０元加上自己繳的４６０元住房公積是到退休時才能兌現的，因此，每月實際領到的工資平均是（５１９１０－４６０×２×１２）÷１２＝３４０５．８３元。可能你也會問同樣的問題，那就是年終獎金和灰色收入呢？

　　年終獎問題：去年，審計部門到我單位進行財務審計，發現因前年單位搞文藝演出活動，為統一服裝，單位統一購買了一套人均１６８元的服裝，責令單位職工全部退款；因為自己工作出色，每年在上級的年終考核中，多項業務榜上有名，且有不少優秀獎，只是網上掛個通知而已，沒有拿到一分錢獎金；在多年的縣里考核中，單位獲得一、二等獎多次，給予的獎金多的有１０萬，少的有６萬，雖然說一定比例可獎給班子成員，但因財務制度規定不能用于獎金發放，因此單位沒有一個人得到。

　　灰色收入問題：灰色收入我不知道具體是什么概念，如果說別人送的禮物、請吃飯折算成收入是灰色收入的話，那我又來曬一曬。作

　　為一縣級部門的班子成員，到鄉鎮調研、檢查工作的時間是比較多的，一年大概不下15次吧，如果到吃飯的時間了，請我們一行吃點工作餐是肯定的（中國一般老百姓都保留了這種傳統習慣），因為我比較細致，喜歡算成本，因此我初步算了下，大概人均不會超過30元，因為我不喝酒，加上工作時間不喝酒的規定，隨行人員一般也不喝酒。單位有時召集部門和鄉鎮的同志開會，一般會請離家遠，無法回家吃飯的同志吃點便飯，作為召集人自己會陪同，但標準都是不超過30元的標準的；至于送禮物的事情，我工作20多年，至今還保持著沒收過一次禮物的記錄，在這上面我還是個“處”，其他單位的人收過禮物沒有，我不知道。

　　說到這里，你可能會問與我朋友問的同一問題，那就是，你說工資這么低，多半是沒說實話，不然你為什么不辭去公務員職務。

　　我要肯定地告訴你，如果我年輕１０歲，就是３０多歲的話，我早就辭職了，現在不能辭職當然有我自己的原因了，下面讓我來告訴你。

　　一是年齡偏大。本人是上世紀６０年代后期出生的，已經離50歲不遠，企業招工首要條件就是35歲以下，如果辭了職，無法找到適合的工作。

　　二是所學不適企業要求。本人是上世紀８０年年代畢業的大學生，學習的是文字、數字方面的專業，不適合當今用人單位需要。

　　三是身體狀況欠佳。本人自加入公務員隊伍后，長期與文字和數據打交道，體力鍛煉缺乏，無法進行較重的體力勞動，不能從體力方

　　面找錢。

　　四是離退休時間不遠。按照《公務員》的有關規定，工齡滿３０年，自愿申請退休的可提前退休，所以想再熬幾年可提前退休。

　　還有其他一些如家庭等因素，暫且不表，如果我能年輕１０歲，肯定辭職。我目前不能辭職，就只能安心地把工作干好。

工資低辭職報告11

親愛的周總：

　　您好！

　　是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續下去？我已作出了決定！我已經在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值；因為專業和工作本身；我是一個用心去做工作的人；知識積累上的滿足應該比金錢更重要！我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

　　對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的'金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

　　我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶！你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒！我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

　　在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的。

　　祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資低辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xxX年10月04日

工資低辭職報告13

尊敬的公司領導：

　　我身為貴公司的員工，對于這一年來在公司得到的職業歷練和經驗，我非常感激。但是在此向您遞交我的辭職報告，原因是我認為公司對于員工的工資待遇過低，無法滿足我的經濟需求和職業發展期望。

　　作為員工，我相信工資待遇是最基本的權益之一。無論是公司的利潤來源、市場環境的影響還是工作的壓力，都不能削弱員工的工資福利。但是，盡管我一直努力工作，盡力完成公司交給我的任務，但是我仍然感到自己的工資與公司背景和競爭力相比過低，而且與同行業公司的工資水平相比也相差較大。這讓我感到相當不公和非常失望。

　　此外，公司的工資待遇還會直接影響到員工的職業發展。在公司期間，我不斷擴展自己的技能和知識，提升自己的職業素質。但是由于工資太低，我無法繼續承擔更多的培訓和教育費用，錯失了更好的發展機會。我無法滿足自己的.生活質量和經濟需求，無法規劃和實現自己的職業目標和未來。

　　作為員工，我深知公司在經濟效益方面的壓力和挑戰，但我希望公司能夠更加注重員工的利益和需求，采取更加公正和透明的工資管理模式，提高員工的工資待遇，肯定員工的努力和貢獻，給員工更多的發展機會和空間，營造更加良好的職業環境和氛圍。

　　最后，我要再次感謝公司給我提供的職業機會和幫助，同時也希望公司能夠盡快解決工資待遇的問題，讓公司和員工能夠共同邁向更加美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　XXXX年XX月XX日