簡短精辟辭職報告

時間：2023-09-16 09:46:10 辭職報告我要投稿

簡短精辟辭職報告模板

　　我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的簡短精辟辭職報告模板，歡迎大家分享。

簡短精辟辭職報告模板

簡短精辟辭職報告模板1

尊敬的總編及公司領導：

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演，祝愿賓館蒸蒸日上，也真誠的祝福領導在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

　　這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關系。對工作交接做出說明這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事編輯工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　對于公司這么長時間以來的`照顧，在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

　　20xx年我畢業于-----學院物理系計算機專業后，20xx年外出務工回來，承蒙領導們看中我的不才，分別被----派出所、-----派出所聘請為臨時協勤;后又有領導你的抬舉與錯愛我才有幸進入----派出所交協這個崗位，在這個行業里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學到了不少的知識，各種業務知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當初工作的那份激情。

　　我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?出國留學辭職為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認真對待。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!更多標準辭職報告請上出國留學辭職報告。

　　非常感謝111快運222公司各位領導一直以來對我的幫助和關懷!由于在工作中腰部扭傷導致無法繼續工作原因，今天我在這里提出辭職申請。

簡短精辟辭職報告模板2

　　施副縣級干部寫“詩一般的辭職信”欲辭職當律師

　　23日，網上出現一封文采飛揚的千字辭職信，當事人是恩施州紀委研究法規室主任孫涌，一名37周歲的副縣級紀檢干部。昨日，記者經過多方采訪，證實了孫涌辭職獲準的消息。下一步，孫涌準備從事律師工作。

　　“詩一般的辭職信”獲點贊

　　“我辭職的原因，信上都已經說了，主要是為了發展個人的興趣愛好。”昨日中午，楚天都市報記者聯系上孫涌時，他正陪自己10歲的兒子在野外游玩。提到網上備受關注的辭職信，他說，自己是21日掛在博客上的'，23日被人轉發后引發網友關注。

　　在這封1200多字的辭職信中，孫涌特別強調：辭職與“全面從嚴”無關，與“為官不為”無關，也無關人事困擾。

　　23日上午9時許，這封辭職信被人轉發在微博上，一時間吸引了眾多網友的目光，一天點擊閱讀量就超過了20萬人次。信中運用了排比、比喻等多種修辭手法，諸如“并無困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感”“既無求田問舍之經營，亦少觥籌交錯之紛擾”之類的語句，朗朗上口。

　　很多網友稱贊該辭職信“文采飛揚、行文流暢”，有人稱其為“詩一般的辭職報告”。孫涌的辭職信落款日期為4月18日，當天他在微博上寫下“做了一個重要決定”幾個字。孫涌說，辭職信寫好后放了一段時間，4月底才分別交給恩施州紀委和州委組織部。隨后他請了15天年休假，“一邊調整心情，一邊等結果。”

　　通過競聘升至副縣級

　　孫涌1977年8月出生于利川，父親曾在當地媒體擔任過領導。20xx年畢業于湖北工學院(現湖北工業大學)投資經濟專業后，孫涌通過公開招考，成為恩施州首批面向高校招考的公務員。由于表現突出，他參加工作第二年便入黨。成為恩施州紀委研究法規室主任之前，他擔任恩施州委督查室副主任，屬于正科級職務。

簡短精辟辭職報告模板3

　　你為什么要辭職？

　　職員遞交辭職信往往出于兩個理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達自己的一些看法。這是一種"欲擒故縱"的手段，他并不是真的想離開，可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人，讓老板更加賞識他。曾經有個外企的員工覺得老板對他態度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫了封辭職信側面表達下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意，過了幾天之后給出的回答是不批準。從那以后老板就對他刮目相看了，看來是辭職信奏了效。

　　辭職信的"三最"

　　1．最長的辭職信：有個做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫成了一本書。他是以辭職為契機，研究"為什么我要從這兒辭職"，"為什么很多優秀的人都從這個地方辭職呢？"這個企業管理有什么問題呢？并且總結了這個企業八大管理問題。他越寫越覺得這事兒他得說透，每個問題寫了近一萬字，最后就寫成了一部將近十萬字的書稿，還真出版了，印了五千冊，成為那家企業的經營寶典。

　　2．最短的辭職信：兩個字加一個符號，"走了+嘆號"或者"我閃+嘆號"。

　　3．最酷的'辭職信："因君故，堅辭。"意思是因為你的原因，我堅決要走。直接挑明了對老板的不滿。

　　辭職"五守則"

　　第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開那里了？第二，談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機發泄抱怨的機會。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個好印象。

　　第三，辦妥當。手續要交接妥當。

　　第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個忘記拿那個忘記取，走兩天回來還有個什么事。

　　第五，回得來。讓自己回來還是受歡迎的。

　　和諧的辭職路線

　　上面說了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫辭職信再到跟老板去交流，經他批準到最后離開，應該有一個比較保險的程序：首先是跟上司進行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續工作了，然后就提出正式的書面表達送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續。但在辦手續之前，一定要把自己份內的工作先交接好，就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯，這很重要，因為干同一行的說不定以后有機會還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密，千萬別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！

　　辭職是辛苦的

　　這個"辭"字，左邊是舌頭的"舌"字，右邊是辛苦的"辛"，說明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂"善始善終，善之善者也"。其實在這個地方如何結束，比如何進來還重要。因為你在行業江湖上的口碑，你的職業品牌，辭職的時候看得更加更清楚。把你招進來的理由很簡單，因為你能干。但是你能不能走得好，就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復溝通相互取得諒解的過程，要說很多話，和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的，是給你鍛煉的機會，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。

　　辭職不僅僅是離開公司這么簡單，更是一段工作日程的結束。

簡短精辟辭職報告模板4

尊敬的xxx：

　　您好!很遺憾在這個時候向一起辭職網公司正式提出辭職,來到一起辭職網公司也快兩個月了，開始感覺一起辭職網公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的.網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向一起辭職網公司辭職于一起辭職網公司于自己都是一個考驗，一起辭職網公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在一起辭職網公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到一起辭職網公司今后在各個項目安排的合理性，本著對一起辭職網公司負責的態度，為了不讓一起辭職網公司因我而造成失誤，我鄭重向一起辭職網公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個一起辭職網公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請一起辭職網公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿一起辭職網公司蒸蒸日上!

　　ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職報告。

　　此致!

敬禮!

　　辭職人：

簡短精辟辭職報告模板5

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的.影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職人：×××

　　時間：20××年×月×日

簡短精辟辭職報告模板6

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　在此，我非常感謝您在這段時間里對我的'教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡短精辟辭職報告模板7

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　轉眼間，我來公司快三年了，回首三年以來，從在客服部做話務員的努力敬業到客戶經理的圓滑及迷茫，我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗欲望的客戶經理得蛻變，真是一言難盡，這中間既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，當我努力得實現了做客戶經理后，確沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的朋友，有很多真正關心我愛護我的'人，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受，一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。

　　在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經理這項工作。

此致

敬禮！

　　客戶經理：張XX

　　20xx年11月1日

簡短精辟辭職報告模板8

尊敬的主管、副理：

　　你好!

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

簡短精辟辭職報告模板9

尊敬的XX藥店領導：

　　我是XX藥店的員工，很遺憾，我要向您遞交辭職信。自從我成為這家藥店的一名員工以來，我一直很認真地工作，認真地對待每一個客戶，努力提高銷售業績，但是出現了一些個人原因，讓我不得不做出這一決定。

　　首先，我和我的妻子在生活上遇到了一些困難。我們在經濟上面臨著很大的壓力，我需要找到更高的薪資工作來維持我們的.生計。在這一點上，我深感抱歉，因為我也很喜歡這家藥店的工作，但是面對現實，我必須做出這一決定。

　　其次，我和我的家人也面臨著健康問題。最近，我和妻子都出現了一些健康問題，需要定期去醫院看病。這讓我無法保證在規定時間內到店上班，也讓我不敢保證對待客戶的態度和工作的質量。

　　最后，作為一名員工，我也感到有些失落，因為我覺得我的能力沒有得到充分的發揮。雖然我很努力地工作，但是在這個藥店的工作量很大，有時候我無法完成全部任務，這讓我產生了緊張的壓力，也使我感到自己在這里成長的空間受到限制。

　　因此，我決定辭去這個藥店的職務。對于我在這里度過的時間，我感到非常榮幸和感激。正是由于這家藥店的支持和鼓勵，我才能夠變得更加有經驗和成熟。在這里，我結交了很多朋友，也學到了很多專業知識。

　　再次感謝您對我的支持和鼓勵。我會按照合同規定工作到最后一天，并且做好工作交接。希望您和這家藥店在未來能夠取得更大的成功。

　　最后，再次向您表示我的歉意和感激。祝福您工作愉快、健康快樂。

此致

敬禮！

　　XX藥店員工

　　XXXX年XX月XX日

簡短精辟辭職報告模板10

　　入局以前，作為“局外人”的我們都認為中國郵政作為壟斷型企業在一家獨大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局見局走訪部室負責人時，我們才認識到未必然。在與市場部主任座談中，他談到一點讓我們深受觸動：“雖然郵政企業具有壟斷性質，但是現在所面臨的市場競爭壓力也是巨大的。可以看出的是，凡是競爭性的業務，如郵儲、特快、物流等都是賺錢的；而凡是壟斷性的業務，如機要通信、邊遠地區的普通用郵服務等都是虧損的。”由此我進一步認識到，一個企業的成長離不開良性競爭，人才的成長成才又何嘗不是如此呢？當前企業間的競爭歸根結底是人才的競爭，人力資源是企業第一可寶貴的。郵政企業要實施“人才強郵”戰略，形成人才輩出、群星璀璨的生動局面，不能靠行政手段，更不能靠人性面子，而要通過制定“賽馬”規則在賽場上選“千里馬”，運用激勵約束機制來優化人才隊伍，激活企業人力資源。

　　到永春局報到后，我們便被安排到支局網點去見習了。在農村支局的這段時間，讓我感受到了不少困惑：農村支局的地進位置讓我感到天空的狹小，好像自己的視野只局限于所在支局；山區局業務最小和郵政業務既簡單又繁瑣的特點讓我覺得工作動力不盡人意；局領導雖然在感情上離我們很近，但自己卻有在企業能否找到“位置”的不確定感等。個人的困惑、想法是有的，但我還是以在基層“熔煉成功”的心態來面對農村支書里這種“不知有漢，無論魏晉”的工作和生活。

　　我對基層鍛煉意義的.理解或許可以形象地用燒開水的原理來說明。將基層鍛煉視為燒開水的過程、也即一個不斷努力學習和積累的過程、如果畢業生在基層不能安心工作，就好比水還沒開就一直去掀鍋蓋，想看快開了沒有（快調上來了沒有），其實反而欲速不達。如果在基層工作的困難面前選擇了放棄（離職），那么就等于把柴火給移掉，水永遠也開不了。所以還是要耐心地等水開了再掀鍋蓋，并要分析一下怎樣添柴水才更快開（達到基層鍛煉的目的）。

　　來到永春局不久，正好趕上這里開展針對經營管理層面員工的系列培訓課程，讓我也有不少的收獲。有別于傳統的傳授具體操作技術的培訓，這次培訓課程把作用定位為觀念開發、行為引導。幾周的培訓下來，學員們都能感受到培訓帶來的收益。課程中余世雄講師一些精辟的觀點被學員們深深認同，如：“明白逆境幫助成長”提醒我們幫助自己成長的就是自己的敵人；“決策時注意重要與緊急”讓我們要能準確把握任務的輕重緩急；“人人都是寶刀、個個都是快馬、大家都是良木，不要眼中只有超級明星”告訴我們必須重視每位員工的作用，發揮他們的主動性和創造性......應當說，這次培訓讓學員們在心靈的深處受到了觸動和啟發，也有助于改進其經營管理技巧，是一次成功的培訓。

　　傳統郵政生產方式對員工素質沒過高的要求。然而在今天，在科技興郵與市場競爭中，員工素質偏低已制約了郵政企業的發展步伐。加強學習培訓，提高人力資源整體素質成為郵政企業的當務之急。我們要努力解決員工參訓積極性不高、培訓方式方法較落后等問題，讓企業和員工都不要為做“不愉快的事情”而煩惱，而把學習培訓作為企業投資人力資源、謀求長遠發展的固本工作。培訓既然是一項投資，那就必然和企業進行項目投資決策一樣，要做好對象分析，方法選擇。過程控制、效果評估等諸環節的工作。

簡短精辟辭職報告模板11

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并遞交辭職信，郵局員工辭職信。雖然我來這里快四個月了，但是我還沒有轉正。單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我非常好，在這里也學會了不少專業的東西。

　　在這三個多月的工作中，我感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母，我想辭職是一條最好的.出路，辭職信《郵局員工辭職信》。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。

　　辭職，離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，然而事實擺在眼前我也無能為力。希望領導能夠批準我的辭職請求，能夠在辭職信上簽字，以利于我做好辭職手續，謝謝。

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