【熱】員工辭職報告13篇
隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 篇1
黎總羅總:
兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現的情況和問題,我說一下我的看法。
首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網站現有內容的規劃(如議會,氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急,是做一個完整的網站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。
當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以呈現這種情況,可能是以下幾點原因造成的:
第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,公布我的.工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發而動全身的,需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告 篇2
敬愛的行領導:
您好!
我于20xx年x月xx日進入xx銀行,經過分行對入行應屆大學畢業生的培訓之后,進入xx支行工作。一年來,我在xx支行所屬xx支行工作,在此期間,我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來,xx支行及所屬xx支行的領導也對我十分關心,我對此表示由衷的感激和誠摯的謝意。
由于個人的'知識結構、性格特點等關系,也經過一段時間的考慮和分析,我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛苦的,但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養。
在這一年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺;在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想,在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時,我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發展。也請領導批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年8月13日
員工辭職報告 篇3
尊敬的高總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的'酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您們好!
首先,我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長,不斷的提升,也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,即將離職,心中萬分不舍,但也是最無奈的選擇。
時光荏苒,歲月如梭,一眨眼,我已在**單位工作了*個年頭,這一段時間是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了領導各方面的關懷與幫助,也讓我的工作進展的十分順利,感謝你們,你們的付出我將銘記于心,也是我今后工作成功的典范。在單位的.這一段時間里,我的主要工作內容有7點:
1、負責產業及重點項目政策制定和研究,編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表,并跟進落實相關工作,同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃;
2、負責政務信息公開信息收集、整理和發布,部門信息上報,郵箱管理等;
3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權;
4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作,掌握了解項目建設內容,按時上報月、季度報表,撰寫季度、年度總結報告;
5、協助開展生產力促進中心業務,包括企業政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等,組織申報市級創意產業園(區)等;
6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作;
7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。
感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷,也讓我得到了鍛煉,但是,此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍,因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時間內完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進度,同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月,以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答復與幫助。
現在選擇離開,我知道一定不是最好的選擇,但也是迫不得已,希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔,我感到萬分的抱歉,離開也是我最揪心的選擇,回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨,心中也不時的竄著一份感動,也無法言語心中的那份依依不舍之情,我相信,在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。
最后,再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助,也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請!
祝單位的所有同事與領導身體安康,萬事如意!
此致
敬禮!
員工辭職報告 篇5
尊敬的公司領導:
你好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,三個月的時間轉瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對中央空調行業一無所知,到目前自認也是行業中的`一份子,在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常的抱歉,實習的三個月里,我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。另外,對公司提出一些純粹個人的希望和想法,希望公司能夠改善緊張的辦公空間,提供充足的辦公區域;希望公司加強公司文化和制度建設,提高公司整體的向心力和凝聚力;希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接接,更好的服務于客戶。
很榮幸曾身為美佳公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
誠祝xx公司事業百尺竿頭,更進一步!
此致!
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大。
做出選著離開XX自己心里很是沉重,也請領導能過諒解和同情。
進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對XX有著很多的感動和不舍,。
感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的'關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝XX伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福XX汽車,越做越大,越做越強,
青XX事業越做越優
此致
敬禮
辭職人:XX
20xx.5.26
員工辭職報告 篇7
尊敬的韓總:
您好!我懷著無比沉重的心情寫下了這封辭職信。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的`機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
作為這個集體的一份子,感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在公司我感受到了家的溫暖。我對于公司長期的照顧表示真心的`感謝!
所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
祝公司推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
尊敬的領導:
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。
這時的您已成為我們酒店的總經理。
您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的`感到。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開?但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。
您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施,為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。
在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。
在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人:
XX年11月11日
員工辭職報告 篇10
尊敬的公司領導:
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的`離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告 篇11
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視我在XX10個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為過XX的一員,我確信我在XX10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響,畢竟XX是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的XX、感謝豁達而寬厚的XX、感謝直率而厚道的XX、感謝爽快而極賦責任感的XX、感謝聰明伶俐的XX、感謝天真可愛的XX、感謝XX、感謝XX、感謝XX在XX對我的照顧……感謝!感謝各位的.栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!!
多謝!
愿XX能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的各位領導:
你們好!
自從xxxx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的'學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里,有很多原因:
1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響;
2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。
因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
員工:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇13
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養,感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《****》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節拍,因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的'反思,我不能再繼續浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。
此致
敬禮!
xxx
日期
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