最新企業(yè)員工辭職報告

　　在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的最新企業(yè)員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新企業(yè)員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

　　首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了… 非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來，我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封報告。

　　離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的.年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請公司原諒我的離開，批準我的辭職報告 。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

最新企業(yè)員工辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　ISO22000的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，GMP軟、硬件工作剛剛拉開帷幕，在這個工作可以告一段落的時刻，我因為個人家庭原因決定提出辭職報告。

　　我很遺憾選擇在這個時候離開，心中五味雜陳，思索良久不知該從何說起。我的離開對上辜負了領(lǐng)導(dǎo)們的信任和栽培，接下來不能夠繼續(xù)為X總（總經(jīng)理）、XX總（副總）分擔一二；對部門對不起一起奮斗多年的兄弟姐妹，不能再帶動、鼓勵他們一起披荊斬棘通往勝利的彼岸。

　　我20xx.3.29日入職xx公司，至今8年有余，早已經(jīng)把公司視為生命的一部分，周圍的同事如家人一般融入在我生活的點點滴滴，我非常不舍、非常留戀，我做出辭職的決定于個人而言是件非常痛苦的事情。

　　在xx公司的8年時間，特別感謝近兩年的種種機遇，讓我有機會在職業(yè)生涯和個人能力上得到進一步提升和歷練，讓我能夠站得更高看見更遠的風景，那是尊敬的X總為我們大家規(guī)劃好的遠方。如果說在公司的前幾年對我是積淀和養(yǎng)晦，那么近兩年可以說是一種升華和飛躍，感謝X總的出現(xiàn)，帶給我全新的視野和眼界；感謝XX總的堅持，讓我有更多的機會參與到公司變革的潮流中去，跟公司一起前進。很榮幸、很感謝我們一起經(jīng)歷過的每件事情和每個激動人心的時刻，也很高興每一次的創(chuàng)新我都是那個雖然不起眼卻全力以赴的參與者、推動者和執(zhí)行者。

　　我以實際行動、我以深厚的感情，我遵循自己內(nèi)心的聲音，我知道我愛xx公司這個大家庭，我愛這里的家庭成員，我特別想要和你們一起走下去，看看那迷人的遠方究竟會呈現(xiàn)怎樣精彩的釋放，同時在這個過程中我的'個人價值又會迸發(fā)出那些驚喜的貢獻，以現(xiàn)在的管理思路走下去（人人比進步、全員技能大pk），我們有品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品做基礎(chǔ)，我堅信公司的再次崛起指日可待。

　　但是，我的小家庭運營卻狀況百出，小女兒尚是襁褓幼兒，大女兒今年9月份馬上就要成為一名小學生，自7月份上課外輔導(dǎo)幼小銜接班后，每每作業(yè)做到夜里11點左右，仍然跟不上同學齡孩子的進度，因為這個狀況，7月份以來說家里“三天一大吵兩天一小吵”毫不為過，我經(jīng)過深思熟慮并和家人商量一致后，決定辭去公司的職務(wù)和工作，以圖有更多的精力照顧孩子的學習、生活。

　　請領(lǐng)導(dǎo)諒解并批準，謝謝！

　　祝愿公司的明天更加輝煌，祝愿親愛的同事們工作順利。

xx公司 xxx

　　20xx-xx-xx

最新企業(yè)員工辭職報告3

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫xx，是公司的一名老員工，自20xx年加入進我們公司，離現(xiàn)在已經(jīng)八年了。這八年里，我早已經(jīng)把公司看做是自己的一個家了，把公司里的同事和領(lǐng)導(dǎo)也看作是自己的親人。所以我還想在這個暖和的大家庭里接著待下去，我還想再陪公司度過一個八年的時間。但是現(xiàn)在唯恐是不行了，我現(xiàn)在要因為我的個人緣由向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職了。對于這個確定我很無奈，也很犯難，對于公司里的同事，我很殘忍，也很不舍。但是我實在沒有方法，我必需要做出這個確定。接下來就請領(lǐng)導(dǎo)看一下我要做出這個確定的緣由。

　　我要辭職的緣由是因為我有患上被迫妄想癥的嫌疑。這個病也是我第一個在我的現(xiàn)實生活中接觸到，我才知道它有多么的可怕和嚴峻。這是一種精神疾病，我一起先的時候并沒有留意到自己近段日子以來的改變，是直到我的兒子讓我去看一下心理醫(yī)生，我才相識到這個事情正在往不太對勁的方向發(fā)展。我信任公司同事對我近日的狀況也深有同感。

　　我回想起來我是從什么時候起先不對勁的，應(yīng)當要從上個月里的一次車禍中說起。

　　上個月我正好端端的走在下班回去的路上，可能是開車的人速度太快了。也有可能就是我的運氣問題，一輛摩托車從我的身邊疾馳而過，帶著了我的裙子，我就順勢摔倒了。這突如其來的一場小型車禍，把我嚇得當場腦子就一片空白。所幸的是那個摩托車司機挺了下來，把我送去醫(yī)院檢查，醫(yī)生說我的身體并沒有什么大礙。但是我回去后，腦海里就始終出現(xiàn)出當天被撞的情景，感覺很恐怖和膽怯。后來就起先漸漸不對勁了，走在路上我總感覺是有人在跟蹤我，走到哪里我看誰都像壞人，感覺他們都想要害我，覺得路上的車也隨時有可能會向我撞過來。心里面總感到一陣莫名的心慌和驚慌，所以后來我都不敢一個人走在路上，上班和下班也都是我兒子來接我的。慢慢的.，我不想和其它人說話，不敢抬頭和別人進行一個眼神的溝通和一個話語的溝通。所以這陣子我才多次請假，這個樣子我還怎么工作呢？

　　我去看心理醫(yī)生，醫(yī)生說我很有可能是受到了那個車禍的刺激，有患上被迫妄想癥的趨向。我起初還始終不信任，是在我兒子始終在我身邊陪伴我照看我勸導(dǎo)我，我才認清這個殘酷的事實。我的確應(yīng)當聽取醫(yī)生和我兒子的建議，主動接受治療，而且我這種狀態(tài)已經(jīng)不適合工作和處在一個渲染的大城市環(huán)境中。所以我兒子讓我辭職，他想帶我回鄉(xiāng)下養(yǎng)息一陣子，看能不能有所好轉(zhuǎn)。我也同意了，所以我才來向領(lǐng)導(dǎo)提辭職的。

　　假如領(lǐng)導(dǎo)不想看到我的狀況越來越糟，就請同意我的辭職報告申請吧。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)

　　境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的.工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！

最新企業(yè)員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

　　從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

　　建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

　　鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

　　建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

　　原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

　　原因財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

　　原因現(xiàn)有的人員對新制度的'適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

最新企業(yè)員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉(zhuǎn)變，收獲的不僅是業(yè)務(wù)知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在公司的這段時間的`工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

　　但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)們在這段時間給我的幫助和教導(dǎo)，公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開公司，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司，祝福我親愛的同事們，祝福公司的明天會更好！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

最新企業(yè)員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉(zhuǎn)變，收獲的不僅是業(yè)務(wù)知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在公司的這段時間的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的`幫助。

　　但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)們在這段時間給我的幫助和教導(dǎo)，公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開公司，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司，祝福我親愛的同事們，祝福公司的明天會更好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

最新企業(yè)員工辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于我已懷孕xx個月需要回家調(diào)養(yǎng)身體，不能在公司繼續(xù)工作了，決定在xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！辭職人：

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工辭職報告9

尊敬的xx

　　您好

　　現(xiàn)在的工作對于我來說，除了賺錢養(yǎng)活自己，好像沒有別的意義了，我也不可能把工作當成事業(yè)來做。不知道是不是由于在一個地方工作時間長了，產(chǎn)生了一種厭倦的感覺，難道這是所謂的“三年之癢”？

　　我一直覺得對于以后的生活來說，小康即可，干嘛非要大富大貴呢？我從來沒想過去做一些驚天動地的事情，我覺得人平平凡凡活著就挺好，是平凡，不是平庸。我很容易知足常樂，很容易自我滿足。

　　看過《我的青春誰做主》之后，我也明白經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的道理，我也會經(jīng)常算計算計每個月能剩下多少錢，吃個飯買件衣服也算計算計。當然，我也明白賺多少錢就過多少錢的日子，我也不會羨慕那些賺的.比我多的多的同學，一點都不羨慕他們晚上總是坐最后一班地鐵回家，那不是我想要的生活。

　　其實對我而言，早晚要回天津的，既然知道這是最終的結(jié)果，那晚回就不如早回，回去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活也不錯的。其實，我是特別羨慕那些老師的，每年都有寒暑期可以出去旅游，即便不是老師，也可以請個年假，經(jīng)常出去走走。我們上班是為了過上更好的生活，去看更美的風景，去旅行，去實現(xiàn)夢想。特別羨慕那些走遍全國的人，羨慕那些有勇氣用自己所有的積蓄去旅行的人，羨慕那些沒錢了就去青年旅社打工，攢夠錢再次上路的人。

　　年初的時候，您說公司人手比較緊，而且wap項目還沒有做，現(xiàn)在wap項目已接近完工，又招了新員工，不知道這兩個問題是不是都已經(jīng)解決？

　　如果可以，我希望能夠把我手上的工作交接一下，我想去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活，我想去實現(xiàn)我自己的夢想，不想過現(xiàn)在這種除了工作賺錢沒別的事情可做的生活了。

最新企業(yè)員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作這四年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

最新企業(yè)員工辭職報告11

尊敬的蘇總：

　　作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。

　　蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調(diào)動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調(diào)動函，但是畢竟我先是答應(yīng)的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發(fā)生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應(yīng)新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談。現(xiàn)在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心里也高興，因為這里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應(yīng)的回報！

　　一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的'培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！但是自己經(jīng)過長久的深思熟慮之后，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，心里也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續(xù)等待，還不如直接面對現(xiàn)實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。離開是很舍不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

最新企業(yè)員工辭職報告12

尊重的XX：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起發(fā)展!

　　其實我已經(jīng)很華蜜，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特殊在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中賜予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感華蜜。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的'華蜜的經(jīng)驗，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)驗和回憶。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)!

　　離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的確定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)寬恕我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工辭職報告13

尊敬的xxxx經(jīng)理：

　　您好！

　　感謝公司在我入職以來的'培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從xx月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

　　首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告 ，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

　　非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的.工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封報告。

　　離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請公司原諒我的離開，批準我的辭職報告 。

　　同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

最新企業(yè)員工辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的X小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的xx小姐、感謝博學的xx、非常感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

　　說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的.道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

　　請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！！

此致

敬禮！

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