企業部門經理辭職報告

　　在某個公司做時間長了，我們或許會因為一些原因離去，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。不知道辭職報告里該寫什么？下面是小編精心整理的企業部門經理辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業部門經理辭職報告1

尊敬的xx總:

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

　　三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的'制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　說了這么多，目的只有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。

　　我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里？

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業部門經理辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我來到業務部的這一段時間里，經歷了很多的事情，當初來的時候信心滿滿，而現在的我已經對自己足夠的失望了。還記得當初領導您找到我，說希望我能夠來公司做業務部的經理，當時我還有些猶豫，因為我怕自己會做不好，讓您失望。但是我后面還是鼓起勇氣來到了這個崗位上。

　　我跑業務已經五六年了，后來也做到了業務經理的這一個職位上，其實我是相信自己的，但是我很怕辜負您的這一份信任，所以一開始我確實有些擔心。后來想一想，自己有這么多的經驗，這一份工作我應該能夠勝任的，所以我也就信心滿滿的接受了您的邀請，來到了公司。而現在，我卻不得不向您提出這一個辭職的請求了，不管您怎么說，我都下定了決心，希望您不要挽留，也希望您同意我的這一份申請。

　　這次之所以想要辭職，并不是其他的原因，而是因為我自己。我覺得自己在這個崗位上沒有做好。已經有好幾個月的業績處于下滑的階段了，我不知道該怎么面對您，也不知道該怎么去做出突破。我本身是一個很驕傲的人，這一次已經深深的打擊了我。原本我以為自己是一匹身經百戰的戰馬，而現在的我卻是一只懦弱畏縮的.烏龜罷了。

　　我很自責，自從我進來之后，我和您一直都保持著非常密切的聯系，我們有時候就像是朋友一樣，在工作上、生活上都非常有默契。但是我知道業務部是一個公司的生命地帶，如果沒有做好這一份工作，那么整個公司都會受到影響。我知道當初您是信任我的能力，才將這份重托交給我的。現在我對自己失望了，我也知道肯定會讓您失望，所以我還是做出了選擇。

　　既然我沒有辦法做好業務部經理的這份工作，那我就會空出這個職位，交給更有能力的人去做。這一點自知之明我還是有的，只是非常抱歉的是，我辜負了您的期望，即使您一直都在鼓勵我，支持我，但是現在這個決定我不得不做了。或許我還有很多需要去提升的部分，現在我會靜下心來，好好的去學習。很抱歉這段日子讓您擔心、失望。我也感到非常的抱歉，只是希望今后我們業務部的業績能夠提升上來，希望公司也可以發展的越來越順利，前程無憂。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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