關于正式員工辭職報告

　　隨著社會一步步向前發展，我們使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的關于正式員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于正式員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！

　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的`。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

　　祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

關于正式員工辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

　　本人將在x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：x月x日

關于正式員工辭職報告3

尊敬的xxxx經理：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入xxxx公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我已經做出了這個決定。

　　來到xxxx差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

　　這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這么優秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，"既然決定去了，就要在公司好好干"。對于，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。

　　在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。

　　那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。

　　綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們xxxx是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領導。

　　第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，并在精神上給予最大的支持和鼓勵，并不僅僅是物質上的獎勵。

　　第2，良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量，對于咨詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"十二五規劃"的決議，要求"規范提升商務服務業。如果信譽丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項目，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的后果，可想而知。所以，對客戶負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發展所必須的'。

　　第3，良好的企業文化和員工的凝聚力，是企業生存，發展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的需要。優厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為，而當這些行為成為群體行為時，便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費

　　離開xxxx，離開這些一路走來的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，xxxx女士，xxxx女士，xxxx女士，xxxx女士等等，最重要的是因為有xxxx經理您的堅強領導。謝謝。

　　很快我就要離開xxxx了，衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　x月x日

關于正式員工辭職報告4

尊敬的領導：

　　本人已決定辭去現時(職位名稱)的職位，并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

　　在此，感謝(公司名稱)給予本人學習的'機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　祝工作愉快!

此致

敬禮

　　申請人：

　　xxxxxxX年xx月xx日

關于正式員工辭職報告5

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對公司的一些有用建議通過辭職報告的形式表達出來。

　　來到公司快一個月了，與才來的時候相比 現在的感觸太多了。記得才來的時候，我和徐 明華在軟件園門口等了好長時間，在王主任的引導下，我們來到了技術部，成為技術部的員工，私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦和失落。在這一個多月的工作中，我確實學到了不少東西。然而工作上的技術需要讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。

　　公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進行，離開公司。離開同甘共苦地同事，確實很舍不得，難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時，在梅新全工程師的帶領下，我們把公司的網線電話線布置好，最讓我開心的是學到了不少有用的實踐經驗技術，極大的擴展了我的視野并豐富了我的閱歷，俗話說的好：“學無止盡，實踐得之”。我想就是這個意思

　　金融風暴襲來，學生求職也遇上“寒冬”？近年的就業形式不容樂觀。公司的發展所面臨的困難也是不言而喻。面對國內外的經濟形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場）。說真的`，不得不佩服公司，在困難的環境中，讓我們對市場有一個客觀清醒全面的認識，拉動我國經濟快速發展的三大馬車之中“消費”不算太高，尤其是農村的消費市場。

　　在這特殊的環境下，生產電視電腦一體機的構想和方案相應出爐了！機子的性能音質都較佳，測試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時都覺得是自己的一部分，好好愛惜和保護。現在不少公司都把這句話當作至理明言：“要把公司當作家一樣來愛，時刻為它著想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個道理吧~！ 公司的管理制度的制定和執行都是比較有效的，來時為自己犯得錯誤而懊悔，但從側面反映出公司的管理體制比較嚴明。各部門職責分明，任何任務都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了，懇求公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿 公司蒸蒸日上~！

　　此致！

　　敬禮~！

　　辭職人：xxx

　　XX年xx月6日

關于正式員工辭職報告6

尊敬的經理：

　　我可能會在xx月份x個您覺得方便的時候離開公司。自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的.人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！

　　辭職人：xx

關于正式員工辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的.一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關于正式員工辭職報告8

尊敬和親愛的老總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在這里工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的`幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　辭職人：xxx

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