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職員的辭職報告

時間:2023-06-13 18:46:39 辭職報告 我要投稿

職員的辭職報告【推薦】

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們愈發(fā)關系密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的職員的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

職員的辭職報告【推薦】

職員的辭職報告1

尊敬的領導:

  來到公司近四個多月了,在這段時間里,公司領導對我十分照顧,同事對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點,但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋!

  很慶幸的.是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠,反而前輩們都很照顧我,可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的太多的是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

  在這個時候離開,我愧對同事的幫助和照顧,愧對領導的錯愛與關懷。

  最后祝愿公司蓬勃發(fā)展蒸蒸日上,也祝愿領導、同事們身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告2

尊敬的企業(yè)領導:

  x年初至今,進入企業(yè)工作兩年的時間里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)以及各位同事。

  在過去的幾年里,我在企業(yè)里工作的很開心,感覺企業(yè)的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在企業(yè)里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業(yè)的過去兩年里,利用企業(yè)給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,企業(yè)給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業(yè)這兩年的`照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準。

  簽名:

  年月日

職員的辭職報告3

尊敬的主任:

  您好!我是一個很重視感情的人,X主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司,我一向都很敬重有加,并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝X主任在許多小細節(jié)上對我的關心與照顧,正如X主任在X組同事里的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴格要求,但為人卻是善良與真誠的,而這些素質(zhì)也正是您獲得X行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。我常與X主任交流工作中存在的困惑,而主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時,您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡,這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了,也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的.品質(zhì)。

  我做人很謙虛,喜歡將問題拿與您交流,希望通過溝通來吸取對自己有益的建議,而不是您所批評我的“固執(zhí)”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性,我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚,這一點希望得到您的認同。白駒過隙的一個來月,在主任悉心指教與親身表率的引領下,我很有自信的說:我對客戶的服務態(tài)度以及在銷售的信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人,這些當然都離不開主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡,對信用卡在開卡使用中的許多細節(jié)問題上還尚不是很清楚,這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。在信的最后,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g臺。同時,我還感激我的第一位工作上司X主任,是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

  希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告4

尊敬的公司領導:

  從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的'感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,

  同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告5

尊敬的公司領導:

  首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  自20xx年大學一畢業(yè)進入公司以來,已整整13年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

  隨著時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發(fā)展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環(huán)境,適應新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點,也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的`發(fā)展,考慮了許久,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

  我的請求,希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司13年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解! 衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,取得更大成功!

  人生最大的意義在于做自己想做的事!

  

職員的辭職報告6

尊敬的各位領導、X經(jīng)理:

  你們好!

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。來到公司半年了,很感謝各位領導的教導和照顧,特別是X經(jīng)理您。離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!本來我想在X公司里工作終老,但生活壓力迫使我去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月發(fā)工資,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的',生活的本色就變成了借錢和還債。由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再進入到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,很舍不得,舍不得經(jīng)理您的關心與愛護,舍不得經(jīng)理您的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。舍不得x公司這個大家庭……所以職業(yè)道德使然,我從遞交辭職報告起再為公司服務一個月即X月份。

  也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  最后,請把X月份工資及押金打到我的帳戶。具體多少,我們依最新出臺的勞動法。當然,我們也可以有商量的余地。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務X個月的X公司。請領導批準。謝謝!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

職員的辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。在公司的幾天利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的`工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。祝公司更創(chuàng)輝煌,

  祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致敬禮!

辭職申請人:

  xx年0月0日

職員的辭職報告8

尊敬的學校領導:

  你們好!

  自從x年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!今天我選擇離開這里,有很多原因:

  1、由于身體素質(zhì)差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的`話肯定有負面影響:

  2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。

  當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經(jīng)是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告9

尊敬的領導:

  你好!

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的`表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

申請人:

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告10

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的'地方也很多。

  因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  辭職人:

  時間:

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告11

尊敬的`醫(yī)院領導

  您好!我是驗光師xxx,由于個人原因我想申請辭職,望批準。在眼鏡店工作的日子里,忙碌又快樂,忙碌是因為眼境店地處高校園區(qū)生意好,快樂是因為工作氛圍好,所以我從眼鏡店開展一直干到現(xiàn)在,然而現(xiàn)在因為一些個人原因,婚姻大事,選擇回老家發(fā)展,因此向您提出辭職,同時我也向人力遞交了辭職報告。再次感謝店長及同事對我的關心、照顧,祝同事身體健康,萬事如意。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年11月25日

職員的辭職報告12

尊敬的公司領導:

  首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的`整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患,會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

  辭職人:xxx

  時間:20xx年XX月XX日

職員的辭職報告13

尊敬的醫(yī)院領導

  您好!我是驗光師xxx,由于個人原因我想申請辭職,望批準。在眼鏡店工作的日子里,忙碌又快樂,忙碌是因為眼境店地處高校園區(qū)生意好,快樂是因為工作氛圍好,所以我從眼鏡店開展一直干到現(xiàn)在,然而現(xiàn)在因為一些個人原因,婚姻大事,選擇回老家發(fā)展,因此向您提出辭職,同時我也向人力遞交了辭職報告。再次感謝店長及同事對我的關心、照顧,祝同事身體健康,萬事如意。

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

職員的'辭職報告14

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  我們是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,提高企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會,正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權,只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把公司經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的'原則。

  可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  以上就是我的辭職報告,請領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

職員的辭職報告15

尊敬的______x單位領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向______x單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在______x單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為______x單位的'一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在______x辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  辭職人:__x

  __月__日

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