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管理人員辭職報告

時間:2024-10-24 06:00:09 辭職報告 我要投稿

管理人員辭職報告(集合15篇)

  在經濟發展迅速的今天,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的管理人員辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

管理人員辭職報告(集合15篇)

管理人員辭職報告1

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝xx公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部xx先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部xx先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xx公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的`不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1、公司人才流動性太高。

  2、公司的飯菜越來越難吃了。

  3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。

  4、公司最底層的員工命運是悲慘的。

  5、公司相關部門管理能力不佳。

  6、如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開xx公司后,工作將交接給xx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx公司而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  申請人:

  xx年xx月xx日

管理人員辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!

  感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的'心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  (1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?

  (2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  (3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smt f/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?求學網

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

管理人員辭職報告3

尊敬的'公司領導:

  您好!

  非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導和照顧。但因個人原因。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我在xx年X月X日正式離職。

  請給予批準!

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作 祝您們身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

管理人員辭職報告4

尊敬的酒店領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的酒店經理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開酒店經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的酒店經理崗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxx工作已經x年,回首酒店經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xx酒店經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的`關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。

  我確信在酒店的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

管理人員辭職報告5

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!首先感謝xx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,而在xx已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的.員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,xx是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道xx一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!我離開xx后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  辭職人:xxx

  x月x日

管理人員辭職報告6

尊敬的領導

  您好!

  來到公司已經有兩年了,我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員,參與到公司的管理,我非常榮幸,但是這次我因為有事需要辭職。

  因為患病我要離開公司治療,我在公司上班來都非常敬業,也都認真負責,但是沒想到的是我的身體去不好,在一次檢查的時候發現了腫瘤,需要及時動手術。

  我家人知道這個消息的時候都非常的傷心,難過,我自己當時也難以接受我居然會患腫瘤,我明明沒有任何不適,沒想到突然從天上掉下一個大石頭,把我砸的頭暈目眩,為什么會發生在我身上,但是天有不測風云,人有旦夕禍福。既然事情已經發生了除了接受又能有什么辦法呢?

  我已經患病了就不適合在呆在工作崗位了,并且醫生也建議我早點動手術,做化療,我也知道這是托不來,得盡快解決,唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期,沒有太過嚴重,還有治愈的希望,家里也在為我治療的`事情做準備。

  離開工作多年的公司心里有不舍,也有難過,更多的是不得已,我的病情不能拖,家里人也希望我早點開始,最壞的打算都做好,我看過很多的勵志故事看到他們與病魔纏斗,哪怕病魔纏身也依舊不放棄,也一直努力堅持抗爭,我也相信我一定會治好病的,我會去把身體的這個隱患去除然后再從新開始。

  我內心一直非常感激公司,感激大家,讓我在公司工作,讓我可以施展手腳,一路走來雖然經歷了不少但是更是成長了更多,在領導的帶領下我走進了公司,在同事們的幫助下不斷進步不斷成長,工作中遇到困難有大伙一起幫助,一起度過,能夠在這么好的公司中工作是我的福分,我非常高興,也愿意與大家一起,費美好的未來奮斗。但是時不待我,我必須要去解決健康隱患,去治病了。

  我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了,只有提前向公司辭職了,病情不待我,我的時間也非常我會努力的做好自己的。去與病魔挑戰,我在這里向大家道別,離開實行的開始,同時也是,對過去的回憶,我會一直記住我在公司的美好回憶,在未來我希望能夠繼續為公司奮斗,在此我祝愿大家心想事成,同時大家一定要注意身體保證身體,才能夠繼續工作繼續努力,不要如我一般。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告7

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在XXXX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的`激情與敏銳,這是我無法接受的 再有,經過了幾年的工作上的認識,對XXXX集團有了更加深刻的認知,XXXX是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

  但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于XXXX大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有XXXX大業的同事們對我的幫助與肯定,希望XXXX大業越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  辭職申請人:XX

XX年XX月XX日

管理人員辭職報告8

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!首先感謝xx公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xx公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的`工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力工作會輕松很多,xx公司是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道xx公司一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!我離開xx公司后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx公司而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告9

尊敬的xx:

  您好!

  我是酒店客服部的主管,我叫xx。我現在因為我的個人原因來向領導提出辭職申請報告。領導不必驚訝,聽我慢慢跟您說。我這個辭職的決定不是我一時的沖動,也不是因為對公司積累了太多的不滿,而是我因為我的兒子患上了抑郁癥,我不得不辭職回去好好陪他治療。

  我兒子在我的眼中,一直是一個很驕傲的存在,成績優秀,品學兼優,老師和親朋好友沒有不夸獎他的。但是自從這次高考落榜后,他就一直振作不起來,情緒低迷,也不怎么愛講話,跟人也不打交道,還總是無緣無故就發脾氣,鬧騰。甚至有時候會一個人看著窗外掉眼淚。我因為忙于酒店的事情也沒太多在意,直到我發現事情越來越不太對勁,他的情緒越來越不穩定,我才帶他去看了一下心理醫生,就被診斷出了抑郁癥傾向。我很懊悔我之前沒有為什么沒有去關注他,為什么沒有在他失落的'時候給他安慰。所以弄到了現在這個地步。

  所以我作為一個母親,我不能只顧著自己上班,放任自己得了抑郁癥的兒子不管。所以我必須辭職,來全心全意的陪我兒子做治療。如果我不辭職,酒店的管理工作我也做不好,因為我一邊要顧著酒店,一邊還要顧著我的兒子,我沒有那么多的時間和精力。這樣不僅我兒子的情況會越來越糟,酒店客服部也會被我管理的越來越亂,我想領導也不想看到這樣的情況出現吧。

  自從我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意為了酒店的發展而努力著,一心一意管理著客服部的所有員工和事務,從沒有任何抱怨,和離開的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛著。想著酒店還需要我,客服部還需要我,我再辛苦也要堅持下來。所以我堅持到了現在,客戶部的上上下下也都被我管理的井井有條,以前存在的一些缺點,也都被我一一進行了整改。這也算是給了酒店一個交待,給了自己一個交待,至少在我離開的時候,我可以問心無愧的對自己說,這幾年在酒店的工作我沒有白干。雖然客服部現在還存在著一點弊端,但是問題都不大,我會在我離開之前都詳細的整理出來,交給下一任客服部的主管。我相信她會比我解決的更完美。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

管理人員辭職報告10

尊敬的x總:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的.工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。

  加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

  懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告11

尊敬的XX領導:

  您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向XX銀行正式提出辭職。

  到XX銀行是我大學畢業后的第一份工作,在這里我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了XX銀行作為自己踏入社會的第一個工作單位。在銀行工作的四年多時間里,我得到了許多,成長了不少:感謝銀行領導對我的關心和培養,給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在XX銀行的四年多時間里,平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺,也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

  工作四年多,我歷經了基層人員、XX主管直至XX經理等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的`改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

  本著對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開XX公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

  最后,衷心祝愿XX公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

求職人:

時間:

管理人員辭職報告12

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在__公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝__公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部__先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部__先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在__公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在__公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有__公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的'難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來__公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在__公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開__公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1、公司人才流動性太高。

  2、公司的飯菜越來越難吃了。

  3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。

  4、公司最底層的員工命運是悲慘的。

  5、公司相關部門管理能力不佳。

  6、如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開__公司后,工作將交接給__,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對__公司而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

  辭職人:__x

  時間

管理人員辭職報告13

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的'托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  xxx

  20x年xx月xx日

管理人員辭職報告14

親愛的有限公司總經理室:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

  由于薪金的`原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告15

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的`真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮

  申請人

  日期

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