干部辭職報告(合集15篇)
在現實生活中,報告的使用成為日常生活的常態,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的干部辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
干部辭職報告1
尊敬的領導:
凡是做班主任的都知道班干部對自己的管理和班級建設所起的作用,因此班主任都非常重視班干部隊伍的建設。但在教育的實踐中也經常遇到班干部辭職的現象,尤其是到臨近畢業的時候,這種現象會更多。那么,當班干部提出辭職的時候該怎么辦呢?
對于班干部辭職要區分對待,如果這個班干部是因為能力不足,難當重任,自己有自知之明,而班主任也有替換他的想法,這個時候,班干部的辭職是一種兩全其美的方法,既可以保住學生的面子,又解決了班級管理問題。
如果是你滿意的班干部,是老師的得力助手提出辭職,這個時候就要小心對待。既不要一口回絕,顯得老師不夠從容和關心,也不要當場就答應,否則學生會有受輕視的感覺。最好的辦法就是先告訴學生讓他再仔細考慮,也給自己留一個思考的時間。然后想辦法了解學生辭職的真實原因。
學生的辭職一般有兩個主要的原因:一是工作遇到難度,主要是來自同學之間的關系,二是認為會耽誤學習,自己要以學習為重。
如果是第一個原因,學生不一定是真想辭職,更多的是一時的感情沖動。這個時候老師要給予強力的幫助和支持,指導班干部既要做好班級工作又要學會如何處理同學之間的關系,同時還要讓他學會挑戰自我,不要遇到困難就退縮,喚醒學生的強大的自信心和勇于克服困難的`勇氣。做好這些工作之后,一般學生會收回辭職報告,而更有熱情地參與班級管理。如果是第二個原因,老師工作做起來稍微有些難度。因為我們做老師的總不能說你只想自己學習太自私了吧。這個時候老師關鍵是轉變學生的觀念,做班干部不會影響學習,反而會對自己一生的發展打下很好的基礎。下面我重點對這個問題來談一談我的看法,因為這是一個最常見也最難處理的問題。
最重要的是要告訴學生做班干部的好處在那里,讓班干部這個職位充滿魅力。作為一名學生,如果想要全面發展,就必須學會用“兩條腿走路”:一方面在學業上要勤奮鉆研,刻苦學習,獲得必要的專業知識;另一方面要不失時機地鍛煉自己各方面的能力,而當一名班干部是一件兩全其美的事,既可以通過開展工作得到鍛煉,又在與同學的交往中加深友誼,可使學生時代的生活更加美好溫馨。
同時,在你做干部的過程中難免會遇到各種各樣的問題,有些可能還會很棘手,這個時候你要學會從積極的角度看問題,而不是退縮和灰心喪氣。而是積極地尋找解決的辦法,解決問題的過程就是提升你管理能力的過程。如果自己想不到好的辦法,也可以向老師、同學請教,通過他們的指點,同樣也能提高自己的管理能力。
因此,做班干部會有很多一般學生學不到的老師也不在課堂上講的但會對終生發展有持續作用的知識,同時培養你的管理能力,提高你的人際交往能力,增強表達能力、組織能力和應變能力。如此多的好處怎么要輕易放棄呢?
再說做班干部是否真的影響學習呢?看看我們身邊有多少優秀的班干部同時成績又很優秀的,又有多少不做班干部但成績卻很差的?這樣對比,是否就能夠得出做班干部就一定會影響學習的結論呢?如果說完全不影響那也是假的,畢竟要占用你的時間和精力,這個時候就看你如何管理自己的時間和行為了。因此,就對你提出了更高的挑戰:學會管理自己的時間和行為。而這一點又是終生受益的習慣和能力。
再看看社會上對人才的需求,目前大學生就業難,有很多“畢業就等于失業”的學生,也有很多做了“啃老族”。這是大學的錯嗎?是讀大學沒有用嗎?是讀書沒有用嗎?肯定都不是,而是他們不會讀書,或者只會死讀書而造成最后的讀書死。這樣的人讀不讀書都是“死”。因此,我們要學會兩條退走路,更要全面發展自己。
中國經濟的騰飛需要大量的杰出的管理人才,據《中國人才報》報道,中國每年需要的項目經理人數至少300萬,而在人才市場上能夠提供的人才只有區區十幾萬,巨大的缺口表明中國對管理人才是多么的渴求。
總之,做班干部對你的成長有百利而無一害,請問你還辭職嗎?
談完這些的時候,我想沒有哪個同學還會堅持辭職。如果他還堅持,說明這也不是一個可造之才,就讓他辭職吧。
此致
敬禮
xxx
20xx.x.x
干部辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
本人于x年x月x日稟承各級領導和群眾信任,擔任xx村干部,任職期間,嚴格執行村委會有關規定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助,工作也得到了領導和群眾的認可,對此,我表示由衷地感謝!
通過實踐,我深刻認識到村官官職雖小,責任卻很重大,從村官的身上更能體現開展農村基層工作的`重要性,也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單,但點點滴滴都是群眾關心的問題,都會涉及到群眾切身利益,因而工作中要能吃苦,對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單,真正實踐起來并不容易,為此,村里的工作贏得群眾的信任,說明村委會成員付出了努力,我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學到了很多東西,積累了一定的工作經驗,本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務,但由于個人原因,無法繼續工作,不能很好地完成村委交給的任務,對這一點我個人感到非常遺憾,為不影響村委會的工作,經過認真思考,我決定辭去目前所擔任的村官職務,由此給村委會工作帶來的不便,我深感歉意,并愿意盡自己所能降低這種影響。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告3
大冶市組織部:
首先,非常感謝仙桃市委、市政府這段時間來對我的信任和關照。
本人李東、男、22歲、仙桃人,20xx年6月畢業于湖北汽車工業學院科技學院,同年7月參加大學生村官選聘考試,并被錄用為仙桃市經濟開發區下發村村主任助理。由于我通過了20xx年仙桃市公開招聘事業單位工作人員的考試,并被錄用為xx崗位職員,故決定辭去仙桃市經濟開發區下發村村主任助理工作,請予以批準。
此致!
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
干部辭職報告4
尊敬的人力資源部經理:
在××公司雖然只有短短的三個月,我也還沒有轉正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什么事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:
當初來××公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解,后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的.尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
公司為了培養管理人才,儲備干部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了,我還是在重復做一些雜事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想換一個環境,不想再做儲備干部了。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
干部辭職報告5
尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的.這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
干部辭職報告6
光陰荏苒,歲月如梭。每每回顧上一學期的學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學生干部為班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。 學生干部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動,讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的'。作為部長的我,更應該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行為規范。因此,上學期我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己,起到預備黨員的先鋒模范作用,全心全意為同學們服務。
在黨組織生活方面,我積極參加黨組織開展的一切活動,認真學習黨的理論知識和方針政策,在理工基礎類學生黨支部的帶領下,認真學習了校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節快要到來的時候,我完成了黨組織交給的為院有關女領導和教師書寫賀卡的任務,并且在母親節當天在生活園區分發倡議書。在學期即將結束的時候,我積極參加組織上開展的新老黨員聯誼活動,和工作伙伴們一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優秀黨員學習的過程中,我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結隊活動中,與我結隊的是一位成績較差的同學,通過我與他的交流、開導以及每周兩三次的一起學習,使得他的期末考試成績全部通過。在監督他學習的過程中,我也學到了許多,懂得了怎樣做好一名優秀的干部。
在班級活動方面,為了響應學院的號召,我積極發動同學們為我院身患疾病的同學捐款,奉獻自己的愛心,為他們的治療出了綿薄之力。由于大二的學習任務和壓力都比較大,所以在征得同學們的同意之后,我們班確定了以學好專業課知識為首要任務,一切以學習為主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動為輔。作為干部,我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動,通過策劃活動,鍛煉了我的決策能力;通過組織開展活動,鍛煉了我的組織協調能力;通過與同學、老師的交往,鍛煉了我的交際和口頭表達能力----更為重要的是擔任學生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學習和休息的時間,但只要妥善處理好學習和工作的關系,我認為是值得的。
在學長輔導方面,我和景耀東同學繼續著為期一年的學長輔導活動,由于自己現在是大二且學習壓力比較大,因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由于這是擔任學長輔導小組的第二年,我們多少在這方面積累了一些經驗和工作方法,再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班干部,所以我們開展起工作來相對方便的
多。為了真正起到"導學、導管、導教"的作用,我們先后開展了晚自修監督、走訪寢室、團日活動等活動,為整個學長輔導活動出一份力。
三人行必有我師焉。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作,學習,在我們的通行中,我學到的很多。但現已大二,學習至關重要,又面臨嚴重的就業形式,及父母的強烈要求,我不得不好好學習!
因此我無能再為同學們服務!在此,我很遺憾自己在這個時候向學生會正式提出辭職。 離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的同學,很舍不得,舍不得老師們的譐譐教誨,舍不得同學之間的那片真誠和友善。 也愿學生會在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿學生會有更大的發展!
此致
敬禮
辭職人:
年 月 日
干部辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開銀行!
回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,我份內的任務量得到了一定的.保證,但還是未能圓滿達到領導所給予的期望。
在信的最后,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時,我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
XX
干部辭職報告8
系領導、學生會領導:
我進入學生會已經已經一年多了,很榮幸能進入這個集體!還記得當初的激動的心情。也謝謝你們這一年來對我的提拔和鼓勵!可很慚愧這一年多來本人沒有履行自己的職責,也加上很多原因的影響,我辭職!這件事我已經反反復復考慮了很久,不是一時沖動。我要走,但有很多的事我想說,也是對我工作的一個總結,就此機會,希望接任我的人能做得更!
體育部是一個組織集體活動較多的部,我個人很喜歡體育活動,也很愿意做這個工作。通過這一年多來的工作,我認識到這些不是我一個人,一個體育部,一個學生會能做的,在整個美術系來說同學們之間平時聯系甚少,班于班之間存在隔閡,甚至班內同學之間都存在隔閡,這不是每個學期搞幾次集體活動能解決的。往往在集體活動上出現班級矛盾,人際矛盾,當矛盾出現是很少有學生干部出來說話,不敢說!包括我自己在內。這就造成系內的很多活動上不了檔次,更不要說在院內活動中取得成績!所以我感覺我的壓力很大,也做不,能力不夠!但我相信一定有比我做得更的人!
作為學生會的工作來說,我在大一是務虛的,連學生會主席是誰我都沒搞清楚,但我不覺得完全是我自己的責任,從整個學生會來說都很少真正的去做工作!但很高興進入大二之后學生工作實際了很多,也很自主,能動性也很強,整個學生會干部都很有干勁!但其中一直存在一部分沒要擺正自己位置的`人,做工作敷衍。而且對新成員的選拔缺少標準。反過來說雖然學生會工作積極但缺少方法,很重要的一點,我們學生會是一個管理組織,不是服務集團。但我們管理的人不服從管理,我們對他們沒有約處作用,就著一點來說就算我們做的工作再多也是失敗的!但同時我能體會到學生會工作是很辛苦的,天天忙著,不計個人回報,甚至還被別人不理解,為的只是能證實自己!
這次辭職最主要的問題還是我自己,我個人的工作能力很有限,再加上不能同同學搞關系,很難服眾!我要是還站在這個位置,笑我的就不只是別人了,連我自己都會笑我自己!我也知道這時正是體育部忙的時候,我這個時候退縮是很不負責任的,但我認為如果我還做下去,只怕會辦壞事,還不如把遺憾留給自己!讓其他有能力的人做這件事!其二,我的個人事物較多,再加上學習,時間有限,精力有限,心有余而力不足。正因為這個情況同時我也退出系籃球隊。
對不起!系領導、學生會領導。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
干部辭職報告9
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
此致
敬禮
辭職人:
年 月 日
篇二:中層干部辭職報告
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因:
首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節過后并入營銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業務員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的.形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發展有益。
1)企業文化方面。
公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?
2)人才戰略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最后也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:
時 間:20xx年6月28日
干部辭職報告10
尊敬的領導:
您好!作為一名干部,一名部門的領導人,我在這次項目負責的工作當中出現了嚴重的失誤,導致了給公司造成巨大的損失,不但是項目出了問題,也是讓公司的利益受到損害,我難辭其咎,我也無顏再呆在這個工作的崗位上了,特向領導提出辭呈,也是對自己的懲罰,讓自己明白,做錯了事情,就必須要去承擔,要去負責。
這次的項目是領導對我的信任,特意囑咐交代給我做的,也是希望我能從這次的項目中多吸取一些經驗,以便以后能承接更大更復雜的項目,但是在這次負責的過程中,我不但是用人不當,而且接連出現兩次很嚴重的誤判,項目不但是被迫中止,也是給公司帶去了很不好的影響,最后更是公司的利益被損害了,還要領導來出面,才讓這個項目能繼續的進行下去,但那些損失卻無法挽回,而作為這個項目的第一負責人,這份責任無論怎么樣都是我來承擔的。
雖然說是我手下的人先出現了問題,然后才導致了我的誤判,但是也是說明我在管理上是沒有做好的,對部下的要求不夠嚴格,對他們的監督不夠完善,這些問題的出現,也不能說是我經驗的問題,畢竟之前我也是接過項目的,只是沒有這次那么大,主要是我對我的部下太信任了,很多事情沒有再去復合就直接通過了,而且在緊要的.地方,更是自己覺得沒問題,心中是覺得要去相信別人,但是在職場上,嚴謹的態度,必要的程序是不能缺少了,不能因為我自己覺得的信任就徹底的放手,而沒有做好監督,這也是我在管理中不應該出現的問題。
我知道無論怎么找原因,結果已經無法再去挽回了,這個項目目前也有了更有經驗的同事來接手,我在辦公室里想了很久,我知道領導還對我抱有希望,但是我知道,為了對公司負責,對同事負責,也是為了更好的讓自己清醒過來,我覺得我還是辭職才能對這次的事情負責,我也是要好好的回去想想我的問題,同時在找下一份工作前,我也是要把自己的問題和不足解決掉。
此刻的我已經很沒有顏面來面對領導和公司的信任了,我真的辜負了大家對我的培養,對我的支持,真的特別對不起,也希望領導能同意我的辭職,讓我能緩一下,能去更加正面我的錯誤。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
干部辭職報告11
尊敬的院(校)、領導:
您好!
時光荏苒,光陰似箭,不知不覺之中,我在院團委已有一個學期的時間了。在這一個學期里,雖然我的工作做的并不是盡善盡美,但在部長等團委同學們的幫扶,學校領導X主任、X老師的信任與支持之下,我也本著盡心盡職的原則,努力的去完成每一項學生工作。靜靜想來,領導的青睞器重與同學的齊心融洽,這應該是我能夠所處的環境中最好的一次鍛煉了。
任期的一個學期里,我付出了勞動,同時更是讓我學到了非常多的東西。對于一個尚未出出社會的大學生而言,足夠的社會經驗與工作心得,都是我們所缺少的能夠讓我們在社會上立足的必要手段,而學生團委會卻提供給了我一個非常平和的,可以學習到這些東西的平臺,并且在這樣一個大環境里,我還認識了許多的新朋友,和大家在一起相處,都是一件非常愉快的事情。
但是仔細想過之后,我卻清醒的意識到,我的這些付出,是不足以得到如此多的回報,更重要的是,學生會、團委最根本的原則,是盡心做到為同學服務,為學校分擔責務,而不是簡簡單單的提供一個讓人學習的平臺、環境。
服務同學,分擔責務,這些任務都需要我們盡心盡力的做到,因此在完成這些任務的時候,注定是需要耗費我們一部分的時間,而落下其他的事情,則需要我們更加勤奮,更加努力的做完,這也就是為什么學生會、團委選拔的都是品學兼優的同學,因為他們能夠更自覺更好的做到完善自己品行與學業。
我能夠進入學生會、團委,是一件非常榮幸和驕傲的事情,因為至少在入選的那一刻,我從某一方面證明了我自己擁有的能力,或者說在某方面我得到了學校領導們的肯定和支持。
但是我卻沒能做到繼續完善我自己。我常常會自求進步,可是卻因為沒有好好的對工作與學習進行正確的分工,也或者是因為天生愚鈍的問題,我沒有辦法有力的在完成工作的同時,還能夠很好的完成自己的學習生活,上個學期在學習上的失敗,是辜負了領到與同學們的期望,我自感慚愧。
在這樣一個需要做到全心為同學服務的職務之上,我自覺自己的能力有限,這樣一個位置不應該僅僅是為了提供出一個鍛煉的機會,而應該是真真正正的辦到實事,如果無法完美的勝任,那么就應該讓一個更好的同學來完成這些任務。所以,我猶豫再三,終于決定提出了辭職這樣一個艱難的決定,希望能夠有一個可以勝任這個職務的人擔當此職,為同學服務,為學校分擔責務。
關于手頭上的`工作,因為現在尚處于第二學期的開學階段,所以一切工作都尚未完全展開,而至于上個學期遺留下來的工作,我也已經完成好了同上級部長的交接,相信我們部門的部長是能夠有能力暫時擔當一下直至第二副部長的上任。
如果有需要,我想推薦##系的##X部部長##同學。##同學在經管系作為這一部門的部長對權益部的工作事宜都是非常的熟悉,因此她可以很快的接任這個工作職位。在過去的一個學期里,我也和同學有過工作上不少的接觸,她是一個在工作上非常認真也非常有協調能力的人。同時我也了解到,她在學習上,也是一個非常突出的學生。
因為經管系的##X部一共有五位學生干部,是各個分系中人數最多的。所以在綜合考慮之后,我選擇推薦##同學,這樣一來既可以讓一位有著相當工作經驗的同學來接任,也不會影響各系里正常的學生工作。
感謝領導給予了我這樣的一個機會,讓我非常榮幸的在這個集體里成為過其中的一員,能夠在這樣學習工作,不勝感激!并衷心的祝福所有在學生工作崗位上辛勤工作的同學們工作學習順順利利!
辭職人:
20xx年x月x日
干部辭職報告12
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來,至今已##年多時間,在這xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的`xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
xx年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
辭職人:xxx
時間:20xx年XX月XX日
干部辭職報告13
尊敬的楊老師:
你!祝你身體健康,工作順利。首先,我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉,并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西,受益匪淺,在各個方面都得到了極大的提高,也將受用一生!
當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候,心中有些許不舍,但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們,不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了,相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!
剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子,但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學,很慶幸我能夠加入學生會這個集體,在這里,在他們身上我學到了什么是責任,什么是能力(領導能力、協助能力、組織能力),同是也感受到了壓力,壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格(更多請關注:www.o.c)格不入。
我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優秀的品質和做人做事的學問,我得到的遠多于我所付出的,感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!
雖然留戀這個集體,不舍那種氛圍,但畢竟現在我已經是大三了,我的.大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲,卻少之又少,我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題,感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業,有的甚至已做出了自己的一翻事業,而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢,今年的學費交的晚就是因為家里做生意,資金緊張,實在沒有閑錢供我交學費了,所以一拖再拖,良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業,共6節課200多個學時,雖然不知道能不能被選上,但我已經下定決心學英語學專業課,因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職,忘批準。
相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做,另外,我們部的干事都積極上進,很有能力,所以請老師不要擔心,我們部今后可以做的更。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的,這是經過一個假期的思考,權衡利弊,才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越,愿我們系學生會越來越有效率和特色!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
干部辭職報告14
尊敬的縣委組織部領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從xx年x月份來到x縣xx村工作以來,至今有快兩年時間,在這在這段時間的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
工作期間,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的一直是我的夢想,因此,我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與學相關的事務性工作中加強專業學習,為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去x縣x鎮xx村村主任助理這一職位。
在此,我感謝縣委組織部和xx鎮以及xx村的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的'指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
干部辭職報告15
尊敬的領導:
來學院也已經三年了,在這近三年里,得到了學院各位同事的多方幫助,我非常感謝學院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。學院平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的`工作,開心的學習。
因學院離家太遠,加上孩子尚年幼及其他原因,我向學院提出辭職。接下去我將積極配合分院陸續完成工作交接,使手頭負責的分塊工作平穩過渡。
衷心祝愿學院事業蒸蒸日上,學院領導及各位同事工作順利!
請予以批準。
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