普通員工辭職報告精選15篇
我們眼下的社會，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的普通員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。
普通員工辭職報告1
尊敬的領導：
你好！
我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去三年時間里，一直在銷售xx汽車這個知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經理您。
最后祝愿公司在新的一年里能夠再創佳績，銷量倍增。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
對于由此給公司造成的'不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我又要給領導您添麻煩了，實在是抱歉，也是家里出了一些事情，我也是沒有什么心思繼續的工作下去，而且此次的事情也是讓我明白家庭的一個重要性，還是決定回到家里那邊去，也是可以更好的來照顧家人，離家太遠也不是一個長久的辦法，所以也是決定這學期結束離開我們幼兒園。
其實家里的情況，領導您也是有所了解，畢竟之前我也是請過假回去處理，但畢竟離得遠很多的事情都是無法很好的去照顧好。想了很久也是和家人商量后，我也是決定回去，雖然在這邊的工作也是不錯，好不容易能進入到這么優秀的幼兒園，離開的確不是那么的值得但我也是明白生活中很多的時候不能單純的去看利益，更是要去照顧好自己的家人，同時這些年在外也是讓我更加的清楚在自己的一個心中，家人是占了很重要的一個位置的，同時也是讓我更加的知道，自己不能離家太遠了，也是很感激領導這些年給予了我工作的機會但而今我也是無法再繼續的.來為幼兒園而服務了，很抱歉，不過也是自己要為了自己的家庭而去作出了一個選擇。
在幼兒園的日子，我也是盡責的去做好工作，我也是喜歡老師這個崗位工作，去對孩子們的一個成長去負責，看到他們的進步自己也是感受到是有成就感的，特別是自己也是在這些年里面積累了很多的經驗，自己也是成長了，同時也是讓自己更加的認識到自己的一個能力而有了進步，無論以后我在哪兒，都是可以去用好的，工作的方面同事還有領導都是對于我有挺多的一個照顧。很是感激，而今要離開，我也是會把工作去收尾做好，同時也是明白雖然我離開了幼兒園，但是以后也是有很多的方面自己是會把在這所學而用好去繼續的來教育孩子們的，帶著他們去成長。家里的事情也是讓我擔憂，我也是有很多的無奈，這也是生活中會遇到的，無法逃避，更是要積極的去面對。
作為一名教師，我也是認真的完成好工作，這些年也是得到了一些肯定，當然自己依舊還有很長的路要去走，以后雖然不在幼兒園了，但是我也是會心懷感激，會繼續的做好自己該做的事情，去照顧家人，去做好工作，而離職也是望領導予以同意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
普通員工辭職報告3
尊敬的領導：
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的`。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創輝煌的事業。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
普通員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這x個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的'工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在xx，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
我是咱們XX公司的一名普通員工，我叫XX。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態，為了能調整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練。現在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最基本的任務都不會做的`新手變成了現在能獨擋一面的老手。
我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好，碰上了公司業務多的時候，我還經常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。
終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫院檢查過了，醫生說我身體狀況已經很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養，負責可能出現大問題。
就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢?所以，希望領導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
普通員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，這次我向您辭職首先我內心是很慚愧的，我來到xx公司這里時間也不是很長，但是在這個過程當中我卻沒有認清自己的職業，沒有一個長遠的規劃，來到xx這里之后我又想起了自己不足之處，還是有很多地方能夠看出來的，對這份工作我只能抱著遺憾來辭職，是我自己心態還有能力的問題，也工作了這么一段時間了，我發現我還是難以適應這里工作節奏，當然這是我的問題，在一開始就沒有正確的看待自己能力，還有這份工作對我來講有什么意義，自己能不能堅持，能不能適應這些我都沒有一個規劃，其實有的時候想想還是很大問題的，我自己不夠堅定，我失去了很大的動力，回過頭來一想我實在是感覺自己對不住您，還有公司的栽培，思緒萬千，但是此時我也已經是很糾結了，前幾天我也想的很清楚，還是需要面對這個事實，自己不適合繼續工作下去。
在工作當中我對自己這種行為還是充滿了信心，但是時間久了也就慢慢發現其實還是欠缺了很多，這段時間我一直在講自己一定要好好的去思考這幾點，無論是做什么事情都應該保持好的態度，我很感激同事們對我的幫助，很多時候想了想這些非常的珍貴，至少在我看來我還是很幸運的，在xx公司這段時間讓我感受到了足夠的溫暖，這是跟大家對我的幫助離不開的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想這段時間來自己的表現我總是在很多時候出問題，一次兩次我還是能夠保持好的心態面對，我感覺這些都是小問題，自己在工作的時候會吸取教訓，作為一名新員工這些借口其實經常會有，時間久了一定會有一些問題考慮的.不是很全面，這么就出了問題，接著一次兩次，讓我感覺很不適應，這些我現在已經是非常的難受了，不想繼續的耽誤工作，向您提出的辭職，這幾天反復的考量的一下還是決定出來了。
我感激xx讓我知道了在做一件事情或者工作的時候，要慎重要問自己，要給自己做足夠的評估跟心理準備，能不能堅持，時間是寶貴的，要是不明確這些，耽誤的不僅僅是自己時間，還會耽誤工作，我這次也學到了這些，我會在今后把這些東西完善全面，這樣才能專心的投入到工作，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的四匯建設集團xxx崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給四匯建設集團管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開四匯建設集團xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的.艱難決定。相信在我目前的四匯建設集團xxx崗位上，四匯建設集團有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在四匯建設集團工作已經x年，回首自己在四匯建設集團工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四匯建設集團的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
四匯建設集團xxx崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的四匯建設集團xxx崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的四匯建設集團的各位領
申請人：xxx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚！是的，連我自己都覺得不可思議，我在公司中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎�？墒鞘虑榭偸怯凶兓�，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應該向您解釋清楚。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的。不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響公司，經過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在短期間內我將不會變換聯系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。我的離開只是自己的原因，沒有任何公司方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現實情況下，我還要有更大的'努力才行。現在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好！
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
普通員工辭職報告9
尊敬的x總：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xxx有限公司也已經將近三年。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。因為如果你的信任，我包攬外貿，跟單，單證，船務，檢驗員等工作，這確實充分的發揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。
然而，外貿是一個競爭激烈、優勝劣汰的行業，尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發展起來，客戶越來越多，越做越大，為公司創造的利潤也越來越多。我雖然經過了不懈的努力，但是工作總是沒有太大的起色，甚至“做一個客戶，丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作，自己總是進入不了角色，工作不能得心應手。同時，家庭的擔子也越來越重。我雖然不斷的`調整自己，但事倍功半，心情總是處于壓抑之中。
在您的引導下，我開始了思索，認真的思考。從小到大我一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正視親戚朋友關于我近況的詢問�；蛟S只有遭遇挫折之后，重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到，依照我地性格，是無法在外貿行業生存下去的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統籌規劃之際，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手頭的業務做到平衡過渡。
同時，我會留下聯系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。
感謝您這么長久以來的信任與教誨！
祝生意興隆，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
由于身體的原因，不適應掃描這份工作，在這個月底交完班后，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！
感謝您給予了我進入xx學習鍛煉的.機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。xx就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的群體，-個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神，來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲！在同事身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來！在領導身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀！
感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。其次，我要感謝這個公司里所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這里工作快樂而溫馨。
最后，我祝愿所有的同事們身體健康！工作順利！家庭幸福！
祝愿xx的事業蒸蒸日上：道路越走越廣！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向提出辭職。
在短短x年的時間里，給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在里工作的很開心，感覺的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的`幫助和寬容。是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝，感謝各位領導！真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告12
尊敬的車間領導：
您好！
我是xx，我真的是感覺非常自責，自己的在這段時間的工作當中表現很差，本來想著應該及時的調整好自己的心態，但是還是調整過來，一而再，再而三的出現問題，我來到xx這里工作的半年確實是有些事情做的不好，這是我的本職工作，但是我回顧起來的時候還是有很多東西不具備，現在我也是感覺自己做不好這份工作了，畢竟有好幾次影響都不是很好，我希望用這樣的方式去積累知識，但是現在也是不得已了，我非常的慚愧，真的是不希望繼續影響到自己的工作了，還是需要正視這個問題，不能再繼續消耗下去。
過去的這半年，雖然自己在工作當中沒有出現過什么大問題，但是現在卻出現了很多問題，面對自己的工作的時候也并不是那么的有動力，我真的是感覺非常的遺憾，沒有保持一個好的方向，在這一點上面我是非常不認可的，日常的工作雖然是非常的多，有的時候甚至是忙著騰不出手來，但是還是應該去做好這些細節的事情，慢慢的也意識到了這樣下去肯定會有大的問題出現，我不希望釀成大錯，畢竟我對xx這里還是有感情的，自己剛剛到這里工作的時候，您也是非常的照顧我，雖然每天的工作非常的多，非常的緊張，但是也是在您的幫助下面慢慢的適應了下來。
現在回過頭來想想在這一方面我還是欠缺了很多，在這一點上面我特別有壓力，現在慢慢的積攢我感覺自己支撐不住了，在這樣的環境下面有的時候自己感覺特別有緊張感，我不希望自己養成這么一個習慣，這樣下去之后消耗自己的時間跟精力，我也在一點的積累這方面的經驗，我知道這方面我還是需要做的更加的到位，有些事情應該處理的更好，工作是一件嚴肅的.事情，在我們車間的這一點就更加的明顯了，所以我現在不希望這樣的情況繼續持續，跟您提出辭職也是我思考良久的事情，我會進一步的去調整好自己的心態，非常的感激這幾個月來的進步，通過這樣的方式也讓我學習積累了很多，雖然是短短的半年時間，可是卻也讓我有了一些變化。
通過這半年的工作，我真的是感覺自己提高不少，但是不希望再出現什么問題，從而影響了工作，希望您能夠理解我，我確實不希望再有類似情況出現，我感激xx，感激這段工作經歷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的`器重，同事們的熱情，這真是我喜歡工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到xx的通知的時候已經把辭職信寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。希望公司能夠予以理解。
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的辭職請求。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
普通員工辭職報告14
尊敬的業務部領導：
你們好!
因本人一直以來視力不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的.傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。
如果還這樣一直下去，后果不堪設想，現家人要求我到醫院檢查并接受治療，希望各位領導批準我離職。我感謝業務部和您給我這個機會，能讓我為業務部工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：
普通員工辭職報告15
尊敬的領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的`幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件（比如cmm軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業順利。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
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