酒店員工個人辭職報告

時間：2024-08-10 16:25:08 辭職報告我要投稿

酒店員工個人辭職報告(15篇)

　　我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的酒店員工個人辭職報告，希望能夠幫助到大家。

酒店員工個人辭職報告(15篇)

酒店員工個人辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xx。我來到酒店工作已經有兩年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持走一兩年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。

　　我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什么樣子，到現在即將結束也是什么樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的`能力表現得并不怎么好，但是我一直都在盡自己最大的努力工作著。可最后也沒有得到什么。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以后應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。

　　再加上我現在談了一個女朋友，什么地方都需要用錢。而我一個月，只有3000塊錢的工資，勉強只能夠養活自己，他怎么跟我的女朋友過好日子？我們在一起已經有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間里，我就認定了她是我以后要走一輩子的人。雖然他跟我說過他不介意，跟著我過苦日子，但是我心里總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。即便后面有了晉升，但是，我應該也晉升不到哪里去。更別說以后掙大錢，讓我女朋友過上好日子。雖然我現在還年輕，但是，再過個兩三年也到了該結婚的日子。如果那個時候，我還沒有一個很好的經濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以后結婚了，還要生小孩，供他讀書，經濟壓力更大。

　　所以我現在就得為以后的日子著想，在剩下的幾年里。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在三年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎么知道我實現不了嗎？

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職報告2

尊敬的*總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的`經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　簽名：

　　20xx年 **月** 日

酒店員工個人辭職報告3

各位領導:

　　您好！

　　在酒店工作的這兩年，性格軟化了很多。第一，我受到了領導的影響，他是一個非常溫柔寬容的人。剛來的時候總是出錯，總是給酒店造成一點小麻煩。但是，領導們非但沒有過分責備我，反而小心翼翼地糾正我的缺點，讓我知道自己錯在哪里。漸漸的，我不再犯錯，更不要說犯大錯了。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是，這次我要提交的是一份辭職報告。我真的很抱歉這么說，因為有些規劃問題，這時候要申請。希望領導能理解我，請你最近幫我批一下。

　　這次辭職的原因有些是因為自己，有些是因為酒店。兩年前剛畢業，學的'是酒店管理。我只是想發展我的專業。我不想浪費我多年的學習，也不想在這條路上結束。所以我鼓起勇氣走進了我們的酒店。第一年很辛苦。剛進入這個社會，很多方面都受不了。但是心里帶著一點固執，我還是堅持下來了。

　　第二年，我明顯覺得自己可能沒有這方面的天賦，對這份工作已經失去了信心。雖然你在酒店領導里一直給我指指點點，希望我做得更好，但我越來越覺得自己沒有實力，可能對這份工作很厭倦，所以想完成這份工作。還有一個原因是我覺得我現在還很年輕，可以嘗試更多的工作，可以嘗試一些自己想做卻不敢做的事情，所以想出去再做一次冒險。客房部的兄弟姐妹年齡相差很大，有時候共同話題不多，所以有時候覺得很壓抑。工作的勞累，內心的空虛，讓我無法堅持。所以，經過反復考慮，我選擇了結束這份工作，開始新的生活。

　　在過去的兩年里，我從一名年輕的畢業生變成了一名有經驗的家政人員。今年還帶了一批應屆實習生。我從他們身上感受到一種偉大的青春，總覺得自己是不是老了，沒有奮斗的決心。但當我靜下心來，我意識到這可能是每個人的唯一出路。懂得了青春的價值，也懂得了成長，前進，后退。這大概是我在成長道路上的收獲吧。我在酒店已經很開心兩年了。感謝領導和同事們的關心和包容。希望以后大家的生活都更精彩，更幸福。祝福大家，同時感謝大家！

此致

敬禮！

　　辭職人:xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

　　酒店的'環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一周左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人辭職報告5

劉總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來××賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的'改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

酒店員工個人辭職報告6

尊敬的酒店領導：

　　你好!

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的`每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖91作文網于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;

　　4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!

酒店員工個人辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店的xx員工。來到酒店已經快一年了，但是在這一年的體驗里，我有很多很多想要表達的和想跟領導說的話，但是一直苦于沒有機會和勇氣，就始終沒有說出來。借此趁這次辭職的機會，就一并說了吧。

　　第一個我想說的是我覺得酒店規章制度太多，而我個性自由散漫慣了，適合不來酒店的這些規章制度。比如儀容儀表、寢室衛生，每天都要求做到一絲不茍，我覺得形象得體，干凈衛生，就行了。比如經常開早會，甚至達到一天一次的頻繁程度。有時我們下班下的`晚，第二天又要開早會，六點多就要起來，晚上攏共也沒睡夠幾個小時。而且一開就要幾個小時，我們的工作任務量又大，所以這一開會就耽誤了我們好多干活的時間。

　　第二個我想說的是因為酒店的作息時間安排的太緊湊，且還要經常上晚班。上晚班這點是我不太能忍受的，雖然說酒店離宿舍離得不遠，但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕，又沒有一個人還沒有一盞路燈，我總是感覺不太安全，所以每次都走的心驚膽戰。

　　第三個我想說的是我覺得酒店生意太好，而酒店服務人員的人數又很稀缺，所以經常忙不過來，一個人要做兩人份的事。每次回到寢室就已經滿身疲憊，動都不想動，甚至有時在第二天早上起來都是腰酸背痛的。我不想我年級輕輕地就落下了什么病，雖然掙錢很重要，但是擁有一個健康的身體比什么都重要。而且我希望公司領導如果真了員工著想的話，還是建議領導多招一些員工，這也是為酒店的一個后期的發展著想。

　　第四個我想說的是我們的節假日太少，有時候常常在別人放假的時候我們還要加班加點的工作，就連法定節假日，我們有時候都放的少。還記得去年國慶假的時候，別的公司員工都是放六七天假，而我們卻只放了兩三天的假。甚至連春節都沒有多少天的假，再加上我離家遠，去年過年都沒回去。我知道每到節假日出來玩耍和吃飯的人就多，也是我們酒店收入的高峰期，所以需要我們這些員工犧牲這些假期來上班。我雖然理解，但是我還是不能忍受一年到頭，我們都沒有自己的生活，整天都是在忙酒店的事情，就算好不容易調班調到一天假，也只能用來休息。更別說和朋友們出去聚聚餐，玩一玩，更是沒有一個能出去旅游的假期和機會。

　　這就是我想要說的，但是除了這些以外，我還是要感謝酒店對我這一年的培養，感謝酒店同事對我的關照，感謝領導給我進酒店這一次鍛煉的機會。我也希望領導平時能多聽聽我們這些底層員工們的心聲，多多感受一下我們這些底層員工們的心酸和艱辛。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　在經過我幾番考慮之后，我決定向您遞交這份辭職信。我在酒店工作了半年的時間，這半年里我一直都努力的工作著。我只是酒店的一位小小的服務生，也許您早已經不記得我的名字，不記得我的樣子。

　　我將于一周后離開酒店，希望酒店人事部能夠盡早處理好我的事項，同時也及時找到相應的`人員，能夠彌補我走之后崗位的空缺。如果能夠在本周內找到，我也會協助您對其進行培訓，讓他能夠盡快的熟悉崗位是，熟悉好各項工作。這樣我也能夠安心的離開了。

　　我很感謝您能讓我在xx酒店這樣一座全省都聞名的大酒店里工作，但是天下無不散的筵席，因為我父親在老家工作的時候受了傷，需要人去照顧，所以我不得不在這個時候離開。我是個單親家庭，從小父親靠著種田把我養育長大，如今我也開始了自己的工作，但是家里卻出現了這樣的事情。我父親在種田的時候扭傷了腰，家里的幾畝田地還是需要人去勞作的。

　　這半年里的工作讓我印象深刻，盡管您作為酒店高管的一員，但是您做人待事一直都是和和氣氣的，沒有什么領導架子。您也許不知道，您一直是我們這些人心目里的榜樣。“無論工作上有再大的麻煩，再大的挫折，都不要輕言放棄�！边@一句話，是我當初入職的時候，您對我說的，我一直記在心里。我也因此在工作里不言苦，不言累。是的，工作的苦難只是一種磨練，沒有什么是不能度過的。這句話，也成為了我人生的指南針。

　　我會珍惜好這段時間的工作經歷的，這半年里工作的感受體會，也會成為我以后工作里寶貴的經驗。謝謝您！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人辭職報告9

尊敬的酒店及部門領導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。

　　經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的.時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司于20xx年XX月XX日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

　　望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

酒店員工個人辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

　　人總是要面對現實的`，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1。有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

　　2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；

　　3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；

　　4�；燠E現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下重慶富士康招聘信息一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

　　此致

敬禮

酒店員工個人辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　從初次來到五星級酒店工作到現在為止已經過去了好幾年的時間了，這段時間自己憑借著較為穩重的作風逐漸成長為被同事們認可的酒店員工，而且酒店較為舒適的工作環境也讓我從中感受到了領導對員工們的關心，也許是這份誠意的體現導致自己希望能夠在酒店工作中取得不錯的績效，只不過令人心生遺憾的便是個人的原因導致自己不得不選擇辭去酒店的工作。

　　酒店工作令我印象較深的便是同事們團結協作的良好氛圍，即便因為初次接觸酒店工作略感不適也能在他們的幫助下獲得相應的成長，無論是言語的教導還是親身示范都體現了酒店同事們樂于助人的良好品質，得益于此導致自己在短時間內融入了五星級酒店的工作環境之中，無論是禮儀展示還是服務接待方面的知識都讓我在酒店工作中養成了不錯的`習慣，通過酒店工作的熏陶導致自己相對于以往而言已經具備了儒雅的氣質，能夠成長到此刻的地步也是酒店工作的鍛煉帶給自己的變化。

　　也許自身資質較差的緣故從而很難在酒店工作中培養出相應的優勢，雖然這些年的酒店工作很少出現差錯卻難以更改能力平庸的現實，可即便如此我也會經常利用工作之余的時間學習酒店的各項規定以及不同崗位的職業素養，對我來說尚處于年輕階段的自己需要利用這方面的優勢逐漸積累更多酒店工作中的經驗，實際上無論是基礎的清掃工作還是客房服務自己都能夠處理得很好，但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長遠的發展自然不能夠滿足于基礎任務的完成。

　　令我產生辭職念頭的主要原因還是酒店工作的績效太低導致的，雖然績效的多少與自己在工作中的努力存在著相應的關系卻能展現出個人的能力，實際上工作質量方面挑不出毛病的自己存在著完成速度緩慢的問題，雖然能夠憑借著頑強的毅力確保每天的酒店工作任務得以完成卻無法從中獲得太多的績效，因為工作效率太低導致這樣的結果自然會讓我反思自己是不是不適合從事酒店工作。

　　為了不因為自己的問題導致酒店整體利益受損還是辭職離去比較好，即便是處于個人發展也得考慮如何做才能夠提升自己在酒店工作中的效率，正因為這類問題長時間得不到解決才會讓我認為自己不適合繼續從事酒店工作，希望領導明白自己目前的情況以后同意這份辭去酒店工作的報告。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要有以下原因：

　　工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的'數據統計和管理。自身調節力差，情緒化嚴重。服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好!

　　懷揣著不舍的情緒讓我決定遞交了這份辭職報告，在我看來做出這樣的決定無疑是讓人心生愧疚的，畢竟我在內心深處還是十分喜歡在酒店工作的，而且過去承蒙領導信任讓我在工作中獲得不少機遇，驟然辭職的做法自然是令人愧疚不已，然而現實生活中的問題讓我意識到自己不適合繼續從事這份工作，因此我選擇辭職并希望酒店領導能夠認同自己的做法。

　　回首以往在酒店工作中的表現自然是令人心生感慨的，由于求職過程十分艱辛導致我很珍惜來之不易的工作機會，也希望能夠將精力都傾注在酒店工作中從而取得理想的成就，于是我認真規劃了自身在酒店工作中的發展方向，再加上能夠在工作中對自身有著嚴格要求從而給讓我進步很快，一方面我很重視自己在酒店工作中的表現并傾注了不少精力，另一方面則是領導的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮，這樣的做法對于酒店工作的完成來說無疑起到了很大幫助。

　　雖然很感激工作中的際遇卻也要正視現實中的問題，事實上在我入職以來便存在著經常很晚才來到酒店上班的現象，主要是住址距離酒店太遠以及中途堵車造成的，雖然很少出現遲到的現象卻也因此受到不好的影響，路途上花費的時間過多以及到達酒店以后遲遲無法進入工作狀態，再加上我也因此遲到過幾次自然難以容忍這種狀況的出現，但由于想不到更好的辦法導致我只能夠盡量早些起床上班，但有時剛到達公司便會因為疲憊的狀態導致工作受到影響。

　　由于我很重視酒店的發展從而不希望自身的問題造成影響，畢竟給酒店造成不必要的損失則會讓我的內心感到很愧疚，既然如此還不如辭職離開從而避免損失的產生，正因為熱愛這份工作才不希望因為自身的問題造成不好的結果，所以這次選擇辭職也希望領導能夠理解自己的做法，我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的'工作，也是不想因為自身的問題給酒店的發展造成損失，在我看來因為路途遠的問題已經導致自己長期處于較差的工作狀態，不應該因為自身狀態差的問題從而給身邊的同事造成負面影響。

　　有時候辭職也是為了迎來新的開始，我會工作至下個月初從而方便工作的交接，也希望領導能夠盡快安排員工進行交接從而讓我辭職離開，祝愿今后酒店在領導的帶領下能夠發展得更好。

此致

敬禮!

酒店員工個人辭職報告14

尊敬的領導：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的`模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

酒店員工個人辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。

　　在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟，雖然在我畢業以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規劃好自身的發展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。

　　相對于低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。

　　對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的.，與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續并在后續的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。

　　雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰，希望酒店能夠在以后的發展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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