職工辭職報告通用15篇

　　在現在社會，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的職工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工辭職報告1

尊敬的行長，同事們：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我取得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的`工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當首要的一部分。

　　祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！本人自xx年xx月xx日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

　　在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的."大公司病"，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是"人情化"或者"裙帶化"，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，"人情化"管理或者"制度化"管理這兩種模式本人更傾向于采用"制度化"管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告3

尊敬的總經理：

　　來到xx公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的.工作，開心的學習。

　　我要感謝保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從x年進入公司，正是保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是保險公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告4

尊敬的醫院領導：

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的'準許！

　　感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告5

尊敬的研究院領導：

　　您好！

　　首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在貴公司工作10年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的`工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！

　　望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告6

尊敬的領導：

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入丁塢工作之后，由于領導對我的關心、指導和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰，學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的.職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利！，希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告7

尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的`安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告8

尊敬的各位股東：

　　大家好！

　　現在我的對我們公司的工作已經無法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位繼續工作。所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。

　　自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

　　我作為股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，公司在短暫的幾年里發生了很大的`變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，概述的明天會更好。

　　此時公司已經發展壯大了，我的離去會有很多有能力的年輕人補上來，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。

　　我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

　　最后祝愿大家工作順利！心想事成！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告9

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx工廠里的一名職工人員，我現在在生產車間工作。我才來到工廠一個月的時間，我就已經忍受不了這里面的工作環境和工作內容了。通過這一個月的工作，讓我覺得我的志向不在這里，我的夢想也不在這里。所以在慎重思考之后，我向領導呈上了我的這份辭職報告。希望領導能夠仔細閱讀，理解我的苦衷和處境。

　　雖然我知道，我出身不好，學歷又很低。既沒有什么工作經驗，也沒有什么其他的才能。但是我總覺得自己的生活不應該是這樣子的。我從小的生活就過得特別苦，我媽媽因為患上了環境的疾病，所以常年躺在家里面，不能夠出去干活。而且昂貴的醫藥費已經花費了我們家大部分的經濟資源。所以從小到大，我們村里邊的人都很看不起我們。我也發誓，一定要讓我們家人過上人上人的生活。所以，為了減輕家里面的負擔，我連大學都沒有上完，就出來工作了。

　　在出來工作之后，因為我年齡太小，又沒有什么學歷，所以只能夠選擇做一些苦力工作。我在工地里搬過水泥，扛過材料包。我記得那個時候正是大夏天，我的衣服已經被汗浸濕的，能夠滴出水來。但是為了能夠多掙點錢，我從早上扛到晚上，都不敢停下來休息一會兒。要遠比在現在工廠里工作辛苦好幾倍。但是后來工地里不要人了，所以我就來到了我們工廠。

　　我不是怕辛苦，我只是怕沒有前途和發展前景。而且在工廠工作，從早到晚，就是坐在那里重復著幾個瑣碎的動作和操作，讓我覺得格外的煩悶和無味。工廠壓抑的工作氛圍，也讓我開始對我的'人生有了重新的思考和規劃。假如我繼續留在工廠里工作，那我每個月的工資還是會一成不變，掙得也很少。而我所期盼的人上人的生活也開始變得遙遙無期。所以我不能夠這樣下去。我打算在我辭職以后就去創業，雖然我的手頭上沒有多少錢，但是稍微拼一拼湊一湊也能開起一家店。我也想過可能會失敗，但是沒有關系。即便一無所有了，我也還可以選擇從頭再來。我還年輕，我有一顆敢拼的心，我相信只要努力就一定會成功。

　　我的志向和理想告訴我，如果我想成功，就不能過這種安于現狀的生活。所以我選擇了辭職，辭職不是放棄生活，而是讓我有了一個重新開始的勇氣。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告10

尊敬的各位領導：

　　我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。來到單位的3個月時間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

　　在這一年半的時間里，對于一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會，我仍愿意回單位效力。

　　離開單位，有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的'建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家一起努力和創新；不能聆聽各位領導的深深教誨；不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

　　我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好

　　非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的`處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期

職工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!自xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。希望公司未來發展得越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請人：

　　xx年xx月xx日

職工辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好，職工辭職報告。

　　職工謝昆杰因諸多原因無法再為公司發展盡到自己一分薄力，在我寫下這份報告的時候內心無比愧疚，由于本人能力實是有限，擔當不起公司予以我的任務與責任，本人自覺學歷低下，資歷平平，身無長物，世間比比皆是，實是過于平凡，常居公司碌碌無為，實感有礙于公司長遠發展，自視羞愧難當，每每想起實為有愧于公司及各領導錯愛，每逢月中頒發工資，自感無地自容。鄙人淺陋對于尤主任對我的錯愛，我內心十分坎坷，總覺自身缺陷太大，缺點過多，總是一不留心便犯錯誤，時時把機器及計劃系統弄壞，極大阻礙了病人的治療進程，雖經尤主任時時教誨，可我卻屢錯未改，當誤病人治療，對公司財產造成損害，對此我實在對不起大家，深覺內心不安，我們的公司是一個有著長遠發展的公司，前景一片大好，我們的公司有著優秀的領導班底，有著一個精英的團隊及廣闊的市場，地理位置極佳，相信我們的公司絕對會在鄭州以及河南甚至更廣闊的區域占有突出的地位，這點我深信不疑，我憧憬著公司的未來，向往著公司卓越的'成就，期望著自己在這成就來到的一天，驕傲的對自己說我曾為這博大的成就盡了一份微薄之力，但事與愿違，我的能力實是低微淺薄，于公司一年卻未為公司做一點實事，相反卻給公司帶來了諸多麻煩，想到此處，內心無比自責，自覺個人能力低微，智力愚鈍，品行鄙陋，相形見絀之余，實在覺得內心愧疚

　　另，我自己生活粗大，揮霍無度，不能節制，現已24歲，每逢朋友同學結婚生子，仍需向父母伸手要彩禮錢，每當與此，實在覺得對不起二老，恨自已能力淺薄，身份卑微，如今畢業工作1年有余，不但未對父母盡到微薄孝心，竟現今不能自給，仍需父母補給，實在羞愧難當，無臉面對，內心難以自依，實在無法原諒自己，每每想起自己內心對父母的點滴承諾，再回視自己……無顏以對，工作報告《職工辭職報告》。

　　鑒于這一年當中公司及領導對我的關愛，和我對公司的“貢獻”，再加上我個人原因，實覺做什么也無法彌補我的過失，實在沒辦法面對大家，也實在沒法找到一個能夠說服自己，原諒自己留下的理由，實在沒有辦法，在懷著羞愧、自責、悔恨與對公司美好未來的憧憬當中我寫下了這份辭職報告，內心深感愧疚不安，唯望各位領導予以批準，在此再次對公司及各位領導表示深深的歉意，望各位領導批準。

　　此致

敬禮！

　　職工 謝昆杰

　　20xx年6月7日

職工辭職報告14

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的`緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工辭職報告15

尊敬的公司領導和各位同事：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職，或許我根本不需要寫這封辭職信，因為在部門領導的眼中我們客戶經理也許根本就不是這個公司的一員，只是他們花錢雇來干活的過客。我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，公司的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺！但今天。。

　　轉眼間，我來公司快三年了，回首三年以來，從在客服部做話務員的'努力敬業到客戶經理的圓滑及迷茫，我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗欲望的客戶經理得蛻變，真是一言難盡，這中間既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，當我努力得實現了做客戶經理后，確沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的朋友，有很多真正關心我愛護我的人，我不能太過于自私，不能為了自己的事業（其實是部門領導的事業，我的事業就是陪酒，陪玩，替領導處理那些不知道是什么的亂七八糟的費用）而忽略了他們的感受，一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。

　　當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經理這個崗位的時候我是那么的興奮，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經理這項工作。

　　這就夠了。

　　革命是為了什么？

　　革命的目的是什么？

　　從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻；二是改良。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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