精選工作承諾書匯編6篇

　　在當下社會，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作承諾書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作承諾書 篇1

　　為改進工作作風，密切聯系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

　　1.當好政治上和業務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善于總結、勇于創新，不斷提高個人素質和工作能力。

　　2.當好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

　　3.當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關系。

　　4.當好工作上的'“公道人”，堅持原則，敢于負責，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。

　　5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。

　　以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監督！

　　xxxxx

工作承諾書 篇2

　　為保證做到低保工作中工作作風和服務質量使群眾滿意，不侵害群眾利益，現向群眾鄭重承諾：

　　一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格遵守工作紀律，依法行政，廉潔自律，優質服務。

　　二、加強政治理論學習和業務學習，注重自身修養，提高自身素質，熟練掌握低保政策，保證政策解釋到位、運用到位、執行到位，辦事公平、公正、求真務實，做到：

　　1、熱情接待申請低保的人員，認真耐心宣傳、解釋低保政策。

　　2、嚴格按程序辦理低保，及時入戶調查申請低保的家庭收入情況，認真履行民主評議、張榜公示程序，做到公開、公平、公正。

　　3、工作不推諉拖延，不刁難申請人，按規定及時上報符合條件的'申請人材料。

　　4、無虛報、瞞報、錯報發生，避免工作失誤。

　　5、定期進行復核，加強動態管理，對低保家庭收入及人員發生變化的，及時辦理低保金調整手續。

　　三、嚴格做到不向低保申請人、已享受低保人員及其家屬卡要好處；不接受低保申請人、已享受低保人員及其家屬的錢物、吃請；不直接為本人家庭辦理低保；不違規辦理低保；不

　　對低保申請人、已享受低保人員的正義舉報進行打擊、報復。

　　請廣大群眾給與監督，如有違諾，愿按有關規定接受處罰。

　　承諾人簽字：

　　鄉鎮、街道包片領導：

　　鄉鎮、街道包村（社區）干部：

　　村（居）“兩委”干部：

　　村（居）黨員、村（居）民代表及相關人員：

　　村委會公章

　　年 月 日

工作承諾書 篇3

　　一、 保修期

　　保修期自工程移交證書中寫明的全部工程完工日開始算起，保修期限在專用合同條款中規定。在全部工程完工驗收前，已經招標人提前驗收的單位工程

　　或部分工程，若末投入正常使用，其保修期亦按全部工程的完工日開始算起。

　　二、 保修責任

　　1、保修期內，承包人應負責末移交的工程和工程設備的全部日常維護和缺陷修復工作，對移交招標人使用的工程和工程設備，則應由招標人負責維護工作，但承包人應按移交證書所列的缺陷修復清單進行修復，直至經監理人驗收合格為止。

　　2、招標人在保修期內使用工程和工程設備過程中，發現新的`缺陷和 壞或原修復的缺陷部位或部件有遭損壞，則承包人應按監理人的指示負責修復，直到監理人檢驗合格為止。監理人應會同招標人和承包人共同進行檢驗，若經查驗確屬由于常保人施工中隱存的或其他由于承包人責任造成的缺陷或損壞，應有承包人承擔修復費用：若經查驗確屬招標人使用不當或其他由于招標人責任造成的缺陷或 壞，則應由招標人自行承擔修復費用。

　　3、在整個工程保修期滿后的7天內，由招標人或授權監理人簽署和頒發保修責任終止證書給承包人，質量保修合同終止。

　　承 諾 人：河南水利建筑工程有限公司(企業蓋

　　章)

　　法定代表人或其委托代理人：

　　（簽字）

　　承諾日期：20xx 年2 月28 日

工作承諾書 篇4

　　根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等國家財經法律、法規的規定，為加強財務管理，規范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監督，提升財務管理水平，確保全局事業健康發展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：

　　一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。

　　二、規范審批：財務審批手續應嚴格按照財務內控制度和財務審批權限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。

　　三、檔案查閱：本單位人員調閱會計檔案需經財務分管領導同意，如需復印會計資料經主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。

　　四、認真核算：按會計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，賬目清楚，日清月結，報賬及時。

　　五、從嚴管理：按財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。

　　六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。

　　七、及時清欠：嚴格執行單位公務借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結算。

　　八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規定或手續不全的開支、非正規的發票和單據，會計人員一律不予受理。違反財經紀律和財務制度的行為一經發現，將依照法律法規和內部規定追究有關人員的.責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。

　　本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。

　　主要負責人(簽名)：

　　分管負責人(簽名：承諾人(簽名)：

　　二〇xx年二月三日

工作承諾書 篇5

　　為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.

　　2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

　　3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的`各項規章制度和條例

　　4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業和指導

　　5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

　　6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

　　7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

　　8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

　　以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

　　承諾人: 簽字日期:

工作承諾書 篇6

　　為進一步加強我鎮維護社會穩定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規范矛盾糾紛排查調處及影響社會穩定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔20xx〕3號）的要求，為保證我村、社區不發生影響社會穩定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：

　　一、維護社會穩定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區域、重點部位、重點行業、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數清、情況明，發現問題及時予以解決并上報。

　　二、健全和完善村、社區巡防隊伍，發揮群防群治和基層綜治網格信息員的`作用，做到信息暢通。

　　三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。

　　四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發生和隱患的出現，對引發的突發性治安問

　　題及時處理。

　　五、實行“一把手”責任制， 對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。

　　承諾人： 承諾單位：

　　聯系方式： 日 期：

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