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【實用】任職承諾書4篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。大家知道承諾書的格式嗎?以下是小編整理的任職承諾書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
任職承諾書 篇1
我作為本車間安全生產(chǎn)的第一責任人,對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。本人保證認真貫徹、落實安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度,努力做好本車間的安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)工傷事故零的'目標,并鄭重承諾:
一、作為車間安全第一責任人,認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對本車間人員安全和健康負責。
二、認真落實車間安全檢查制度,組織好每周安全專項檢查、完善安全檢查、隱患整改臺賬。
三、經(jīng)常對車間人員進行安全教育,提高職工安全意識,制止違章作業(yè)。
四、組織開好班組“三會”:班前布置會、班后總結(jié)會、安全活動會。
五、在工作中不違章指揮、不違章作業(yè),并及時制止不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
六、如發(fā)生職工人身傷害事故或重大險肇事故,立即組織緊急搶救或處理,同時立即上報。配合主管部門查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。
七、指導(dǎo)車間人員正確使用機器設(shè)備,并保持安全防護裝置齊全、完整可靠,消除作業(yè)中的危險因素。
八、抓好車間安全競賽活動,管好車間安全記錄(記錄要清楚、工整、干凈)。
九、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)知識教育和培訓,使崗位職工掌握應(yīng)有的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員要按要求持證上崗。
十、不違章指揮,不強令職工冒險作業(yè),督促職工正確穿戴、使用勞保用品。
十一、定期組織班組級突發(fā)事故應(yīng)急演練,提高職工處置突發(fā)事故的能力。
十二、尊重職工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益,引導(dǎo)、鼓勵職工履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),鼓勵職工對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出整改建議,甚至批評、舉報,對提出批評和舉報的職工不打擊報復(fù),不降低工資待遇。
十三、履行法律法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
若違反上述承諾或未履行安全生產(chǎn)管理職責,導(dǎo)致發(fā)生責任事故的,愿承擔相應(yīng)責任,自愿接受對我的一切考核和處理。
承諾人(簽字):
年 月 日
任職承諾書 篇2
全體黨員村民:
感謝大家對我的信任,在三年的任職期間,我將著重做好以下幾項工作:
1。自身素質(zhì)方面。
。1)自覺接受上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),認真完成上級黨委、政府分配的工作任務(wù);牢記為民宗旨,全心全意為村民服務(wù),為村民辦好事、辦實事。
。2)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等工作制度,做到依法依規(guī),公開、公平、公正辦事。(3)嚴格遵守工作紀律和廉潔自律各項規(guī)章,不利用職務(wù)之便對村民群眾“吃、拿、卡、要”,不做特殊村民,不侵占集體利益,不利用職權(quán)為自己和親屬謀取私利,不貪圖享受,不違法亂紀。
2。征地,拆遷拆違,違法占地,綠化方面
。1)積極響應(yīng)上級號召,認真貫徹征地政策。
。2)重點面向村莊和連村道路、耕地上違法占地、違章建筑物和核查工作。
。3)開展清理違章違法建筑,在防違、控違、拆違等方面切實做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早拆除,認真貫徹每一步。
。4)按照節(jié)約型、生態(tài)型和文化型的原則開展綠化工作,加快推進綠化步伐。
3。社會事務(wù)方面
。1)做好社會治安穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮村級治保會、調(diào)解會的職能作用,任期內(nèi)做到無重大刑事案件的發(fā)生,一般事情都能解決在萌芽狀態(tài)中,本村村民糾紛調(diào)解成功率達90%以上。
。2)大力提倡依法治村宣傳教育工作,倡導(dǎo)和睦鄰里關(guān)系和尊老愛幼的良好民風及學科學、用科學的.風氣,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步開展。
(3)認真做好給排水、電氣線路排查以及安全消防工作。
。4)千方百計搞好經(jīng)濟建設(shè),確保全村經(jīng)濟穩(wěn)定增長,社會安定團結(jié),村民收入逐年提高,農(nóng)村建設(shè)面貌不斷改善,教育文化、養(yǎng)老等社會各項事業(yè)明顯進步。
4。和諧穩(wěn)定方面
自覺肩負起維護和諧穩(wěn)定的責任,積極化解矛盾糾紛,不能出現(xiàn)群眾信訪等問題。
5。精神文明建設(shè)方面。
(1)加強村文化娛樂場地建設(shè),向廣大村民傳播先進的生產(chǎn)意識和先進的文化意識,促進文明村建設(shè)。
。2)搞好村容村貌,健全環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,做好公共衛(wèi)生工作。
。3)推薦全民健身運動在村展開。
(4)加大宣傳普及科技文化,法律法規(guī)知識,組織開展健 康有益的文化活動和文化創(chuàng)建工作。
6。黨建方面
(1) 在思想、行動上與上級黨組織保持高度一致,一切工作以廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,想村民所想,急村民所急,辦村民所需,當好廣大村民的代言人和帶頭人,建設(shè)一個凝聚人心、務(wù)實求真的堅強班子。
(2)加強黨員教育和管理監(jiān)督,做好黨員底線管理工作,提高黨員素質(zhì),純潔黨員隊伍建設(shè)。
。3)充分發(fā)揮黨支部村委會在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,正確處理好村兩委的關(guān)系,抓好黨的各項制度建設(shè),促進各項工作的開展。
。4)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等工作制度,做到依法依規(guī),公開、公平、公正辦事。
以上承諾,請廣大黨員和村民監(jiān)督,如有未兌現(xiàn)履職承諾,愿意接受組織處理,主動提出辭職。
承諾人:
年 月 日
任職承諾書 篇3
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司:
我 于 年 月 日被公司錄用,試用期 個月,擔任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:
1、作為被錄用的前提,我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴格遵守和履行公司的.各項規(guī)章制度,如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失,本人愿意承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機密,以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
4、不得在外單位兼職或任職(因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準許不在此限),不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
5、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報費用。
6、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司監(jiān)察審計部門的內(nèi)部審計,接受處理。
7、若因某種原因離開公司,必須提前一個月以書面形式通知公司人事部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利,并追究擔保人的連帶責任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔保人同意承擔承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承 諾 人: 擔 保 人:
身份證號碼:
戶口所在地:
聯(lián) 系 電話:
簽名:
年 月 日 年 月 日
任職承諾書 篇4
一、認真履行職責,堅持民主議事,加強服務(wù),為居民辦實事,辦好事;認真接受市民監(jiān)督;
二、加強社區(qū)居民政治思想工作,及時調(diào)處家庭矛盾和民事糾紛,認真聽取居民意見和建議,做到件件有答復(fù),事事有落實,爭創(chuàng)無“黃、賭、毒、零家庭暴力”社區(qū);
三、及時辦理職責內(nèi)的居民事務(wù),凡符合條件,手續(xù)齊全者,均當日辦完;
四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù);
五、重要節(jié)日與平時相結(jié)合,走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶;
六、采取積極措施為居民的`各類健康文明活動提供場所和服務(wù),有計劃有針對性地開展社區(qū)文化娛樂活動;
七、積極開辟社區(qū)服務(wù)項目,為特困戶、下崗職工尋找再就業(yè)機會,為社區(qū)居民提供生活方便;
八、想群眾之所想,急群眾之所急,努力為社區(qū)居民提供安民、便民、樂民、康民服務(wù),開設(shè)健身及按摩設(shè)施、便民工具箱、計劃生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費網(wǎng)絡(luò)電話、放心糧油、圖書借閱、棋類游戲、居家養(yǎng)老等服務(wù);
九、管理好社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,加強治安巡邏防范,落實“四防”措施,創(chuàng)造良好的衛(wèi)生治安環(huán)境;
十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評比表彰活動,及時宣傳推介社區(qū)新人新事,倡導(dǎo)文明新風。
以上是社區(qū)居委會主任對您的承諾!
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