[合集]離職承諾書15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的離職承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職承諾書1

x有限公司：

　　本人[姓名]（身份證號：，電話號碼：）于xx年xx月xx日與貴司達成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的'勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

　　若上述承諾不屬實，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　日期：20xx年xx月xx日

離職承諾書2

　　本人（身份證號： ，電話號碼：）于 年月日與貴司達成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的'保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

　　若上述承諾不屬實，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　日期：

離職承諾書3

　　本人XXXX（身份證號：XXXXXXXXXX）系XX公司（以下簡稱“XXXX公司”）員工，將于XX年XX月XX日離職。為保障我本人與XXXX公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

　�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　　（二）本人離職后仍應(yīng)遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規(guī)定的'懲罰或法律責(zé)任。

　　（三）本人在XXXX公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利。

　�。ㄋ模┍救穗x職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

　　（五）本人離職后，公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助。

　�。�六）本人自愿離職，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權(quán)（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

　�。ㄆ撸┍救藢�恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　XXXX公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

　　承諾人（簽名捺手�。�：XXX

　　XXXX年X月X日

離職承諾書4

尊敬的xx公司：

　　我，xxx，身份證號碼為xxxxxxxxxxxxxxx，自愿向貴公司承諾以下內(nèi)容：

　　1. 我已經(jīng)自愿離開貴公司，離職日期為xxxx年xx月xx日。

　　2. 我承諾不會泄露貴公司的.商業(yè)機密和商業(yè)秘密。

　　3. 我承諾不會侵犯貴公司的知識產(chǎn)權(quán)。

　　4. 我承諾不會從事與貴公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。

　　5. 我承諾在離職后不會對貴公司進行誹謗或損害其聲譽。

　　6. 如果我違反了上述承諾，愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　特此承諾！

　　xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

離職承諾書5

　　本人于20xx年xx月xx日離開原工作單位（xx），離職原因為xx。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給xx有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　20xx年xx月xx日

離職承諾書6

　　本人 ，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

　　1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的`所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露；

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：

　　承諾日期：

離職承諾書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因我曾為xxx公司(以下簡稱“xxxx汽車”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“xxxx汽車”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“xxxx汽車”的'商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“xxxx汽車”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、工藝流程、制造方法、操作手冊、設(shè)備、文件資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“xxxx汽車”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xxxx汽車”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“xxxx汽車”其他職員)知悉“xxxx汽車”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“xxxx汽車”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

離職承諾書8

　　承諾人姓名：原職務(wù)（崗位）：身份證：

　　因我曾為XXXX有限公司（以下簡稱“XX”）提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員）知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的'，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日

x

Xxx公司：

　　作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關(guān)公司機密資料嚴(yán)格履行保密義務(wù)，具體條款如下：

　　1、從未私自復(fù)制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業(yè)信息和財務(wù)信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、合作伙伴名稱、任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關(guān)保密信息關(guān)資料，不與任何第三方討論泄露有關(guān)公司保密信息。

　　2、我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關(guān)法律承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費用。

　　簽名：

　　身份證號碼：

離職承諾書9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　醫(yī)院名稱（加蓋公章）

乙方簽字：

　　20____年____月____日

離職承諾書10

本人承諾：

　　1、不帶走、不復(fù)制從公司獲得的任何以下6項保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項隱私及第三方信息。

　　1〕“商業(yè)隱私”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供給商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、本錢、負(fù)債狀況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷打算、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有管用性并經(jīng)公司采納保密的'經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入狀況。

　　2〕“技術(shù)隱私”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙〔含草圖〕、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、限制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、探究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、試驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司全部技術(shù)信息及其載體。

　　3〕“保密信息”包括商業(yè)隱私、技術(shù)隱私及全部基于商業(yè)隱私和技術(shù)隱私而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)隱私和技術(shù)隱私或以其為根底的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

　　4〕“人員隱私”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

　　5〕“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來源，選購信息，財務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6〕“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，打算，方案，實施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)隱私從事經(jīng)營活動。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、參謀或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

　　承諾人〔簽名捺手印〕：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職承諾書11

　　承諾人姓名：

　　原職務(wù)（崗位）：

　　身份證：

　　因我曾為中國移動終端公司陜西分公司上樸路店稱提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉上樸路店的全部或部分商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）。為有效保護本店商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、客戶信息，店內(nèi)信息、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的'函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)中國移動終端公司陜西分公司上樸路店書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的其他職員）。

　　如我因違反上述承諾，給陜西移動分公司上樸路店造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人簽名：

　　xx年xx月xx日

離職承諾書12

　　XXX公司:

　　我身份證號作以下承諾:

　　我本人于月原因與 公司解除勞動合同,不存在任何勞動關(guān)系,如因我個人不誠信而導(dǎo)致的任何勞動糾紛,我愿意承擔(dān)全部責(zé)任及因此為搜房網(wǎng)造成的經(jīng)濟損失.

　　承諾人:

　　日期:

離職承諾書13

　　1、員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負(fù)責(zé)人在審批同意后，兩天內(nèi)由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續(xù)，否則按自動離職處理。

　　2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負(fù)責(zé)人及時填寫，最后交行政人事部存檔。

　　說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責(zé)依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。

　　__________建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：

　　茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現(xiàn)申請與公司解除勞動合同關(guān)系，我特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、在離職以后，公司若有本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的`行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規(guī)章制度的懲罰和承擔(dān)法律責(zé)任后果。

　　5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

　　承諾人：_______________

　　身份證號碼：_____________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　______年______月________日

離職承諾書14

　　沒有離職證明就安排人員上崗，可能會引起用工風(fēng)險，HR可以從以下幾個方面思考如何規(guī)避此類問題。新員工入職時，稱無法提供上家單位的離職證明。遇到這種問題，HR該如何處理？

　　案情簡介

　　陳先生應(yīng)聘上了某家科技公司的高級技術(shù)工程師崗位，用人部門和HR部門都對陳先生非常滿意，認(rèn)為他是十分合適的人選，于是與其溝通了入職時間、崗位、工資等信息，安排上崗。陳先生按要求如約報到，但在提供入職資料時，卻無法提供離職證明。

　　業(yè)務(wù)部門由于人手不足，急需用人，想盡快讓候選人到崗。但HR部門卻擔(dān)心，沒有離職證明就安排人員上崗，可能會引起用工風(fēng)險。

　　解決辦法

　　遇到此類情況，HR可以從以下幾個方面思考，如何規(guī)避此類問題。

　　1、為什么要離職證明？

　　一般來說，HR會要求員工在正式報到時提供原單位的離職證明。報到過程中，員工需要提供身份證、學(xué)歷證、個人簡歷、員工信息表、離職證明相片等相關(guān)證件，并做驗證。主要是關(guān)注員工相關(guān)證件（學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)、履歷等）的真?zhèn)�，是否與上家公司解除勞動合同等。

　　《勞動合同法》第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　由此可知，離職證明是確認(rèn)員工已與上家公司解除了勞動合同的有力證據(jù)，具有法律效應(yīng)，規(guī)避企業(yè)因使用與其他單位仍有勞動關(guān)系的勞動者，而承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險。

　　2、無離職證明的解決辦法

　　對于那些確實無法提供離職證明的員工，可以參考如下方式減免法律風(fēng)險。

　　1、必要的背景調(diào)查

　　首先和員工進行溝通，了解其無法提供的原因，做好相應(yīng)的背景調(diào)查。

　　原公司的架構(gòu)是怎樣？各個部門都有多少人？老板是誰？副總是誰？當(dāng)時招聘的HR是誰？能否提供原公司一些同事的.聯(lián)系電話？能否提供公司的固定電話？......

　　多方查驗，檢驗并判斷員工提供的信息是否屬實，即可在很大程度上降低風(fēng)險。

　　2、要求員工出具承諾書

　　背調(diào)過后，公司可要求員工提供一份承諾書，承諾本人與其他單位無任何勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系，并保證受聘于公司不會違反對原單位的任何競業(yè)限制義務(wù)。否則，由此帶來的后果全部由該員工自行承擔(dān)。

離職承諾書15

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人自xx月xx日至xx月xx日，在xx公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

　　二、離職后仍對公司的.商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

　　五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　承諾人：xx

　　xx月xx日

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