工作承諾書合集15篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作承諾書1

　　一、嚴格依法行政。認真貫徹落實中央及省、市委重大決策部署，做到令行禁止，確保住房公積金各項政策措施落地生根，充分發揮住房公積金在“惠民生、穩增長、調結構、擴內需、控風險”中的作用。九月底前，將權利清單、責任清單向社會公布；按照住建部關于“住房公積金服務指引”要求，進一步優化工作流程，縮短辦結時限，做到個人住房公積金貸款一周一審，審結后五個工作日資金到賬，提取業務當場辦理，三個工作日內資金到賬。

　　二、服務改善民生。堅持民生優先，緊緊圍繞廣大住房公積金繳存人反映強烈的突出問題開展專項整治。切實從放寬住房公積金貸款條件、額度、年限和提取使用范圍入手，做好政策宣傳解讀工作，把公積金可用于住房裝修，租房及大病的'政策落實好，允許公積金代際互助、異地互認和轉移，提高住房公積金使用率。

　　三、優化政風行風。深入貫徹落實中央八項規定和省委六條意見，以建好“窗口型”公積金，做到業務過程零停留；建好互聯網型公積金，做到受理審批零關系；建好群眾身邊型公積金，做到傾心服務零利益；建好“專家坐診型”公積金，做到溝通咨詢零距離；建好移動型公積金，做到服務質量零差錯為抓手，以“便捷、精準、安全”為標準，規范行為，改進作風。健全和認真落實首問負責制、一次性告知制、受理回執制、審核審批環節移交制、限時辦結制和責任追究制，切實解決服務窗口人員態度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問題；強化能力席位和擔當意識，嚴格目標管理，完善獎懲機制，堅決糾正敷衍應付、執行不力、不敢擔當等不作為問題。

　　四、加強黨風廉政建設。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行中央、省、市委改進工作作風，密切聯系群眾的各項規定，踐行“三嚴三實”要求，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，實現“一案雙查”；領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，壓縮“三公”經費支出，做到自減不增；按照住房公積金廉政風險防控指引要求，對66個風險點深入排查，建立健全權利運行制約監督機制，切實保障住房公積金資金和干部的安全。

　　五、暢通渠道，廣泛接受社會監督。充分利用電視、住房公積金網站、微信平臺、手機APP以及宣傳欄、培訓、大走訪等形式大力宣傳住房公積金政策法規，多形式廣泛地聽取群眾意見，拓展12329服務功能，完善信息公開、服務管理、投訴監督“三大平臺”，對群眾反映的問題100%核查、100%處理、100%反饋，讓繳存人滿意、繳存單位滿意、監管單位滿意。

　　20xx年x月x日

工作承諾書2

　　當前，安全形勢緊張、嚴峻，安保形勢緊迫、責任重大。門衛工作正規化、嚴格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安保科再做嚴格門衛工作的要求。我校將按要求繼續加大門衛工作管理、檢查工作力度，對門衛再次做明確、細致的'要求，即日起，門衛要嚴格下列條款之規定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。

　　一. 門衛上班、上崗，一律著安保服。學生上下學時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。

　　二. 嚴格按時交接班，有事有病履行請假手續，絕對避免出現缺崗、空崗現象。

　　三. 人員出入走西邊側門，門衛在門內問清來賓來由、審查證件、聯系到所找校內人員后方可放行進校、登記，并在該人員出校門時標注離校時間。

　　四. 機動車出入走電動門，一車一開關機，門衛二人一人負責到校門外疏導、攔截其他人員出入，一人在校門內攔截，嚴格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側門關閉、上鎖。

　　五. 學生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛人員均在校門兩側執勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發事件。此時側門關閉、上鎖。

　　六. 學生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛人員均在校門兩側

　　執勤，檢查胸卡，嚴防住校生出校、嚴防校外人員入校，處理突發事件

　　00校門封閉期間，學生請假出校，必須持學校統一假條、班任批準、寫明幾人，并當場電話聯系班任后方可放行出校。

　　七. 嚴格禁止自動門開置閉置或側門開置閉置。

　　八. 無特殊事件時，門衛二人均在保安室外執勤；門衛電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。

　　九. 安保負責領導、科室領導要隨時檢查工作狀態、工作情況，并保證一周三次電話查崗。

　　（已逐條閱讀工作要求）

　　承諾門衛：

　　20xx年5月10日

工作承諾書3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　我叫xxx，現任茶樓部經理，主管茶樓部的紀律、衛生、禮儀、安全，經理工作承諾書。對照經理職責和工作要求，堅決做以下幾點，并愿意接受上級領導和同事們的監督。

　　一、服從管理，聽從指揮，努力工作，積極的完成上級交給的各項任務。

　　二、做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的任何事情，維護公司的良好形象；保守公司的商業秘密，不泄露公司商業秘密，做到不說該的不說，不該看的不看，不轉借、傳抄公司重要文件不在外面談論公司的日常管理、內部結構和公司經營情況等重要情況。

　　三、熱愛集體，尊重領導，團結同志，不當面上級頂撞，不搞背后議論，不講不利于團結的話，不做損害公司利益的事，積極維護公司形象，愛護公司榮譽。

　　四、努力學習，不斷提高自身的業務技能和管理素質，勝任自身崗位。

　　五、認真落實職責范圍內的各項工作，正確的使用公司給予我的權力，不；嚴格要求下屬，不放任自流；處理各種事情力爭做到公平、公正，做到對事不對人，不講老鄉關系，不搞親親疏疏，不拉班結派。

　　六、加強日常管理，提高對客服務質量，嚴格落實好公司紀律，帶頭執行好公司的各項規章制度，培養出一支思想素質高，服務意識強，紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的服務生隊伍，承諾書《經理工作承諾書》。

　　七、速迅的完成上級交給的任務，培養自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。

　　八、遇事親力親為，堅持自己的事情自己做，為服務員做好表率，做到要求別人做到自己先做，不搞對別人馬克思主義，對自己自由主義。

　　九、搞好衛生監督，落實好日衛生檢查制度和周衛生大掃除制度，并督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度，確保環境適應、衛生整潔、食品安全；落實安全規定，搞好安全教育，督促保安搞好安全檢查，排除安全隱患，帶領所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習，貫徹執行餐飲衛生制度，開展經常性的`安全保衛、防火教育，確保安全，建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發事故的應急預案。

　　十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現；主動關心所屬人員生活、工作情況，解決生活困難，關心所屬員工的成長進步，組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習，提高員工的工作能力，增強他們的社會競爭能力，建立和諧內部關系；堅持公平、公正、公開選拔人才，創造一個良好的競爭環境。

　　昨日的嚴冬已經過去，生機勃勃春天已經來臨，轟轟春雷尤如倒戈戰鼓，沖鋒的號角已經吹響，茶樓部的員工們，為了今年的勝利，讓我們團結起來吧！并肩戰斗，耕耘春天的種子，必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務，勝利是屬于我們的！

工作承諾書4

　　為進一步加強我鎮維護社會穩定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規范矛盾糾紛排查調處及影響社會穩定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號）的要求，為保證我村、社區不發生影響社會穩定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：

　　一、維護社會穩定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區域、重點部位、重點行業、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數清、情況明，發現問題及時予以解決并上報。

　　二、健全和完善村、社區巡防隊伍，發揮群防群治和基層綜治網格信息員的'作用，做到信息暢通。

　　三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。

　　四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發生和隱患的出現，對引發的突發性治安問題及時處理。

　　五、實行“一把手”責任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。

　　承諾人：

　　承諾單位：

　　聯系方式：

　　日期：

工作承諾書5

　　安徽省流動施工單位

　　計劃生育管理

　　承

　　諾

　　書

　　單位名稱：

　　報送日期： 年 月 日

　　安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書

　　依據國家和地方政府有關計劃生育政策法規，以及《安徽省流動施工單位計劃生育管理辦法（試行）》的規定，本企業在貴地區從事建筑活動期間，本法定代表人鄭重承諾如下：

　　一、統一管理本企業在貴地區所有項目部，并按照人口計劃主管部門的工作部署，制定年度工作計劃，建立項目部計劃生育目標管理責任制度，督促各項目部自覺服從工程所在地人口計生部門（社區）的指導和管理，組織各項目部落實計劃生育管理工作，確保本企業及各項目部不發生違反計劃生育相關規定問題。

　　二、統一管理各項目部招用建筑民工工作，核驗《流動人口婚育證明》，重點加強進駐建筑工地的育齡婦女（包括職工隨帶家屬）計劃生育管理，督促建筑工地建立項目部育齡婦女計劃生育臺帳，不定期進行檢查。

　　三、積極開展《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》的宣傳教育，督促各項目部在建筑工地生活區宣傳欄開展計劃生育宣傳情況，并在人口計生部門（社區）的指導下，開展各項計劃生育活動。

　　四、監督檢查各項目部探親來訪流動人口登記管理工作，確保不應留宿的`人員不留宿。對于建筑農民工配偶探親

　　來訪，建筑工地項目部應督促辦理暫住證等手續，并安排單間探親房予以安置。

　　五、保證本企業及各項目部按照人口計生部門（社區）的要求，報送有關計劃生育信息和數據，并確保其真實性。

　　六、建立本企業計劃生育工作檔案，將本年度開展計劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。

　　本法定代表人保證本企業在人口計劃生育部門（社區）指導下，認真落實上述六個方面工作，做好本企業計劃生育管理，如發生違反計劃生育及有關規定，自愿接受處理。

　　法定代表人（簽字）：

　　（或合法委托負責人）

　　（印章）

　　二○ 年 月 日

　　備注：本承諾書，一式三份，企業和計生、建設部門各執一份。

工作承諾書6

　　一、 公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，愿承擔責任。

　　二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、 自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　四、 自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發生的相關業務費用，愿意接受公司的`調查和處理。

　　五、 遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　六、 個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

　　七、 與公司風雨同舟、共同發展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　八、 工作中我將全力以赴，拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報公司。

　　以上為我莊嚴承諾！

　　承諾人： 年 月日

工作承諾書7

　　根據市、區政府關于禁止“兩非”的有關規定，現就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：

　　一、嚴格遵守國家法律法規，不進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規程，所有超聲診斷操作人員依法實行執證上崗，實行逐人逐項據實登記，嚴格執行孕檢雙人簽字負責。

　　二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上(含14周)的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存備查：其中對政策外懷孕的查驗鄉鎮級人口計生部門證明；對政策內懷孕的查驗縣級以上醫療機構或計生技術服務機構出具的因醫學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的`，在先行手術后及時出具醫學診斷證明和說明材料，并向當地人口計生行政部門通報。

　　三、嚴格終止妊娠藥品的規范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產科醫生處方發放，并在婦產科醫生指導和監護下使用，嚴防藥物外流。

　　四、不出具假《出生醫學證明》和假結扎、假上環證明，未經縣以上計生部門批準，不做輸卵管(輸精管)復通術，未經鄉(鎮)以上計生部門批準不施行取環手術。

　　五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

　　六、自覺接受有關執法執紀部門對本承諾執行情況的監督檢查。如違反本承諾，自愿接受執紀執法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

　　科 室：

　　承諾人：

　　日期

工作承諾書8

　　在這次校黨委開展的`創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動中，作為一名從事人事管理工作的共產黨員，我鄭重承諾：

　　一、加強政治學習，提高理論水平。帶頭堅定信念，獻身教育事業。

　　二、增強創新意識，努力與時俱進。帶頭鉆研業務，提高服務水平。

　　三、加強黨性修養，廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣，爭做道德模范。

　　四、立足本職崗位，提高服務效能。帶頭爭創佳績，爭做黨員標兵。

　　承諾人：

　　XX年9月1日

工作承諾書9

　　阿麗斯沐足城技師承諾協議書

　　為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鐘數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經濟損失，后果自負）

　　6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經同意，私自外出者；20元

　　10、未經批準，擅自調換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發出排鐘指令后，技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的`）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發）

　　22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

　　25、不管發生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。

　　26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執行

　　阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

工作承諾書10

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。

　　3、充分發揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協助解決，在服務教職工工作中發揮橋梁和紐帶作用。

　　4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優良的服務態度和意識為全校教職工服務。

　　5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態，更好地學習、工作和生活。

　　6、發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

　　7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

　　以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監督。

　　為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結和《信訪條例》現將區工會有關信訪規定作如下承諾:

　　1、文明禮貌,態度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業,勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.

　　2、熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.

　　3、認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的`群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理.

　　4、認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務對象.

　　5、政務公開,接受監督.通過政府門戶網站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規,制度規定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監督.

　　6、依法行政,踐行承諾.認真貫徹執行黨和國家的方針政策,法律法規,依法辦事.自覺遵守各項制度規定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.

　　7、廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務實,清廉"。

工作承諾書11

　　為加強學校的財產和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衛(值班)教師簽定《安全目標責任書》。

　　一、學校保衛(值日)教師必須具備較高的'思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

　　二、采用24小時值班制，兩人可采取短期輪換值班。

　　三、保證學校財產不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴重的自然災害等)除外。

　　四、在值班期間，由于玩忽職守，學校財產受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

　　五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經病患者入校。

　　六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衛工作進行安全查崗，根據查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調換崗位。

　　七、對學校保衛教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優優先照顧;對不負責任，值班期間隨意離崗，出現安全事故者，實行一票否決制;對出現嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

　　小學校長(簽字蓋章)：

　　學校保衛值日教師(簽字蓋章)：

工作承諾書12

　　基本要求：

　　1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

　　2、著裝整潔，規范，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。

　　3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。

　　4、一切為患者提供方便，隨時巡視病房，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

　　5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。

　　6、服從護士長的工作安排和調配，不斤斤計較，不私自換班，如有特殊情況請示護士長。

　　7、不在護士站吃東西，不高聲喧嘩。

　　崗位要求：

　　1、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。

　　2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。

　　3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規范、態度熱情友善，語言文明禮貌。

　　4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

　　5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。

　　6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

　　7、對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。

　　8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。

　　作為大關縣人民醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的.利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規范的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。如違法以上要求，一次扣50元，如果一個月內連續違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發基礎工資。

科室：xxx科室

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作承諾書13

　　為全面貫徹落實國務院頒發的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

　　一、承諾人（學校校辦企業負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續時，主動向學校交驗有效的'《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規定限期辦理。

　　二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規，不出現違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的`流動人口計劃生育管理。

　　三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規宣傳，宣傳普及率達90%以上。

　　四、學校要加強本單位流動人口用工情況監管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。

　　學校（公章）：

　　承諾人：

　　負責人：（簽字蓋章）

　　二零一二年月日二零一二年月日

　　流動人口申報《一孩生育服務證》承諾書

　　女方姓名：xx，民族：xx，戶口性質（農業□；非農□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼：xxxxx，詳細戶籍地：xxxxx；

　　男方姓名：xx，民族：xx，戶口性質（農業□；非農□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼：xxxxxx，詳細戶籍地：xxxxx；結婚日期：xx年xx月xx日。現居住xx省xx市xx區xx社區居委會（詳細至門牌號）年。

　　我們夫妻承諾以上信息屬實，承諾未曾生育過、未曾抱養過子女，未曾申領過《一孩生育服務證》，此次所申報的《一孩生育服務證》符合計劃生育政策。若情況不屬實，我們自愿按照計劃生育相關法規條例的有關條款接受處罰。

　　承諾人（女方）：（手印）

　　承諾人（男方）：（手印）

　　xx年xx月xx日

　　備注：《承諾書》一式兩份，區計生辦和當事人各保存一份原件，現居住社區居委會保存復印件一份。

工作承諾書14

各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的Ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的`行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

　　三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。

　　七、合理收費，不亂收費，不高收費。不和收受病人紅包。

　　八、虛心接受意見，改善醫患關系。

　　以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！

工作承諾書15

　　個人崗位職責承諾書

　　部門或單位： 工作崗位及職務：

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。

　　三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

　　六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。

　　七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人： 2xxx年 xx月xx 日

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