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單位承諾書

時間:2024-09-12 17:13:05 承諾書 我要投稿

單位承諾書匯編九篇

  在學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫信吧,書信是一種用文字來表情達意的應用文體。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的單位承諾書9篇,歡迎閱讀與收藏。

單位承諾書匯編九篇

單位承諾書 篇1

  “吃空餉”問題專項清理檢查工作領導小組:

  我單位已按程序和要求認真開展財政供養人員“吃空餉”清理檢查工作,填寫《機關事業單位財政供養人員情況統計表》和《機關事業單位“吃空餉”問題自查自糾情況統計表》,現做如下承諾:

  一、我單位所填報的表格是真實、完整的。

  二、對“吃空餉”如有清理不力、漏報、錯報、隱瞞不報等情況發生,單位主要領導和相關責任人自愿接受黨紀、政紀和相關法律法規處理處罰。

  三、我單位承諾今后不發生“吃空餉”問題,并自覺接受社會監督。

  單位(蓋章):

  單位主要負責人(簽字):

  人事負責人(簽字):

  財務負責人(簽字):

單位承諾書 篇2

  我公司鄭重承諾:

  一、嚴格執行《建筑法》、《招標投標法》等相關法律法規規章和政策規定,依法經營,公平競爭,自覺維護建筑市場秩序,保障政府投資工程建設廉潔、高效、優質、安全。

  二、嚴格遵守《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》。在工程建設活動中,誠實守信,嚴于律己,堅決杜絕嚴重不良行為。

  三、如違反規定,在工程建設活動中有嚴重不良行為的,自愿按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》接受相應的懲戒處理。

  承諾人單位名稱(法人公章): 承諾人單位地址:

  承諾人(法定代表人簽字):

  20xx年 月 日

單位承諾書 篇3

  我單位現有 部電梯(具體明細見附表),作為電梯使用管理責任單位,我們鄭重向社會承諾:

  一、嚴格遵守電梯相關法律法規和安全技術規范,特別是《電梯使用管理與維護保養規則》的要求,切實履行使用管理的責任和義務;

  二、確保電梯采購質量;

  三、推行電梯制造單位或其授權、委托的單位進行電梯日常維護保養制度;

  四、嚴格層門鑰匙管理;

  五、監督和配備電梯維保工作的開展;

  六、加強電梯日常安全檢查,每天電梯開啟時應進行試運轉確認電梯安全狀態;

  七、電梯運行時定時或不定時巡查電梯運行情況,發現問題及時處理或通知維保單位處理,及時制止乘客的不安全行為;

  八、在客流高峰時段,要在自動扶梯和在的人行道進出口位置安排人員值守,疏導客流;

  九、認真做好電梯運行時呼救電話的應急值守和電梯故障困人時的`應急處置工作,以及發生事故或故障時的善后處理;

  十、對于醫院提供患者使用的電梯、直接用于旅游觀光的高速電梯,要堅決落實由持證電梯司機操作的要求,杜絕空崗、缺崗,保證電梯的安全使用。

  以上承諾我單位將不折不扣地落實,請社會各界予以監督。

  承諾單位:(蓋章)

  承諾人簽字:

  承諾時間: 年 月 日

單位承諾書 篇4

  創建省級文明縣城工作是一件符合縣情民意、惠及千家萬戶的大好事,積極參與省級文明縣城創建工作是每一個干部職工、普通市民義不容辭的責任和義務。為積極響應縣委縣政府的號召,提高自身文明素質,加速推進文明創建工作,本人鄭重作出如下承諾:

  一、遵紀守法,恪守公德。堅持原則,遵守紀律,講黨性,重品行,恪守社會公德、職業道德和家庭美德。

  二、誠實為人,誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重,守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念,從具體事情做起,從一言一行做起。

  三、樹立新風,轉變作風。堅決糾正有諾不踐、有禁不止、推諉扯皮、虛報浮夸問題;提高工作效率,克服“懶、散、庸、虛、滿”不良作風,真心誠意解決群眾的實際困難,努力為群眾辦實事好事。

  四、儀表嚴整,用語文明。衣著整潔,大方得體;儀容嚴整,姿態良好;談吐文明,語氣親和;禮貌待人,不使用輕蔑、粗俗、譏諷、歧視、訓斥等語言。

  五、文明創建,積極參與。注重自身修養,講文明,講

  衛生,守秩序,守公德;自覺服從單位安排的.各項創建工作,積極主動參與創建省級文明縣城工作。

  六、嚴格自律,抵制“兩違”。廉潔自律,明辨是非,嚴格要求自己與家屬,自覺抵制不良風氣的影響,不違規搭建。

  七、團結協作,創先爭優。團結同事,和諧共處,大事講原則,小事講風格;維護集體利益,創一流業績,爭做先進個人,為創建“省級文明縣城”貢獻自己一份力量。

單位承諾書 篇5

  對于本機構提供的`《組織機構代碼基本信息登記表》上填報的信息,我們保證其真實、完整、有效,并且本機構批準成立文件(或證照等)按照相關機構設立審批部門要求,已參加了年度檢驗或提交年度報告。若存在隱瞞真實情況、弄虛作假的行為,愿意承擔相應的法律責任。 特此承諾。

  機構公章:

  年 月 日

  

單位承諾書 篇6

  為有效遏制公車私用等不正之風,進一步推進全鎮反腐倡廉建設,樹立機關廉潔、務實、高效、陽光的良好社會形象,我鄭重承諾:

  一、不擅自動用公車,不以任何理由擅自駕駛公車,不以任何理由外借公車;

  二、不動用公車參與公務以外的婚喪嫁娶、接送子女、探親訪友、祭祀掃墓、觀光旅游及個人迎來送往等活動,管好家屬和下屬;

  三、休息日及班外時間,所有公務車輛統一存放至鎮政府機關大院內,清明節期間車輛一律實行集中封存管理;

  四、休息日、節假日及班外時間如有特殊工作或突發事件確需用車的`,嚴格執行報批制度,經批準后再使用;

  五、不按規定使用公車,造成事故或惡劣社會影響的,自愿接受黨紀法規處理,并承擔相應經濟責任。

  承諾人姓名及職務: 20xx年月 日

單位承諾書 篇7

  承德市政府采購中心:

  我公司自愿參與貴中心組織的 項目采購活動,嚴格遵守《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規的規定,堅守公平競爭,并無條件地遵守本次采購活動各項規定。我們鄭重承諾:如果在本次招標活動中有以下情形的,愿接受政府采購監管等部門給予相關處罰并承擔法律責任。

 。ㄒ唬┨峁┨摷俨牧现\取中標的;

  (二)采取不正當手段詆毀、排擠其他供應商的;

 。ㄈ┡c招標采購單位、其他投標人惡意串通的;

 。ㄋ模┫蛘袠瞬少弳挝恍衕ui或提供其他不正當利益的;

 。ㄎ澹┰谡袠诉^程中與招標采購單位進行協商談判、不按照招標文件和投標文件訂立合同,或者與采購人另立背離合同實質性內容協議的;

  (六)開標后擅自撤銷投標,影響招標繼續進行的或領取招標文件繳納投標保證金后不投標導致廢標的.;

 。ㄆ撸┲袠撕鬅o正當理由,在規定時間內不與采購單位簽訂合同的;

 。ò耍⿲⒅袠隧椖哭D讓給他人或非法分包他人的;

  (九)無正當理由,拒絕履行合同義務的;

 。ㄊo正當理由放棄中標(成交)項目的;

  (十一)擅自或與采購人串通或接受采購人要求,在履約合同中通過減少貨物數量,更換品牌、降低配置、技術要求、質量和服務標準等,卻仍按原合同進行虛假驗收或終止政府采購合同的;

  (十二)與采購人串通,對尚未履約完畢的采購項目出具虛假驗收報告的;

 。ㄊo不可抗力因素,拒絕提供售后服務、售后服務態度惡劣、故意提高維修配件價格(高于市場平均價)的;

 。ㄊ模╅_標后對招標文件的相關內容再進行質疑的;

  (十五)惡意投訴的行為:投訴經查無實據的、捏造事實或者提供虛假投訴材料的;

 。ㄊ┚芙^有關部門監督檢查或者提供虛假情況的;

  (十七)財政、監察部門認定的其他不誠信行為。

  公司名稱: (蓋章)

  法人代表或授權委托人簽字:

  年 月 日

單位承諾書 篇8

合肥市廬陽區重點局:

  為保證工程建設質量,提高監理行業的服務質量和社會信譽,我單位按照“守法、誠信、公正、科學”的執業準則,對開展工程監理業務作出如下承諾:

  1、嚴格按招投標文件及合同條款執行監理。

  2、我公司在人員和技術方面將給予雙水路(合淮路—四里河路)項目組鼎力支持。

  3、實際到崗監理人員與監理合同明確的專業配備、項目監理機構組成人員名單相符并嚴格按各自的職責開展工作。

  4、嚴格依照法律、法規以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同,公正、獨立、自主地開展監理工作,維護建設單位和承包單位的'合法權益。

  5、項目監理人員原則上不予調換,如確需調動應經業主同意,并按規定及時辦理有關變更手續。

  6、嚴格遵守職業道德,自覺抵制現象,保持廉潔自律。

  7、因我單位原因沒有履行承諾,在工程監理過程中存在違法、違規行為的,我單位愿意按照《合肥市廬陽區重點工程建設管理局工程建設獎勵及違約處罰管理細則》的相關規定接受處理(處罰)。

  承諾單位(章)

  法人代表(簽字):

  年月日

單位承諾書 篇9

  1、管理人員應自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀,自覺提高自身綜合素質,經濟塑造良好的企業形象;

  2、必須穿著整齊,保持最佳工作狀態,服從上級安排和調動,按時完成工作任務;

  3、與同事團結友愛,工作中相互支持配合,確保生產正常;

  4、嚴格遵守公司的簽到制度,工作時不得擅離職守,不得遲到、早退,違者一次罰款500元,兩次以上停工反省;

  5、工作時間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關的.事,違者一次罰款100元;

  6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現差錯,給公司造成損失者,進行賠償后開除;

  7、在管轄范圍內,主管必須及時排除人員操作和設備安全隱患,決不允許發生安全事故;一旦發生事故,主管必須承擔100-500元的責任處罰;

  8、工作無效率、無主動性、無所作為,影響公司整體工作完成者,勸其離場;

  9、交接班時,所有主管必須在本工段主持召開班前會;

  10、保質保量按時完成上級交給的工作任務,認真負責填寫工作記錄;未按時填寫工作記錄或弄虛作假者,一次罰款200元;

  11、工作期間對講機必須開機,緊急情況時呼叫5次不回應者,一次罰款100元;若由此造成較大損失,則承擔100-500元責任罰款;

  12、不論任何車間發生突發事件,所有主管必須無理由自覺到場協助處置;不到者,一次罰款100元;

  13、嚴禁酒后進入車間,如發生安全事故后果自負。

  生產部門負責人:何一全

  自律承諾主管(簽字):

  年 月 日

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