招新策劃書

時間：2024-09-12 20:23:37 策劃書我要投稿

社團招新策劃書推薦度：
社團招新策劃書推薦度：
社團招新策劃書推薦度：
社團招新策劃書推薦度：
社團招新策劃書推薦度：
相關推薦

招新策劃書

　　充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的招新策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

招新策劃書

招新策劃書1

　　隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。

　　為了提高播音質量，在本學期的招新工作中將憑著 “能著上，平著讓，庸者下，劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才。

　　具體招新流程如下：

　　報名時間：xx年8月21日——xx年8月23日

　　每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30

　　考試時間：xx年8月25日中午12：30

　　編輯在教室參加筆試

　　播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分

　　(備注：編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來面試，請自行安排好時間)

　　考試結果名單將在8月31號中午12點貼在廣播室門口進行通知，請留意關注。通過者請在9月1號中午12：30到廣播站參加新老播音員見面會。

　　考核辦法：

　　1.第一輪考核：新編輯和新播音員將從9月2號開始聽為期一周的.節目，記錄節目內容并寫每期節目的聽后感，一周節目聽完后再寫一篇整體的聽后感，目的是為了了解廣播站節目的流程和各個欄目的風格，便于以后自己選擇填報節目和創新節目，同樣也給老播音員壓力，提高整個節目的質量。9月9號中午12：30到廣播站交作業。根據作業情況淘汰播音員和編輯。9月13號中午12：30將把考核結果名單貼在廣播室門上，通過的播音員和編輯將進入下一輪考核。

　　2.第二輪考核：通過一周的聽節目，新播音員和編輯都已經了解了廣播站節目的風格和流程，新播音員和新編輯根據自己的特點和興趣開始考慮報哪個節目（1-3個節目），并且新編輯做一期廣播站已有的節目或者自己創新一期節目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時間為5分鐘，9月16號交作業和所報的節目，我們將根據所報的節目和以往的工作態度分配播音員和編輯所在的節目。結果在9月19號中午12：00貼在廣播站門上。新播音員和新編輯從20號開始正式進入廣播站做節目，有老播音員和編輯視情況開始播音和編輯。

　　人員安排：編輯部負責策劃統籌本次招新工作

　　附：筆試部分的考題參考：

　　一、用時光、大樹、父輩三個詞寫一段話（至少）

　　二、寫出新聞稿中出現的動詞：（如：“落實科學發展觀”中的“落實”）

　　三、一句話新聞（內容太多，提示一下“此題跟高考一題型雷同”）

　　四、如果你是“觀古識今”欄目的策劃人，你會把此欄目做成什么樣？（“觀古識今”是欄目名稱，以提綱形式回答，內容要包括：開設此欄目的目的和意義，此欄目的主題，此欄目涵蓋的內容，還有此欄目的演播形式。）

招新策劃書2

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

　　二、活動時間：20xx年8月30日—20xx年9月23日

　　三、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。

　　四、活動內容：

　　1、招新準備階段〔8.30—9.15〕

　　①召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。

　　印制招新表格，制定新的學年計劃。

　　準備招新橫幅，繪制宣傳海報。

　　④聯系代課老師，決定上課時間。

　　2、正式招新階段〔9.16—9.23〕

　　掛橫幅，貼宣傳海報。

　　發放街舞社社員資料登記表。

　　為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

　　④軍訓結束后，正式招新

　　〔包括擬定新的`值班人，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕

　　三、招新工作尾聲〔9.23晚〕

　　1、舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。

　　2、發放CA干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會

　　3、根據新生的基本課程排出不同班次

　　四、正式進入社團教學階段

　　宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

招新策劃書3

　　金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。

　　一、招新目的

　　為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　指導老師：團總支A老師、B老師

　　總負責人：學生會主席C

　　協助負責人：學生會09級全體干部

　　成員：20xx級學生會全體

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　具有成都電子機械高等專科學校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。

　　（二）招新要求

　　1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規章制度。

　　2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。

　　3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。

　　5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門部長根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛華。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經主席團批準方可進入我系學生會工作。

　　（五）招新時間及地點（暫定）

　　時間：9月13日——10月18日

　　地點：食堂門口

　　四、招新流程

　　招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發到陳孟彬的郵箱里，然后統一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發揮所長）。

　　一、時間

　　9月13日——9月18日(暫定)

　　二、總體流程

　　1、報名部分

　　（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（3）在宣傳同時發放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。

　　（4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統一按部門整理好放至文件夾。

　　2、面試階段工作的要求：

　　（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　（2）各部門負責人做好維持招新現場的秩序工作。

　　（3）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

　　3、審核確定人員名單

　　1、辦公室將整理好的'資料按部門發至各部門負責人。

　　2、各部門部長，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。

　　3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　4、召開學生會成員見面會

　　1、召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　3、總結本次學生會招新工作

　　招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。

　　三、報名面試階段

　　（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統一安排各部門人員從食堂搬運一定數量的桌椅到食堂門前，做好準備工作。

　　（2）由負責人安排在食堂前組織布置會場，準備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。

　　（3）安排學生會干事在招新現場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。

　　（4）上午11：00，招新工作正式開始。

　　（5）在食堂門口設點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。

　　（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（7）應聘者可以在招新處領取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。

　　（8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點，。

　　（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

招新策劃書4

　　策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現有的知識開發想象力，在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！

　　一、招新目的：

　　為響應校團加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行XX年招收新進志愿者活動。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

　　三、活動說明：

　　1、招新對象為全校XX級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。

　　2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

　　3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

　　5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

　　四、活動時間：

　　新生參加完訓后

　　五、宣傳方面

　　1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

　　2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

　　3召開推介會。

　　4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

　　六、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的'優勢資源，家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵樹常青。

　　七、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的'具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程(面試分為初試和復試)

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過滁括以下四個環節：

　　a、作簡短的自我介紹;

　　b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

　　c、要求回答一個事先準備的問題;

　　d、自由交流。

　　復試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　八、活動總結

　　招新活動結束后，由總負責人召開總結會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

　　九、備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

招新策劃書5

　　一、活動背景

　　隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的社團招新開始！在此，對于老會員曾經的`負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！

　　二、活動主題

　　步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

　　三、活動目的

　　1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

　　2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

　　3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。

　　四、社團招新對象

　　全院11級學員

　　五、社團招新時間

　　待定

　　六、社團招新地點

　　待定

　　七、社團招新流程

　　社團招新前：

　　1、宣傳工作的安排

　　1）、及時迅速，以及到達最好的效果。

　　2）、宣傳方式要新穎、有吸引力（采用協會分彩）。

　　3）、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

　　2、社團招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地（掛出協會會旗，擺出作品等）。

　　社團招新中：

　　1、所有的社團招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

　　2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

　　3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

　　社團招新后：

　　1、集體合影。

　　2、整理場地。

　　八、注意事項

　　1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

　　2、與各協會之間不能發生正面沖突。

　　3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

　　4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

　　5、要保持現場衛生。

　　6、社團招新資料由負責人認真保管。

　　九、財物預算

　　協會風彩20元

　　紙和筆10元

　　總計：30元

　　學院聯團聯合會

　　策劃書：電子科技協會

　　xx.6.2

招新策劃書6

　　一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

　　活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

　　預計結果：

　　1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

　　2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

　　3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

　　招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

　　實施階段

　　前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　招新流程：社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；

　　招新要求:

　　1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　人員安排：

　　1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的'開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

　　a. 9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

　　d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

　　e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

　　面試階段

　　面試內容

　　簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　回答評委的問題。

　　面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　招新經費使用

　　招新用具：

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、注冊登記表、文件夾三個。

　　活動經費：

　　橫幅： 6米每米4元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元

　　紅紙：7張每張1元共7元

　　白紙：4張每張1元共4元、

　　墨汁： 1瓶每瓶3元共3元

　　毛筆：1支每支15元共15元

　　注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

　　演講與口才協會

　　20xx年9月1日

招新策劃書7

　　一：招新目標：

　　為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質的后備氣力，能更有效地開展義教工作，培植和壯大義教的干事隊伍，持續服務社會，服務學院。

　　二：招新工作小組：

　　領導老師：鐘小立

　　負責人：義教隊隊長黃磊晶

　　三：招新細則：

　　（一）招新對象：10屆整個新生

　　（二）招新請求：

　　1.承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵循義教的各項規章制度。

　　2.思想品質好，工作積極主動，耐心仔細，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3.有必然的自我磨煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4.具有團隊合作精力，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

　　5.有良好的寫作功底。

　　（三）招新人數：18人（各部門6人）

　　（四）招新情勢：

　　在招新光陰內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然落后行復試，合格后方可進入義教工作。個別才干優良者可不進入復試直接進入。

　　（五）招新光陰及地點：9月11至13號，飯堂門口

　　（六）招新負責人接洽電話

　　黃磊晶：

　　謝志杰：

　　四：招新流程

　　1.具體流程

　　（一）利用海報的情勢奉告招新的'信息。

　　（二）利用傳單情勢鼓吹招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。

　　2.請求

　　（一）海報內容新鮮，情勢多樣化。

　　（二）鼓吹海報貼在明顯地點，布置人手在飯堂門口進行前期鼓吹。

　　（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行鼓吹，發放海報。

　　3.報名面試階段

　　具體流程：

　　A.報名部分統計報名人數短信通知新生面試光陰地點

　　B.面試部分

　　（1）光陰：9月15至19號

　　（2）面試內容：

　　a.簡略自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b.應聘者回覆評委的問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機動，事先籌辦一些慣例問題備案）

　　c.對應聘者某些方面能力有特別請求的部門，可以進行現場測試。

　　d.面試具體問題根據各部門特性，自行布置，情勢不限。

　　e.個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試，對每個應聘者一視同仁，公道公道，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，仔細、耐心。

　　3）審核斷定人員名單：

　　a.各部門相干人員，根據面試效果以及招收人數等信息和請求，初步斷定各部門人選名單，并上報青協總隊。

　　b.總隊審核復查后簽字批準上報名單，并進行登記匯總。

　　c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。

　　4）運動預算：略。

招新策劃書8

　　一、活動意義

　　新生入學為大學注入了新的血液,協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺.為弘揚中國棋藝文化,發揚“傳承棋道,以棋會友”的協會精神,特面向廣大吉首學子招收協會成員.

　　二、活動主題

　　青春如虹,棋樂無窮

　　三、活動目的

　　1.豐富學生課余生活.

　　2.傳承協會精神,擴大協會影響力.

　　3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺.

　　4.增加棋協成員的團結合作能力.

　　四、主辦單位

　　xx大學社團聯合會

　　五、承辦單位

　　xx大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　20xx年9月6日――25日

　　七、活動地點

　　文化廣場;新生宿舍樓

　　八、活動對象

　　全體學生

　　九、活動流程

　　(一)活動形式

　　線上宣傳(主要是微信群)

　　擺點(廣場、羽毛球場)

　　(二)活動前期

　　1.線上宣傳(7月份――10月份)

　　宣傳部:

　　(1).放假之前,宣傳部建好迎新群.并做好管理工作(踢除惡意群成員).

　　(2).放假期間,宣傳部干部,在各大貼吧宣傳棋協迎新群號.并及時更新,保證帖子的可見性.

　　(3).8月30日前,宣傳部,建立起協會微信網頁平臺.

　　辦公室:

　　(1).放假期間,協助宣傳部管理迎新群.

　　(2).做好協會公號的管理,準備迎接新的會員.

　　(3).8月20日之后,會員中心每隔5天上傳文件

　　協會所有干部:

　　(1).8月25日之前協會所有干部,招募群成員,并達到群成員數量200的要求

　　(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群,招募群成員(大一新生)

　　2.線下宣傳(9月中期)

　　主席團:

　　(1)整個過稱的統籌規劃.

　　(2)和校團委老師接洽,關于掃樓正當性的爭取.(3)擺點所需桌椅,傘棚的借取.

　　策劃部:

　　做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃.

　　外聯部

　　活動經費的籌劃

　　與商家的接洽

　　(1)9月1號之前,宣傳部完成招新海報,傳單,展板,橫幅的制作(海報,傳單,展板包括電子版以及紙質版).

　　(2)9月1號之前,宣傳部和外聯部共同完成會員卡的'制作(包含重要信息,公號,微信網頁版等)

　　(3)9月3日之前,辦公室完成新生入住樓區的統計,并做好相應的掃樓安排.

　　(4)9月3日前,辦公室完成工作證的制作.

　　(5)9月3日前,辦公室完成擺點人員的安排.

　　(6)9月3日前,辦公室完成報名表,干部考核表的制作.

　　(7)9月5日前,活動部完成擺點場地的申請.

　　(8)9月5日前,活動部完成橫幅懸掛,展板擺放的申請.

　　(三)活動過程?(10天掃樓+5天擺點)

　　(1)辦公室

　　每天掃樓、擺點結束后的信息匯總.并于當天進行信息公示.

　　(2)掃樓:

　　每天最晚9:30開始掃樓,并于當晚將人數報于辦公室便于統計.

　　每3天將會員信息發送至辦公室處.

　　(3)擺點:

　　擺點時間段:11:20――13:00和16:40――18:00

　　擺點形式:擺點過程中發放小禮品等.

　　(四)活動后期

　　辦公室:

　　(1)10月7日前完成加會員qq好友

　　(2)10月7日前完成會員飛信群建立

　　(3)做好財務報表.

招新策劃書9

　　一、活動時間：九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：1) 各部門的會干2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的`特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

招新策劃書10

　　一、活動背景

　　青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

　　二、活動目的

　　(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發揚國球風采等很好的一個平臺。

　　(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

　　三、活動時間

　　20xx年9月初至20xx年9月30日

　　四、活動地點

　　第四、第五食堂門口前

　　五、活動對象全校15屆新生

　　六、活動主辦和承辦單位

　　主辦單位：桂林師范高等專科學校學生社團聯合會

　　承辦單位：桂林師范高等專科學校乒乓球愛好者協會

　　七、活動流程

　　(一) 前期宣傳

　　1. 宣傳部張貼海報，發放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。

　　2. 海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。

　　(二) 報名階段

　　1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。 2. 有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

　　3. 報名者需交20塊錢作為會員費。

　　(三) 理事面試階段 1. 時間待定 2. 地點待定 3. 面試內容：

　　（1）上臺簡單的`自我介紹(3分鐘) （2）回答評委問題

　　（3）闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能 (四) 審核確定人員名單

　　1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。

　　2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。

　　3. 協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。

　　4. 新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

　　（五）工作人員具體安排

　　八、注意事項

　　(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

　　（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

　　（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。

　　九、經費預算

　　備注：(一)會費余額：150元

　　報名費：20元贊助：0元

　　（二）經費支出構成：會費54元

　　十、活動預期效果

　　（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創新，強大，更為精神的協會。

　　（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

　　（三）為新生們創造一個展示自我的平臺。

　　（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

　　十一、負責人宋艷蘭 18290013364

　　十二、指導老師意見及簽字

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。

　　八、招新細則

　　（一）招新要求

　　1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

招新策劃書11

　　一、 活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣qi牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、 活動可行性策劃

　　由攀枝花學院天弈閣qi牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

　　主觀方面

　　(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地qi王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

　　(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

　　(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

　　(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

　　(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

　　客觀方面

　　(一)、市場調查

　　攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

　　(二)、人力資源

　　本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

　　(三)、物力資源

　　1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

　　2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

　　(四)、媒體資源

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

　　三、活動時間：

　　xx年8月14日—xx年9月29日

　　四、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

　　五、活動內容：

　　㈠、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

　　針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　㈡、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

　　在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　㈢、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象qi的`殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　㈣、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　㈤、新成員大會〈9月29日〉；

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的qi牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

　　3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　5、印有各式中國象qi的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

　　7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引qi牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

　　8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會qi會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系

　　此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、新生入會會費及擬訂招新人數

　　針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

　　①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

　　②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

　　注：此次招新主要針對大一新生。

　　九、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

　　5、pop海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元

　　8．活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

　　合計：1010元

招新策劃書12

　　舉辦單位: 四川現代職業學院乒乓球社團

　　舉辦地點: 博雅湖旁

　　一、活動背景

　　炫動青春乒乓球社團成立于20xx年2月26日。新的一學期，新的希望冉冉升起，乒乓球社團隊伍的壯大需要新生力量的加入,在新學年的開始階段,本社團需要從新生中挑選更多乒乓球愛好者,希望借此機會吸納更多的同學加入本社團。

　　二、活動主題

　　弘揚國球精神，擴大乒乓球在我校的影響，為有共同愛好的同學提供一個展示自我的平臺，吸引更多的乒乓球愛好者的加入。

　　三、活動目的

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學更多的認識和了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，增添新的力量。同時也給大家提供一個自由發揮的'舞

　　臺，讓有共同愛好的同學能夠走到一起，方便大家的交流，增進互相之間的友誼。

　　3、本著“以球會友、頑強拼搏”的宗旨共同進步。

　　4、給想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　四、活動名稱

　　20xx年四川現代職業學院乒乓球社團納新

　　五、招新時間及地點

　　時間：十月中旬

　　地點：四川現代職業學院博雅湖旁

　　六、活動對象

　　四川現代職業學院20xx屆新生

　　七、舉辦單位

　　四川現代職業學院乒乓球社團

　　注：前期準備

　　1.宣傳部做好本次活動前期的宣傳。利用海報、QQ群等途徑對此次招新活動進行宣傳。

　　2.在招新前期充分了解社團的各項規章制度，以便在招新期間能更好的為同學們服務。

　　3.秘書處負責本次招新成員資料的統計和管理。

　　4.社長對本次招新的全權策劃，負責人員的安排，加強與各部門的聯系。

　　※招新流程

　　1. 納新前向20xx級新生宣傳，制作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入社團。

　　2. 在指定地點，放置兩張桌子，把我們制作的宣傳板其上有海報放在旁邊。

　　3.有意參加乒乓球愛好者的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（姓名、性別、專業班級、聯系電話、QQ號）。

　　4.招新結束后收拾場地。

招新策劃書13

　　一、活動背景

　　新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　二、活動意義

　　宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的.活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月x日和xx日。

　　四、活動地點

　　大學生廣場。

　　四、招新形式

　　社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　五、招新對象

　　主要面向大一新生。

　　六、活動流程

　　1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

　　2、活動中：

　　1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

　　2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

　　3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

　　4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

　　2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　活動結束：

　　1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

　　2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

　　3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

　　社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

招新策劃書14

　　一、活動目的

　　時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來了新一年的挑戰，為了更好的促進社聯的健康高效的發展步伐，提高社聯推進校園文化的能力，就需要給社聯注入新的活力，為此讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

　　二、報名時間：20××年9月14日～16日

　　報名地點：××大學陽光校區一食堂側門

　　三、面試時間：20××年9月20日～21日(具體時間待定)

　　面試地點：××大學陽光校區三棟教學樓

　　四、活動主題：你的大學生活因加入社聯而更加精彩難忘!

　　五、活動對象：20××級大一新生

　　六、活動主辦：共青團××大學委員會

　　活動承辦：××大學社團聯合會

　　七、活動流程

　　第一部分：活動準備與宣傳(9月2日～9月13日)

　　⑴宣傳部和文化部制作宣傳物品(宣傳板、海報、橫幅)，完成后宣傳板放置在一食堂側門，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，橫幅懸掛在主要街道一側

　　⑵由辦公室制作《招新通知》，并同策劃部一起將該通知下發至各個學院班級。辦公室整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表。

　　⑶宣傳部聯系校園廣播臺，于9月8日至15日每日17:00～19:00與20:00～21:30廣播招新通知，在9月8日之前將《20××社團聯合會招新策劃書》發布到社聯網站，錄制廣播臺招新宣傳錄音，并制作20xx年～20××年社聯照片成果展。(新聞部和外聯部)

　　⑷后勤部與活動部一起采購招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

　　⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂側門設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務，一并發放和接受報名表。

　　此部分所需物品：

　　①、報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、電腦音響(播放廣播臺錄制的社聯招新錄音)、礦泉水

　　②、帳篷4頂，長桌7～8張、桌布4塊、椅子若干、插線板1個

　　備注：辦公室要安排好值班表，后勤部體育部活動部要提前布置好招新場地。

　　第二部分：各部門進行面試，確定人員名單(9月20日～21日)

　　⑴、各部門對參與競聘人員于9月20日至21日各時間段在三棟教學樓進行面試。具體時間再行通知。活動部負責面試教室的申請工作，各部門具體面試地點9月14日之前確定到位。

　　⑵、參與競選的人員經過面試之后，各部門根據具體情況，至多選定20人，并將人員名單在21日20:00點前交與辦公室。

　　⑶、辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂側門進行公示，后勤部在公示兩天后將展板回收。

　　⑷各個部門依據《××大學社團聯合會管理辦法》對新吸納干事進行為期一個月的考察考核，試用期過后對新干事進行相關任免調整，決定最終新干事名單，并由宣傳部制作公告在一食堂側門進行公示。

　　第三部分：對招新工作進行總結(9月24日～25日)

　　⑴、審核確定若有新干事人員名單

　　①、各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。

　　②、等主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　③、公示20××屆社團聯合會干事名單。(宣傳部制作公示)

　　⑵、召開20××屆社團聯合會成立大會及部門會議

　　①、召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

　　②、各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯的進一步發展努力。

　　⑶、總結本次社團聯合會招新工作，新聞部需及時準確將招新相關信息公布到學校社聯官網。

　　八、面試要求：

　　⑴、9月20日與21日進面試，辦公室負責面試教室安排，準備面試期間各時間段每個部門的面試工作。

　　⑵面試具體安排由辦公室安排面試日期，面試當天時間段為11:40～13;40和17:40～18:40,各部門由辦公室統一安排到指定的教室進行。

　　⑶、面試進行事項

　　Ⅰ、簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。

　　Ⅱ、應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

　　Ⅲ、對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。

　　⑷、面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。

　　⑸、面試階段的工作要求

　　①、各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。

　　②、各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。

　　③、面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。

　　④、若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的'方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。

　　⑤、參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作

　　⑥、參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現場良好秩序。

　　⑦、在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規勸者可以取消其面試資格。

　　九、活動注意事項

　　⑴、各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作。

　　⑵、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。

　　⑷、在一食堂側門設點當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批準。

　　⑸、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　⑹、社聯的招新時間若與其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前

　　十、經費預算

　　物品名稱數量單價總價(元)

　　宣傳單1000張0、1元/張100

　　橫幅2條20元/條40

　　報名表格300張0、1元/條30

　　中性筆10支1元/支10

招新策劃書15

　　一、活動背景:

　　在過去的一年里,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、活動目的.：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4.另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防AIDS志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。

　　三、活動形式：

　　1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;

　　2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3.招新活動采取南北校區同時開展的方式。

　　4.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。

　　5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。