【精華】給保安公司的表揚信三篇

　　在當今社會生活中，我們使用上表揚信的情況與日俱增，通過表揚信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事跡進行表彰。那么，怎么去寫表揚信呢？下面是小編幫大家整理的給保安公司的表揚信3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給保安公司的表揚信 篇1

xx市怡化電腦有限公司：

　　20xx年貴公司xx辦事處楊天龍和李澤工程師負責維保的我行設備整體運行穩定，維修響應及時，現場處理故障速度快，服務主動性高。

　　總體來說，我行對貴公司客服工作十分滿意，楊天龍、李澤工程師熱情周到，響應迅速，能在第一時間到達故障現場，故障處理技術專業精準，每月的定期維護有效的.減少了故障率。

　　在這年末之際，我行對貴公司xx辦事處楊天龍、李澤工程師一年的工作表現提出表揚，感謝他們的高效服務，感謝他們對我行工作的有力支持，同時也希望貴公司xx辦事處在今后的工作中，繼續發揚這種客戶至上的精神，創先爭優，為我行提供更好、更專業的技術支持和服務。

　　xxx

　　xx年x月x日

給保安公司的表揚信 篇2

宜昌市保安服務公司：

　　貴公司保安員黃文利同志在我行上班已有三個春秋。

　　20xx年1月30日安排來我行“機動”執勤，在一天敬業的工作中，行領導都看在眼里，最后主動聯系我行保衛部，要求我行以后的安全保衛工作，安排黃文利同志“定點”執勤。

　　時間飛逝，轉眼間就到了20xx年，他在這幾年的工作中，終久如一的保持文明執勤，愛崗敬業，廉潔奉公，竭誠服務的思想意識。

　　他沒有辜負我行領導的厚愛，無論在烈日的夏天，還是酷寒的冬天，都準時的接送運鈔車。

　　上班期間從不脫崗，認真的值好每一班。

　　他也是一個進取好學的保安員，除了巡邏維護我行的安全外，積極主動的學習我行各項業務，我行“網點轉型”后，對每一位員工的自身素質要求很高，保安員也是我行的一份子。

　　在服務行業的今天，我們都要有顧客至上的服務理念。

　　我行更需要“復合型”的人才，在行業中樹立優秀保安員的服務形象，心系客戶的忠誠衛士，讓他們不只是混時間拿工資，而是他們把我行當做自己的家，工作的更有意義，生活的更加精彩。

　　在去年的九月一天的早上，烏云密布，暴雨傾盆。

　　一中年客戶匆忙地辦理了儲蓄業務，慌忙的就走了。

　　保安員黃文利執勤巡邏到柜臺看到一部oppo的白色手機，這時客戶已經走了很遠，沒有多想，冒著雨，拿著手機飛奔趕過去，把客戶追上，交到失主手中。

　　客戶被他的這種精神所感動，主動把傘移到了他的'頭上，并送他到了銀行門口。

　　贊揚了他這種拾金不昧的精神。

　　今年以來，黃文利同志在執勤中，撿到客戶的一份重要文件，其中包括丟失人的身份證，護照，還有單位重要資料，都積極主動找到客戶歸還。

　　他沒有被這些意外之財所誘惑，站穩了自己的立場，在一點一滴的工作中，得到了我行領導的肯定和高度評價。

　　感謝貴公司培養出這樣優秀的“復合型”人才，希望造就出更好的保安精英，在隊伍中營造“人人爭當、先進模范”的良好氛圍，新的一年，希望黃文利同志工作更加出色，為我行的保衛工作增添新的色彩。

XXX

年月日

給保安公司的表揚信 篇3

xxxx市保安服務公司領導同志：

　　你們好!

　　首先感謝貴公司對本單位工作的支持，在你們的大力支持與配合下，我單位各方面平安穩步和諧發展。為了更好地開展單位的安全保衛工作，現將貴公司保安人員在我單位的安全保衛工作情況匯報一下，并提出表揚。

　　貴公司向我單位派送了xxx、xxx、xxx三位保安，他們三人嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，刮風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛單位如家。他們多次發現單位內外的安全隱患，及時報告了單位領導并協同單位將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的.發生。

　　單位領導及干部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大。

　　此致

敬禮!

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