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給服務員的表揚信

時間:2024-08-31 18:28:47 表揚信 我要投稿

關于給服務員的表揚信9篇

  在日新月異的現代社會中,能夠利用到表揚信的場合越來越多,表揚信具有發文的公開性的特點。為了讓您在寫表揚信中更加簡單方便,下面是小編為大家收集的關于給服務員的表揚信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于給服務員的表揚信9篇

關于給服務員的表揚信1

XXXX:

  7月23日中午,本人在富祥大酒店就餐,餐后不慎將錢包遺失,下午正在著急尋找之際,富祥酒店餐飲部經多方查詢電話告知姓徐的服務員在收拾餐廳時撿到一個錢包,并及時交到餐飲部。

  在此,我對富祥大酒店員工拾金不昧的`高尚品質深表敬意,對服務員小徐深表感謝!對富祥大酒店有這樣優秀的員工感到高興!

xxx

  xx年x月x日

關于給服務員的表揚信2

尊敬的團膳部、健力源領導:

  您們好!商用冷柜自開業伊始,就受到了貴公司的大力支持,尤其是在主管冷靜的帶領下,商冷餐廳班組付出了很多努力在開業前,餐廳員工每天加班加點、任勞任怨地收拾衛生、為新餐廳開業做著各方面的準備當時在設備不足、人員不足的情況下,她們為事業部的順利開工提供了有利的后勤保障,她們的付出,我們看在眼里、記在心上。

  在此我們向她們道一聲您們辛苦了!現在商冷餐廳的管理已走向正軌,事業部員工也看到了她們的突出表現前期甲流蔓延,餐廳主管冷靜能夠主動承擔了事業部預防甲流蔓延的措施,為事業部免費提供了預防甲流的蘿卜湯和姜湯,還準備了醋水為事業部各辦公室消毒等。最令我們感動的是,當得知個別員工抱病堅持在工作崗位時,餐廳能主動將姜湯送達工位,極大限度的'給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有很多很多,但事例雖小,卻處處透露出商冷餐廳員工真誠的服務理念,她們的付出,事業部員工都看在眼里,暖在心里。

  為此,我們非常感謝商冷餐廳全體員工的辛苦付出,同時,也非常感謝貴司給我們商用冷柜事業部配備的優秀服務員工,她們為我們事業部的順利達產提供了強有力的保障,在此我代表事業部表示感謝!謝謝了。

xxx

  xx年x月x日

關于給服務員的表揚信3

尊敬的公司領導、基金會委員、同事們:

  你們好!首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情!衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

  我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕,孩子的醫療費成為一筆大開支,全家人為此心力憔悴,愛人整日茶飯不思,以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養,出生以來,都只能吃奶粉,奶粉的'開支負擔也加大了,我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中,所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。

  孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸運的!我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明后,兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道,為我申請了心怡愛心基金,他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動,心里感覺很溫暖!領導和同事們及時向我伸出援助之手,我對此萬分感激,也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭里,兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情,用心撫養女兒,加倍努力工作,以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。

  最后,祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展,祝各位領導及全體同事們,身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意!

  xxx

  xx年x月x日

關于給服務員的表揚信4

xxx:

  20xx年x月xx日下午xx左右,xx酒店茶坊服務員陳xx在清理三樓包間衛生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張xx與陳xx一起將客人遺留物品進行了清理,發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張xx將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監劉xx多方聯系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

  20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳xx的書面表揚,客人深深地感受到xx酒店是值得信賴的企業,感謝xx酒店這個責任心強、服務熱情周到的'優秀團隊,并對陳xx女士高度贊揚,認為陳xx拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

  酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳xx女士的身上,我們看到了xx酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳xx和張xx分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創造酒店美好燦爛的明天!

  xxx

  年 月 日

關于給服務員的表揚信5

XXXX:

  20xx年x月xx日下午xx左右,會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

  20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業,感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊,并對陳芳女士高度贊揚,認為陳芳拾金不昧的'精神讓他非常感動和驚喜,并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

  酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳芳和張亞分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創造酒店美好燦爛的明天!

  xxx

  xx年x月x日

關于給服務員的表揚信6

各位員工:

  20xx年1月20日晚23:45分,康樂部ktv員工劉珊珊在西江月大廳客人消費完后,發現客人遺留一個棕色皮包,及時將包交與主管姬晉澤,主管查看內裝:四張存折(40萬元),現金1005元,各種卡10張,銀聯卡2張。姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯系,但無人接電話,立即將包交與當班大堂副理,請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物,大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝,并送錦旗。

  像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想,急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率,對于價值幾十萬元的財物,及時上交,拾金不昧的.行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮,虛心學習,爭做一名合格的五員工。

  表揚人:xx

  20xx年xx月xx日

關于給服務員的表揚信7

XXXX:20xx年x月xx日下午xx左右,會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。

  經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中給餐飲服務員。20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業,感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊,并對陳芳女士高度贊揚,認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳芳女士的'身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。

  為了表彰這些優秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳芳和張亞分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創造酒店美好燦爛的明天!

XXX年月日

關于給服務員的表揚信8

親愛的xx:

  您好!

  xx年經過酒店全體員工的共同努力,在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下,酒店依然穩健發展,彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

  員工是企業的財富,是企業不斷發展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻,工作表現突出的員工予以通報表揚:

  xx年1月,因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事,不僅贏得了客戶的尊重和贊賞,也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦,酒店最高領導審核通過,您在xx年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。

  希望受表彰的同事發揚成績,繼續為公司的`發展做出更大的貢獻,同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣,立足本職、扎實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮斗。

  xx酒店是我們共同的大家庭,它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇,而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵,才能飛的更高、飛的更遠。

  在此再次對您道一聲:感謝!

  并祝大家在xx年身體健康,心想事成!

關于給服務員的表揚信9

xxx酒店負責人:

  您好!

  首先我為xxxx能培養出xxxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xxxx是xxxx的(負責人)。我行于20xx年xx月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是xx成員,所以xxxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的.xxxx經理接待,后期所有細節都是由xxxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。

  xx月xx日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。xxxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

  特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望xxxx酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

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