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給優秀員工的表揚信

時間:2024-10-11 11:31:06 表揚信 我要投稿

給優秀員工的表揚信15篇

  在我們平凡的日常里,表揚信在我們的視野里出現的頻率越來越高,表揚信可以張貼、登報,也可以在電臺、電視臺播放。你所見過的表揚信是什么樣的呢?以下是小編收集整理的給優秀員工的表揚信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

給優秀員工的表揚信15篇

給優秀員工的表揚信1

物業管理有限公司:

  謝XX,貴公司XX樓項目負責人,全體員工在日常工作中兢兢業業,負責任,具有良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序進行操作。每一位工作人員都有很高的工作熱情,認真完成每一項分配的工作,并能主動迅速到達現場協助處理突發事件,既保護了客戶的財產不受損失,又保證了大樓的整體衛生環境。他們在普通崗位上取得了非凡的成績,保潔人員的工作質量得到了極大的提高。商場客戶在購物時不小心丟了錢和貨,你的.員工撿到后主動交給保安部,保證客戶財產不丟失,體現了你員工的高尚品質。在此,我公司提出書面表揚,希望您的員工持之以恒,在平凡的崗位上取得更大的成就。

  贊人:XX

  時間:XX

給優秀員工的表揚信2

  自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的.新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20××臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

  ×××

  ××年×月×日

給優秀員工的表揚信3

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

  鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

  相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的.莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

  XX

  20xx年x月x日

給優秀員工的表揚信4

尊敬的xxx父母:

  春節好!您的子女在20xx年度被評為xx有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的`子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  “優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

  今年春節,我國遭遇幾十年未遇的.雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

  xx

20xx年xx月xx日

給優秀員工的表揚信5

尊敬的xx公司:

  你好,我是諾的主人。xxxxxx,第十一街xx號,我想對貴公司的徐xx員工的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx的收樓函,去xx收樓,發現當時還有一些未完成的工程,比如房間墻壁有裂縫,房子里的電器插座沒裝,木地板不對等。我立即打電話給經理徐xx,告訴他有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子,詳細記錄了所有未完成的工程,并承諾盡快修復。因為我的房子急需收回,我一再告訴小許,他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修,只要有時間,小許都會和我一起來檢查,并會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢,但小許的態度讓我放心了。后來,項目基本完成后,小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時,因為我認為花園太單調,我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上,利用休息時間幫我種樹。

  小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的.承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務,讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和xx員工的感謝,他們像小許一樣真誠地為業主服務,我無法用千言萬語來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神,分享xx帶來的五星級服務,讓他們認識并支持xx,一個負責任的xx公司。

給優秀員工的表揚信6

  胡美麗:

  見信好!

  上周你出色的工作,被全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說您:工作細致,有耐心

  李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

  鄒波則認為您:做的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。

  而我認為:因為您,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) 留學網搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。

  (四)與xx企業合同談判中,不卑不亢體現了的企業形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,

  鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友的建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的'路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!

  20xx年-xx月-xx日

給優秀員工的表揚信7

尊敬的xx:

  我要表揚圓通快遞大港油田的送貨員xx電話是xx的一位胖乎乎的小伙子。

  他說話禮貌而且很親切,記得那天剛剛下完雪天氣很冷,他到我家門口時我出來接件,他連忙說:“不用出來了姐,天太冷了,我給你送門口去。”我聽了很感動,說實話接過這么多快遞件,第一次遇見這么積極認真工作的快遞員。

  我以前遇見的`快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子,就好像誰都欠他們錢似的,一到天氣不好了,就晚一天再送,打電話給他們,還沒等說完話就掛電話了,很不禮貌。

  就這個帶眼睛的小胖哥(xx)真的是對工作很負責,看著他把快件送到客戶手中時,睜大眼睛認真仔細的確認貨單,給我一種很信任很放心的感覺,我要好好的表揚他!

 表揚人:xx

  xx年x月x日

給優秀員工的表揚信8

  自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的`銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx年x月x日

給優秀員工的表揚信9

親愛的xx:

  20xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠,20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻,謹向你致以親切的問候和深深的祝福,祝愿你新年快樂,闔家幸福,節日愉快!

  一年來,你踏實工作,表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神,使公司經營呈現出正常、穩健的.態勢,在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你的努力,才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前,你是最大的功臣,是支撐公司正常運作的脊梁,是xx企業文化和企業精神的具體體現,也是我們在逆境中生存和發展的希望。在此,請允許我向你及你的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意。

  感謝你長期以來對xx的忠誠和奉獻;感謝你在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實,用你的專業和專注提升品質、彰顯關懷;感謝你在工作中的一絲不茍、真情相待,用你們的微笑和熱情提升服務、塑造品牌;感謝你強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許,你的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但請相信,xx所致力于的,是希望能為每一位員工提供高尚事業的舞臺和體面生活的保障!

  感謝你處處以xx為家,在工作中不計個人得失,在困難面前永不服輸。是你讓“xx的工作作風得以光大,是你讓“xx”的工作準則得以繼承。你用一顆感恩的心鑄就了xx昨日的輝煌,也必將能開創xx明天的燦爛。希望你在今后的工作中再接再厲,為企業的發展添磚加瓦!

  最后,再一次誠摯地感謝你一年來為公司發展所作出的貢獻,并向你獻上新年來臨前最美好的祝福!

給優秀員工的表揚信10

  您好!

首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王XX。事情是這樣的:本人于20xx年 0月 0日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張XX拾取后交回貴行,本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張XX同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的'保安能從中學習,繼往開來,發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

給優秀員工的表揚信11

各位同志:

  自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的.新品“佳樂陽光”銷售淡季平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己。

xx部

  20xx年xx月xx日

給優秀員工的表揚信12

尊敬的公司領導:

  你們好!首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情!衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

  我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕,孩子的醫療費成為一筆大開支,全家人為此心力憔悴,愛人整日茶飯不思,以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養,出生以來,都只能吃奶粉,奶粉的'開支負擔也加大了,我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中,所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。

  孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸運的!我把孩子的病情和家庭情況向部門古xx經理和陳xx總監說明后,兩位領導立即和xx愛心委員劉小梅一道,為我申請了xx愛心基金,他們善意的行為極大地鼓舞了我。

  在工作非常繁忙的情況下金總、陳助理代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動,心里感覺很溫暖!領導和同事們及時向我伸出援助之手,我對此萬分感激,也充分感受到家xx酒店和直接訂公司這個大家庭里,兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情,用心撫養女兒,加倍努力工作,以實際行動報答公司曾總金總、xx基金及全體同事對我的關愛。

  xx愛心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃發展,祝各位領導及全體同事們,身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給優秀員工的表揚信13

尊敬的×××父母:

  春節好!您的子女在20××年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20××年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  “優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的`驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

  狂年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

此致

敬禮!

  20××年×月×日

給優秀員工的表揚信14

公司屬各部門、企業:

  20xx年,將會是百姓連鎖發展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫藥行業的機遇和挑戰,在以王華董事長為首的領導班子帶領下,根據公司發展戰略部署,本著做強做大、穩步發展、有效投入的指導思想,百姓制定了市場拓展戰略規劃,決定在20xx年底爭創百姓連鎖百家藥店高峰!屆時,公司人才儲備,文化、制度、規范建設必將有所改善,公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全,管理規范、穩步發展的公司已初步建成,"百姓"正蓄勢待飛!

  在過去的八年中,公司上下全體員工團結向上、銳意進取,在各自的崗位上發揮著聰明才智,涌現出一批先進個人。以近期實事為例:

  20xx年3月15日,公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手,信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠,因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品,可惜看有效期:已過期近一年。抱著試試看的態度,郭女士走遍了大街小巷的藥店,終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的'熱情接待和正確指引,將尚未發霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。

  "變廢為寶"、"真心助力孝心",這正是我們百姓上下全體員工"立業為民、關懷民生"的真實寫照!

  員工是企業發展壯大的生力軍。為總結經驗,表彰先進,樹立典型,激勵全體員工開創公司新局面,經公司研究決定:授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

  希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功!

  公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑的員工予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣,希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。

  公司號召:全體員工要學先進、趕先進,立足本職工作,爭創新的業績,為百姓的發展作出更大的貢獻!

  人力資源部

  xx年x月x日

給優秀員工的表揚信15

XX的領導:

  您好,我是XXX云林濱水11街XX的業主,對貴公司服務員徐XX的優質服務表示衷心的感謝。今年6月底收到XX的收樓函,去XX收樓,發現當時還有一些未完成的工程,比如房間墻壁有裂縫,房子里的電器插座沒裝,木地板不對等。我立即打電話給經理徐XX,告訴他有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子,詳細記錄了所有未完成的工程,并承諾盡快修復。因為我的房子急需收回,我一再告訴小許,他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修,只要有時間,小許都會和我一起來檢查,并會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢,但小許的態度讓我放心了。后來,項目基本完成后,小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時,因為我認為花園太單調,我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上,利用休息時間幫我種樹。

  小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的'高素質團隊為您服務,讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了感謝小許和XX員工,他們像小許一樣真誠地為業主服務,我無法用千言萬語來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神,分享XX帶來的五星級服務,讓他們認識并支持XX這個有責任心的陽光公司。

  祝XXX事業有成!

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